医药集团公司党员代表大会上的工作报告

目录/提纲：……
一、中国中药党建工作回顾与总结
（一）坚持学习型党组织的建设，不断提高党员的思想理论素质和科学文化素质
（二）加强组织建设，发挥战斗堡垒及先锋模范作用，夯实企业发展基础
（五）加强党风廉政工作，增强组织凝聚力
（六）党费收缴及使用情况
（七）存在的不足
2、组织管理指导工作需要完善，力度不集中、不统一，指导文件较少
5、党员的学习培训滞后，培训效果需检验
7、党组织的宣传发动工作滞后于企业发展
二、今后五年中国中药党建工作的主要任务和奋斗目标
（六）指导、关心企业工会、共青团等群众组织，发挥好“领导者”作用
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凝聚正能量 续写新辉煌 为实现“百亿中药龙头企业”而努力奋斗
医药集团公司党员代表大会上的工作报告

2013年，对于盈天医药集团有限公司来说是具有里程碑意义的一年。2月，国药集团正式控股公司，成为国药集团大家庭的一员；10月，同济堂药业与盈天医药正式重组合并，更名为中国中药有限公司（以下简称“中国中药”），下辖共有11家企业，包括10家生产企业， 1家商业企业。依托国药集团这个产业平台，中国中药开始向“百亿中药梦”的发展愿景目标扬帆起航！
2013年7月，经中国药材公司党委批准，开始筹备成立中国中药党委。目前除了佛山盈天医药销售有限公司暂时还没有成立党组织处，下辖共有8个党组织，其中党委4个，分别是贵州同济堂制药有限公司党委（含贵州老来福制药有限公司及贵州金刺梨科技有限公司）、佛山德众药业有限公司党委、安徽精方药业有限公司党委、佛山冯了性药业有限公司党委；党支部4个，分别是广东环球制药有限公司党支部、山东鲁亚制药有限公司党支部、青海普兰特药业有限公司党支部、佛山冯了性药材饮片有限公司党支部。共有党员292人，其中正式党员283人，预备党员9人。
在上级党委的正确领导下，在全体党员的共同努力下，各党委（支部）坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导，学习、贯彻科学发展观，以企业发展为中心，以中国中药核心企业文化为指引，组织系列活动，提供多种载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用，引导、带领企业员工积极投身工作，提升员工归属感，增强凝聚力，为公司平稳发展、安全生产持续
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的为期两天的“禅城区2013年两新组织书记培训班（一期）”的培训，详细学习了党的十八大精神对两新组织党建工作的新机遇和要求，并就非公经济发展与党的建设、转变经济发展方式，提升城市竞争力等方面进行交流，提高了对基层组织党建工作的认识与能力。同济堂党委在朱书记的带领下到小河海信工业园生产基地交流学习，详细了解海信公司发展情况和目前现状，并就如何留住人才和降低员工离职率等热点话题进行了深入的探讨。
（二）加强组织建设，发挥战斗堡垒及先锋模范作用，夯实企业发展基础
作为企业基层党组织，其组织建设的根本目标就是为企业发展服务，敢于担当，把党的政策与企业发展实际、目标结合起来，通过在基层中贯彻党的政策，团结全体干部员工，共同为企业发展服务，与企业共同成长。各党委（支部）紧扣公司发展脉搏，以中国中药核心企业文化为指引，不断加强自身建设，提高对企业发展的认识，增强紧迫感与使命感，在生产经营、企业管理中积极开展创先争优活动，并全面推动到有党员的各部门、各岗位，通过党员的先锋模范作用，增强党组织的影响力与凝聚力，不断凝聚促进企业发展的正能量，积极发展优秀员工向党组织靠拢，党政配合，共同营造企业发展的良好氛围。
