目录/提纲:……
一、中国中药_建工作回顾与总结
(一)坚持学习型_组织的建设,不断提高_员的思想理论素质和科学文化素质
(二)加强组织建设,发挥战斗堡垒及先锋模范作用,夯实企业发展基础
(五)加强_风廉政工作,增强组织凝聚力
(六)_费收缴及使用情况
(七)存在的不足
2、组织管理指导工作需要完善,力度不集中、不统一,指导文件较少
5、_员的学习培训滞后,培训效果需检验
7、_组织的宣传发动工作滞后于企业发展
二、今后五年中国中药_建工作的主要任务和奋斗目标
(六)指导、关心企业工会、共青团等群众组织,发挥好“领导者”作用
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凝聚正能量 续写新辉煌 为实现“百亿中药龙头企业”而努力奋斗
医药集团公司_员代表大会上的工作报告
2013年,对于盈天医药集团有限公司来说是具有里程碑意义的一年。2月,国药集团正式控股公司,成为国药集团大家庭的一员;10月,同济堂药业与盈天医药正式重组合并,更名为中国中药有限公司(以下简称“中国中药”),下辖共有11家企业,包括10家生产企业, 1家商业企业。依托国药集团这个产业平台,中国中药开始向“百亿中药梦”的发展愿景目标扬帆起航!
2013年7月,经中国药材公司_委批准,开始筹备成立中国中药_委。目前除了佛山盈天医药销售有限公司暂时还没有成立_组织处,下辖共有8个_组织,其中_委4个,分别是贵州同济堂制药有限公司_委(含贵州老来福制药有限公司及贵州金刺梨科技有限公司)、佛山德众药业有限公司_委、安徽精方药业有限公司_委、佛山冯了性药业有限公司_委;_支部4个,分别是广东环球制药有限公司_支部、山东鲁亚制药有限公司_支部、青海普兰特药业有限公司_支部、佛山冯了性药材饮片有限公司_支部。共有_员292人,其中正式_员283人,预备_员9人。
在上级_委的正确领导下,在全体_员的共同努力下,各_委(支部)坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导,学习、贯彻科学发展观,以企业发展为中心,以中国中药核心企业文化为指引,组织系列活动,提供多种载体,充分发挥_组织的战斗堡垒作用及_员的先锋模范作用,引导、带领企业员工积极投身工作,提升员工归属感,增强凝聚力,为公司平稳发展、
安全生产持续
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略1038字,正式会员可完整阅读)……
的为期两天的“禅城区2013年两新组织书记培训班(一期)”的培训,详细学习了_的十八大精神对两新组织_建工作的新机遇和要求,并就非公经济发展与_的建设、转变经济发展方式,提升城市竞争力等方面进行交流,提高了对基层组织_建工作的认识与能力。同济堂_委在朱书记的带领下到小河海信工业园生产基地交流学习,详细了解海信公司发展情况和目前现状,并就如何留住人才和降低员工离职率等热点话题进行了深入的探讨。
(二)加强组织建设,发挥战斗堡垒及先锋模范作用,夯实企业发展基础
作为企业基层_组织,其组织建设的根本目标就是为企业发展服务,敢于担当,把_的政策与企业发展实际、目标结合起来,通过在基层中贯彻_的政策,团结全体干部员工,共同为企业发展服务,与企业共同成长。各_委(支部)紧扣公司发展脉搏,以中国中药核心企业文化为指引,不断加强自身建设,提高对企业发展的认识,增强紧迫感与使命感,在生产经营、企业管理中积极开展创先争优活动,并全面推动到有_员的各部门、各岗位,通过_员的先锋模范作用,增强_组织的影响力与凝聚力,不断凝聚促进企业发展的正能量,积极发展优秀员工向_组织靠拢,_政配合,共同营造企业发展的良好氛围。
各_委(支部)首先强化自身建设,制定了年度_建
工作计划,完善各项制度,并以落实制度为目标,定期举办各项_建活动,召开
