2014年市交通运输法治工作要点

目录/提纲：……
一、切实加强领导干部队伍法制学习
二、认真组织执法人员学习培训和技能竞赛活动
三、做好制度建设
二是进一步完善制订法治工作规章制度，加强日常监督检查，做好考核奖惩
四是做好规范性文件审核、备案和报送工作
四、抓好专项活动
一是全面完成“五项执法行动”
二是推进基层站所标准化建设工作，同时推进基层执法综合改革
三是认真组织执法专项整改活动
四是培树先进典型
五、做好交通运输行政执法监督工作
一是深化行政管理改革工作
二是深化行_力网上公开透明运行
三是加大交通运输执法监督力度
六、做好行政救济和法律服务工作
三是做好法律事务服务工作
七、进一步做好法制宣传工作
2、未完成任务，各扣2分
2、未按时、按质完成，每次扣0.5分
2、未按时完成，每月扣0.5分
3、执法经验或好做法被上级领导批示表扬
2、因执法过错引发大规模上访、集访事件，造成恶劣影响，一票否决
3、因执法过错被投诉举报造成重大影响的，扣5分/次
4、行政执法被投诉举报经查存在暇疵的扣1分/次
……
2014年市交通运输法治工作要点
附后：2104年依法行政、学法用法工作考核细则

　　　　2014年**市交通运输法治工作的指导思想是：深入贯彻党的十八届三中全会精神，紧紧围绕“改革、管理、服务”的工作总要求，以全面建设交通运输法治政府部门为总目标，以开展交通运输系统“五项执法行动”和“执法专项整改”活动为主线，进一步简政放权，强化对权力运行制约和监督，加强执法队伍建设，提升交通运输行业文明规范公正执法水平，为交通运输事业转型升级、跨跃发展提供坚定的法治保障。
　　　　一、切实加强领导干部队伍法制学习。以提高领导干部的法治理念和工作水平为出发点，开展领导干部学法、公务员学法、专职干部学法等多层次学习，通过组织专题学法讲座学法等多种形式，加强对领导干部业务知识和法律知识的培训，全面提升其综合素质和工作水平，以适应新时期法治工作的需要，更好地加强法治工作的组织领导和投入保障，更好地践行全心全意为人民服务的宗旨。
　　　　二、认真组织执法人员学习培训和技能竞赛活动。一是教育鼓励执法人员提高文化水平，通过在职学习等多种形式，实现学历提档升级，满足执法人员文化素质更高要求。二是积极组织执法人员参加法律法规及业务知识学习，学习以集中讲座、单位学习与自
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略842字，正式会员可完整阅读）……　
宣传力度，弘扬执法先进典型的事迹和经验，充分发挥先进典型的示范引领作用。
　　　　五、做好交通运输行政执法监督工作。一是深化行政管理改革工作。开展行政审批规范主题活动，积极倡导“宽进严管”的行业管理理念，执法管理方式由注重事前审批向事中事后监管转变；加强行政服务中心交通窗口管理，推行行政指导强化为市场主体服务意识。二是深化行_力网上公开透明运行。根据上级要求，进一步加强行_力项目的梳理，及时更新行_力网上项目，明确行_力网上运行流程。加强网上运行办案人员的管理和教育，确保案件应上尽上，切实提高网上办案水平。三是加大交通运输执法监督力度。针对人民群众反映强烈的热点难点问题，加大重点领域执法力度，开展专项、联合治理，有效维护交通运输市场秩序。进一步严把执法人员资格关，严格_裁量权，规范行政执法行为，积极开展案卷质量评查等活动，有效解决执法过程中存在的共性问题。
　　　　六、做好行政救济和法律服务工作。一是发挥行政复议、行政应诉工作的内外部执法监督作用，纠正违法不当的具体行政行为。二是建立和完善涉法的投诉、处理机制，及时处理涉法来信来访，认真做好行政调解工作，不出现不作为现象。三是做好法律事务服务工作。围绕交通运输中心工作提供法律服务，积极发挥部门法制机构职能，认真办理领导交办的各项法律事务，依法保障各项工作顺利进行。
　　　　七、进一步做好法制宣传工作。根据“六五”普法工作要求，对照考核标准，逐项做好查缺补漏工作，按序时完成阶段性工作任务。充分利用法制集中宣传月、送法“六进”等活动，开展多种形式的法制宣传，及时宣传新的交通法规以及与百姓民生息息相关的法律法规，提高群众的法律意识，营造良好的执法氛围。要加强信息报送的深度和广度，及时宣传交通法治工作动向，积极开展法制调研，总结工作经验，挖掘法治工作中的亮点、特点，及时上报相关部门，通过媒体宣传，树立交通运输法治工作的良好形象。

2104年依法行政、学法用法工作考核细则

序号 类 别 考 核 内 容 分值 扣分办法及细则 得分
1 组织
领导
（6分） 1、建立健全法制工作组织领导体系，明确法制工作责任部门和专（兼）职法制工作人员。 2 法制工作领导体系不健全扣2分。未明确法制人员扣1分。
2、落实执法经费，保障执法装备完好。 2 不到位的扣1分。
3、全年讨论法制工作不少于2次 2 每少1次扣1分
2 制度
建设
（10分） 3、建立并落实以领导责任为核心的行政执法责任制。 2 未建立责任制或未落实的扣2分。
4、完善落实交通行政执法过错责任追究制度。 2 未制定和未落实的扣2分。
5、重大处罚案件实行集体讨论、报批、报备制度，落实执法检查制度、执法工作报告制度。 2 未认真执行各项制度的，每项扣1分。
6、结合单位实际，建立健全执法人员管理相关制度。 2 未制定管理制度的扣2分;制度不健全的扣1分。
7、建立健全内、外部监督制度，实施有效的监督活动。 2 未建立的扣2分。未开展活动的扣1分。
3 队伍
建设
（10分） 8、执法人员必须持有统一制发的行政执法证。 2 没有执法证从事执法工作的，发现1个扣1分。
9、新录用执法人员必须经过省厅组织的岗前培训合格。上岗培训率达100％。 2 未经培训的或培训不合格从事执法的，发现1名扣1分。
10、积极组织执法人员参加法律法规及业务知识学习，学习时间每年不少于15天，有专门学习笔记本。 2 未按要求做的，视情扣分。
11、积极撰写执法信息，每月上报局法规科1-2件；每年完成1-2篇执法论文。 2 每少1件信息扣0.2分，完不成执法论文的扣0.5分。
12、所有执法人员每年需参加一次业务素质考试，考试面达100％。市局随机抽考得分在60分以上。考试成绩不及格待岗学习。 2 年内未参加考试的每1人次扣1分，抽考分数达不到60分的每1人扣1分。
4 行 政
执 法
（30分） 13、坚持严肃执法，完成一定数量（前三年平均数）的执法案件。 15 实际完成任务，每超（减）10%加（减）1分
序号 类 别 考 核 内 容 分值 扣分办法及细则 得分
4 行 政
执 法
（30分） 14、执法人员正确使用文书，制作文书正确、规范、完整。 3 执法文书 ……（未完，全文共4682字，当前仅显示2365字，请阅读下面提示信息。收藏《2014年市交通运输法治工作要点》）