各党委（支部）首先强化自身建设，制定了年度党建工作计划，完善各项制度，并以落实制度为目标，定期举办各项党建活动，召开民主生活会、组织生活会，开展党员的评议活动，以制度确保党组织和党员的先进性和战斗力。同济堂党委在学习实践科学发展观活动中，针对企业发展过程中出现发展不平衡、员工不理解等问题，要求全体党员在本部门的工作中，与公司保持一致，开展了“双找”活动，即：党员找员工，党委委员找中层管理人员，通过与员工沟通，把很多矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，有力地保障了企业的和谐发展。精方药业党委组织开展基层党组织分类定级、红旗工程、三进三推等一系列活动，并根据不同时期工作重点，有针对性地开展工作，引导党员、职工树立积极进取的思想观念，破除满足现状的思想，实现生产月月上台阶，同时针对职工思想波动比较频繁的特点，积极主动地做工作，保持了职工情绪的稳定，为完成各项工作目标奠定了思想基础。德众药业党委结合企业生产经营工作中遇到的重点、难点，定期召开民主生活会，形成统一的思想，指导工作实践，解决问题。环球制药党支部自支委换届后，要求全体党员立足本职工作，带头熟练掌握本职岗位所需的知识和技能，埋头苦干，甘于奉献。普兰特药业党支部邀请中层干部及优秀员工召开民主生活会，为促进企业发展出谋划策。鲁亚制药党支部完善了支部“三会一课”制度，坚持召开民主生活会、组织生活会和党员大会，对党员的年度承诺和践诺情况进行述职报告和考评。
各党委（支部）积极开展创先争优活动，通过党员的先锋模范作用，不断凝聚促进企业发展的正能量。鲁亚制药党支部开展“创先争优，争当兴企先锋”的党建主题活动，设立了岗位标兵、党员示范岗、党员责任区，增强全体党员的责任感，在企业的GMP认证、科技创新、品牌建设、专利申报和生产管理等各项工作中，广大党员起到了骨干带头作用。德众药业党委、冯了性药业党委、普兰特药业党支部、环球制药党支部注重发挥党员先锋带头作用，在4家企业进行新版GMP认证的准备工作中，全体党员干部积极行动起来，在生产车间、设备、物流、质量、人事等岗位，带头学习，熟练掌握本职岗位所需的知识和技能，埋头苦干，甘于奉献，为顺利完成各项任务作出了表率，为企业通过认证做出了积极的贡献。同济堂党委始终认真贯彻党的路线方针政策，在工作中认真做好表率、团结协作，以求真务实的作风开展各项工作，把同济堂党委打造成一支充满凝聚力和战斗力的队伍，获得了党员和群众的一致认可。精方药业党委通过党员的带动作用，在实际工作中较好的摆正了质量与安全、质量与产值的关系，营造了人人关心质量的良好氛围，职工的质量意识明显增强，保证了安全生产。
各党委（支部）十分重视组织管理工作，及时做好新入职员工党组织关系调动，预备党员转正，严格按有关程序考察及办理转正。同时，各党委（支部）按照新时期发展党员的标准，处理好培养与发展的关系，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，切实把好党员的“入口”关，完善入党申请人、入党积极分子的教育、培养、考察制度，认真做好“推优入党”工作，真正做到成熟一个，发展一个，严格履行入党手续，将真正符合党员标准的人吸收到党组织中来。同济堂党委从生产、销售一线人员发展了八名入党积极分子，并派出参加贵阳市经济开发区党委组织的培训活动。精方药业党委在发展党员工作中对工作表现好、业务技术硬、积极要求进步的员工，进行有针对性地引导，对入党积极分子加大培训力度，通过党课学习、党建知识测试，使他们对党的基本知识有了更多的了解，对党史有了更深的认识，从思想上以党员的标准自觉地要求自己。冯了性药材党支部推选了6位优秀员工参加了祖庙街道入党积极分子培训班。德众药业党委对发展对象做好考察培养工作，克服只注重发展而轻教育的现象，有计划、有步骤、主动找入党积极分子谈话谈心。普兰特药业党支部在东川工业园区党委的支持下，专题安排了入党积极分子参加培训班，近三年来，普兰特党支部共吸收党员4名，预备党员2名，积极分子2名。
中国中药是国药集团“央企市营”的代表，如何在这种新的所有制形式下开展与加强基层党建工作，一直是摆在各党委（支部）面前必须要回答好、实践好的课题。为了做好党建工作，各党委（支部）都启动了党员活动室标准化建设， ……（未完，全文共12261字，当前仅显示2917字，请阅读下面提示信息。收藏《医药集团公司党员代表大会上的工作报告》）