民主生活会、组织生活会,开展_员的评议活动,以制度确保_组织和_员的先进性和战斗力。同济堂_委在学习实践科学发展观活动中,针对企业发展过程中出现发展不平衡、员工不理解等问题,要求全体_员在本部门的工作中,与公司保持一致,开展了“双找”活动,即:_员找员工,_委委员找中层管理人员,通过与员工沟通,把很多矛盾化解在基层、化解在萌芽状态,有力地保障了企业的和谐发展。精方药业_委组织开展基层_组织分类定级、红旗工程、三进三推等一系列活动,并根据不同时期工作重点,有针对性地开展工作,引导_员、职工树立积极进取的思想观念,破除满足现状的思想,实现生产月月上台阶,同时针对职工思想波动比较频繁的特点,积极主动地做工作,保持了职工情绪的稳定,为完成各项工作目标奠定了思想基础。德众药业_委结合企业生产经营工作中遇到的重点、难点,定期召开民主生活会,形成统一的思想,指导工作实践,解决问题。环球制药_支部自支委换届后,要求全体_员立足本职工作,带头熟练掌握本职岗位所需的知识和技能,埋头苦干,甘于奉献。普兰特药业_支部邀请中层干部及优秀员工召开民主生活会,为促进企业发展出谋划策。鲁亚制药_支部完善了支部“三会一课”制度,坚持召开民主生活会、组织生活会和_员大会,对_员的年度承诺和践诺情况进行述职报告和考评。
各_委(支部)积极开展创先争优活动,通过_员的先锋模范作用,不断凝聚促进企业发展的正能量。鲁亚制药_支部开展“创先争优,争当兴企先锋”的_建主题活动,设立了岗位标兵、_员示范岗、_员责任区,增强全体_员的责任感,在企业的GMP认证、科技创新、品牌建设、专利申报和生产管理等各项工作中,广大_员起到了骨干带头作用。德众药业_委、冯了性药业_委、普兰特药业_支部、环球制药_支部注重发挥_员先锋带头作用,在4家企业进行新版GMP认证的准备工作中,全体_员干部积极行动起来,在生产车间、设备、物流、质量、人事等岗位,带头学习,熟练掌握本职岗位所需的知识和技能,埋头苦干,甘于奉献,为顺利完成各项任务作出了表率,为企业通过认证做出了积极的贡献。同济堂_委始终认真贯彻_的路线方针政策,在工作中认真做好表率、团结协作,以求真务实的作风开展各项工作,把同济堂_委打造成一支充满凝聚力和战斗力的队伍,获得了_员和群众的一致认可。精方药业_委通过_员的带动作用,在实际工作中较好的摆正了质量与安全、质量与产值的关系,营造了人人关心质量的良好氛围,职工的质量意识明显增强,保证了安全生产。
各_委(支部)十分重视组织管理工作,及时做好新入职员工_组织关系调动,预备_员转正,严格按有关程序考察及办理转正。同时,各_委(支部)按照新时期发展_员的标准,处理好培养与发展的关系,始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,切实把好_员的“入口”关,完善
入_申请人、入_积极分子的教育、培养、考察制度,认真做好“推优入_”工作,真正做到成熟一个,发展一个,严格履行入_手续,将真正符合_员标准的人吸收到_组织中来。同济堂_委从生产、销售一线人员发展了八名入_积极分子,并派出参加贵阳市经济开发区_委组织的培训活动。精方药业_委在发展_员工作中对工作表现好、业务技术硬、积极要求进步的员工,进行有针对性地引导,对入_积极分子加大培训力度,通过_课学习、_建知识测试,使他们对_的基本知识有了更多的了解,对_史有了更深的认识,从思想上以_员的标准自觉地要求自己。冯了性药材_支部推选了6位优秀员工参加了祖庙街道入_积极分子培训班。德众药业_委对发展对象做好考察培养工作,克服只注重发展而轻教育的现象,有计划、有步骤、主动找入_积极分子谈话谈心。普兰特药业_支部在东川工业园区_委的支持下,专题安排了入_积极分子参加培训班,近三年来,普兰特_支部共吸收_员4名,预备_员2名,积极分子2名。
中国中药是国药集团“央企市营”的代表,如何在这种新的所有制形式下开展与加强基层_建工作,一直是摆在各_委(支部)面前必须要回答好、实践好的课题。为了做好_建工作,各_委(支部)都启动了_员活动室标准化建设, ……(未完,全文共12261字,当前仅显示2917字,请阅读下面提示信息。
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