目录/提纲:……
一、组织引导职工发挥主力军作用,推动**科学发展
一要强化职工思想政治教育
二要积极营造“比学赶超”创新创业氛围
三要深入实施职工素质提升工程
二、着力发展和谐劳动关系,促进社会和谐稳定
一要进一步增强发展和谐劳动关系的责任感和紧迫感
二要全力推进和谐劳动关系深入发展
三要切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题
三、不断扩大工会覆盖面和影响力,开创工会工作新局面
一要坚持依法建会
二要加强工会组织自身建设
三要加强工会干部队伍建设
四、加强和改进党对工会工作的领导,营造工会工作良好环境
一要健全领导机制
二要加强对工会工作的指导
三要改善党对工会干部的管理
……
在区总工会第十一次代表大会开幕式上的讲话
各位代表、同志们:
今天,**区工会第十一次代表大会隆重开幕了。这是全区广大职工群众政治生活中的一件大事。开好这次会议,对于深入贯彻落实科学发展观和省、市、区党代会精神,进一步团结和
动员全区广大职工群众充分发挥工人阶级主力军作用,全力攻坚“经济转型升级、城乡统筹发展、社会管理创新”三大重任,实现**经济社会又好又快发展,具有十分重要的意义。在此,我代表区委、区人大、区政府、区政协,向大会的召开表示热烈的祝贺!向出席大会的全体代表,并通过你们向全区广大职工群众致以诚挚的问候和崇高的敬意!向莅临大会指导的市总工会和兄弟县(市、区)总工会领导表示热烈的欢迎!向一直以来关心、支持**工会事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!
刚才,郑荣胜主席作了重要
讲话,对下一步做好工会工作,提出了包括服务科学发展、构建和谐劳动关系、改善职工生活、加强基层基础在内的四方面要求,具有很强的针对性和时代性,希望大家能很好地领会,并贯彻到实际工作中。
自区工会第十次代表大会以来,全区广大职工群众以高度的主人翁责任感,积
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略780字,正式会员可完整阅读)……
体系武装职工,以社会主义核心价值体系教育职工,激发广大职工热爱共产党、热爱社会主义的政治热情。要引导广大职工坚定理想信念,继承和发扬艰苦创业、拼搏奉献的光荣传统,各尽其能、各显其长,努力创造一流工作业绩。要强化对职工特别是新生代职工的人文关怀和心理疏导,增强职工对企业的归属感、认同感,使他们能自觉为推动科学发展建功立业。二要积极营造“比学赶超”创新创业氛围。创新既包括高层次人才的科技创新,也包括产业职工的工艺流程、技术技能革新。工艺流程、技术创新是将科技研发成果转化为现实生产力的重要保障。这需要我们积极营造创新创业氛围,充分发扬一线职工的创新精神。我们要结合党工共建“创先争优”活动,在职工群众中广泛开展学习先进、争当先进、赶超先进活动,推动全社会形成学习劳模、崇尚劳模、关爱劳模的生动局面,树立“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代新风。要以创建“工人先锋号”为载体,组织动员广大职工积极参与“当好主力军、建功‘十二五’”主题竞赛活动,引导职工争当劳动模范、技能创新能手。要鼓励广大职工积极参与经济社会事务管理,大力推进_机制创新,促进科技成果向现实生产力转化。三要深入实施职工素质提升工程。现代职工的意识、对企业的作用、与业主之间的关系和以前相比发生了很大变化,现在劳资双方是合作关系,企业发展需要依靠团队精神,团队中包括技术管理骨干,也包括普通职工,这与以前企业业主和职工之间简单的雇佣关系不一样。工会和企业对此要引起高度关注,进一步加强对职工的管理,尤其要重视加强职工的培训,在促进企业转型升级的同时,注重职工自身的成长和发展。因此,各级工会组织要按照我区“十二五”人才发展规划,充分发挥工会“大学校”作用,建立健全有利于职工学习成才的制度和机制,加强对职工的技术技能培训,广泛开展岗位练兵、技能比赛、师徒帮带、技术交流等活动,大力培育知识型、技术型、创新型职工,努力培养和造就一支高素质的职工队伍,为推动科学发展提供智力支持和人才保证。
二、着力发展和谐劳动关系,促进社会和谐稳定
加强工会工作,要把进一步发展和谐劳动关系摆在突出位置,推动形成维护职工队伍和_的工作合力,以职工队伍的稳定促进_,以劳动关系的和谐促进社会和谐。一要进一步增强发展和谐劳动关系的责任感和紧迫感。尽管近年来我区在这方面取得了一定成绩,保持了全区职工队伍的和谐稳定,但也要清醒地看到,目前影响劳动关系和谐稳定的问题仍然较多,许多新问题、新情况还未明显表现出来。对此,我们要提高认识,深入分析,把握在新形势下劳动关系、劳资关系发生的新变化、新特点、新趋势,把发展和谐劳动关系与促进经济转型升级、保障和改善民生、加强和创新社会管理有机结合起来,努力实现企业发展更加持续健康、职工权益保障更加全面完善。特别在当前党的“十八大”即将召开的关键时期,发展和谐劳动关系,维护职工队伍的和谐稳定,更是一项重要的政治任务。二要全力推进和谐劳动关系深入发展。今年是新一轮发展和谐劳动关系创建三年行动计划承上启下的攻坚之年,全面实现发展和谐劳动关系既定的目标任务,可以说时间紧、任务重。我们要围绕建设和谐劳动关系示范城区建设目标,按照既定目标不变、工作任务不减、发展速度不慢的要求,大力开展企业社会责任建设、基层民主建设、企业文化建设、收入分配制度建设、社会化劳动争议调处机制建设,突出重点、固强补弱、创新发展,把各项工作抓细、抓紧、抓实。三要切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。各级工会组织要坚持以人为本,充分履行“职工困难第一知情人、第一帮助人、第一报告人、第一解决人”职责,发挥工会组织优势,关注民生,关心职工群众的生产生活。尤其要注重关心新生代的外来务工者,他们与老一代外来务工者相比已发生了本质性的变化,是在职职工队伍的重要组成部分,也是构建和谐劳动关系的重点要考虑的因素。要使工会成为真正的“职工之家”。要针对新时期新形势下职工_的新特点、新问题,积极探索转变_观念和方式,树立科学_观,完善职工利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障的工作机制,认真开展劳动争 ……(未完,全文共4337字,当前仅显示2191字,请阅读下面提示信息。
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