全市水利安全生产述职报告

目录/提纲：……
一、基本情况
1、防汛抗灾实现“三确保”
2、河道整治实现“零死角”
3、工程建设实现“零发案”
4、水事调纠实现“零冲突”
二、主要做法
1、突出责任落实这个核心
2、突出执法调纠这个重点
3、突出教育宣传这个手段
4、突出督查督办这个关键
5、突出队伍建设这个基础
一是安全生产工作主体责任落实还不够到位
二是水利安全生产工作基础还比较薄弱
三、工作打算
1、坚持预防为主，抓好隐患排查治理
2、坚持落实责任，加强安全生产考核
3、坚持依法治理，打击违法水事行为
6、强化应急处置，提升应急救援能力
……
全市水利安全生产述职报告

根据《关于开展2013年度主要负责人安全生产履职述职的通知》要求，现汇报水利系统年度安全生产工作。
一、基本情况
水利系统的安全生产工作主要包括防汛抗灾、河道整治、工程建设和水事调纠四个部分，一年来，通过系统上下的艰苦努力，共同奋斗，工作取得了一定的成绩。
1.防汛抗灾实现“三确保”。今年天气十分反常，表现出明显的前涝后旱、洪旱交替、旱涝急转等特征。3月下旬至6月中旬，全市发生8次强降雨过程，引发了严重的洪涝灾害。6月11日开始，我市持续晴热高温天气长达两个月，全市旱情严重，部分县区出现特大干旱。8月15日，受台风“尤特”影响，全市旱涝急转，之后又遭台风“潭美”、“天兔”袭击，全市发生了严重的洪旱灾害。在省、市坚强领导下，我们上下齐心，团结奋斗，顽强拼搏，防汛抗旱两手抓，两手硬，将灾害损失降到了最低程度，实现了“三个确保”的目标，得到了省委徐守盛书记、省政府杜家豪省长的高度评价。8月18日，徐守盛书记批示：“永州市委、市政府防灾救灾指挥得当，措施有力，将
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、双牌库区非法围堤养鱼等大小十几起矛盾纠纷，有效确保了水事纠份实现“零冲突”。
二、主要做法
1.突出责任落实这个核心。我局把安全生产工作列入年度重要议事日程，并与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。从局领导到机关各科（室）、站层层进行分工，每一名局领导都落实了分管、包保县区安全生产工作。我局与机关各科（室）、站、院签订了安全生产责任书，县区水行政主管部门主要领导与所属单位签订了安全生产责任书，企业法人与安全员签订了安全生产责任书，把责任落实到了具体单位、具体岗位、具体人，确保了责任落实不“断层”。
2.突出执法调纠这个重点。结合今年的“打非治违”行动，狠抓了安全隐患源头治理，力求做到早部署、早行动、早治理。我局先后组织12个督查组，深入到一线，开展了违规水电站清查整改、在建水利工程的资质清查以及河道专项执法检查等工作，并结合“重点领域安全专项整治”活动方案，加强了河道采砂安全工作的专项整治，合理规划了河道砂石开采和采砂船只管理，并对部分重要河段进行清理。局每半年召开一次安全生产形势分析会，听取基层的安全生产汇报和建议，协调解决安全生产中的矛盾问题。并在网上建立了行业领域交流平台，共享信息资源，加强交流互动，推广经验做法。
3.突出教育宣传这个手段。一方面，我们主动抓好市委、市政府领导以及各级安全生产会议精神的传达学习，通过局办公会、安全形势分析会、党组班子成员学习以及民主生活会等多种形式，有计划的组织局学习领导干部“一岗双责”和安全生产监督管理职责等文件精神，不断提高安全生产意识。另一方面，抓好安全生产宣传。充分利用“3.22世界水日，中国水周”、“安全生产月”和“安全生产知识竞赛”等活动，广泛宣传新《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等法律、法规，特别是在“安全生产月”活动中，我局坚持始终“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众）、“三面向”（面向基层、面向企业、面向职工），将宣传主题辐射到行业最底层。全年累计印发各类宣传资料28000余份，电视宣传7天，网络互动400余次，刷新横幅标语230余条，制作板报、橱窗35个（块），开动公交宣传车140余趟（次），开展“安全知识竞赛”、“送安全下基层”等配合活动6次，向基层收集安全建议187条。
4.突出督查督办这个关键。结合今年全_全大检查，我们把督查督办作为落实安全生产的关键措施来抓，采取明查暗访、定期或不定期督查的办法来监管。全年共检查县区水行政主管部门、在建水利工程、水电站等生产经营单位（企业）330个（处），其中，县区水行政主管部门13个，在建水利工程180处，水电站等单位（企业）137个，发现各类安全隐患问题1203个，现场整改1185个，限期整改18个。8月中、上旬我局组织10个暗访督查组，由局领导带队，采取“不打招呼、不下通知、不定时间”方式，深入到县区（管理区、开发区）一线检查督查。对检查发现的问题，及时制定整改方案，提出的整改意见，我局还与县区存在问题的单位（企业）建立了对口联系，指定了整改负责人，负责全程帮抓指导，确保了安全整改落实。
5.突出队伍建设这个基础。今年我局调整充实了安全监管部门人员，增加了一个编制，调整了两名人员。同时采取岗位实践、基层煅炼和脱产培训等方式提高业务人员能力素质建设。4月份，我局从全市选派13名同志赴西宁、厦门参加水利部安全监管人员培训，从局机关选派了2名同志到长沙、邵阳参加了省水利厅水政执法交流学习，9月份又组织了15人参加了水利厅水政执法培训，11月份组织了县区13个水行政主管部门分管局领导、安生生产负责人、水政执法大队长（共43人）进行了业务培训。在安全生产制度建设方面，我局完善了培训、奖惩等制度，局机关每年划拔两万元经费，用于安全 ……（未完，全文共3976字，当前仅显示2008字，请阅读下面提示信息。收藏《全市水利安全生产述职报告》）