大学工会2013年工作总结和2014年工作计划

目录/提纲：……
一、搭建民主建设平台，倾听教职工心声，维护教职工合法权益
一是认真落实教代会工作制度
二是关注教职工所思所想，竭诚为教职工服务
三是加强“教代会”知识培训
二、搭建师德建设平台，提高教职工教书育人水平
一是启动了道德讲堂，举办师德报告会
二是开展“师德建设年”系列活动
三、搭建健康促进平台，积极组织开展丰富多彩的文体活动，促进教职工身心健康
一是开办“幸福讲堂”
三是校工会联合党委宣传统战部和校团委举办了“追梦-2014”元旦文艺汇演
四、搭建幸福关爱平台，努力为教职工办实事
五、搭建工会干部素质提升平台，积极开展工会工作理论与实践研究
六、充分运用激励平台，激发教职工创先争优、建功立业
一是2013年，校工会共向省市推优三项集体，两项个人，均受到表彰
二是积极组织教师参加大连市工会组织的“中国梦”系列比赛，并取得好成绩
七、搭建计生工作平台，努力创建温馨和谐的校园
一是培训队伍：召开了人口与计划生育工作培训会
一、发挥工会组织优势，深化“四项工程”建设，助推学校事业发展
二、认真贯彻校党委精神，全力做好“两项”重要工作
（二）教师节期间校工会基层工会
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大连海洋大学工会2013年工作总结和2014年工作计划

2013年工作总结
　　　2013年，校工会认真贯彻落实上级工会的指示精神，紧紧围绕校党委的中心工作，发挥工会“维护、参与、教育、建设”职能，不断拓展工作载体，搭建创新服务平台，使全校教职工进一步凝心聚力，为学校的教育教学事业发展做出积极贡献。
　　　一、搭建民主建设平台，倾听教职工心声，维护教职工合法权益
　　　一是认真落实教代会工作制度。2013年，学校分别于3月和5月，召开了两次教代会。分别听取了校长姚杰代表学校对学校2013年的计划部署和讨论并通过学校考核与聘任工作5个相关文件
　　　二是关注教职工所思所想，竭诚为教职工服务。新校区教职工住宅建设项目启动以来，校工会先后三次对全校教职工进行问卷调查，征求教职工对新校区住宅的意见和建议，并将教职工意见和建议及时汇总整理，报送校领导。同时为使教职工全面了解普湾新区商品房及我校新校区教职工住宅建设相关信息，校工会分场次召开了新校区教职工住宅说明会，并组织教职工实地考察普湾新区的在
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；通过组织青年教师参加校内校外的教学技能竞赛，不断夯实其教学基本功、提升业务素质。
　　　三、搭建健康促进平台，积极组织开展丰富多彩的文体活动，促进教职工身心健康
　　　一是开办“幸福讲堂”。2012年至今已开办7堂，邀请校内外知名专家、学者从健康、养生、保健、礼仪、心理、社会交往等各方面进行知识、技能培训。通过学习、交流，丰富教职工文化生活，疏导心理，舒缓压力，启迪心灵，增强人际交往。
　　　二是以校工会组织开展的常项文体活动为平台，指导学校教职工体育协会乒乓球、排球、篮球、徒步与登山、健美操分协会开展特色活动。2013年，排球协会举办了第三届校内排球赛；乒乓球协会举办了第十届校内乒乓球团体和单打比赛；篮球协会举办了首届教职工趣味篮球赛；徒步与登山协会全年开展了三次大型的“我健康、我快乐”徒步和登山活动；校工会为推动课间操运动，举办了首期“佳木斯快乐舞步健身操”培训；健美操协会活动已形成常态化；23个基层工会结合自身特点，开展了各具特色、丰富多彩的“快乐健康”活动等。形式多样的健身活动，使越来越多的教职工在工作、学习之余，享受运动带来的快乐和激情，赢得了教职工的喜爱和广泛参与。
　　　积极组织教职工参加大连市乒乓球、排球、扑克比赛等，并在教育工会主办的“迎全运、促健康”大连市教职工排球比赛中取得了女子组亚军的好成绩。
　　　三是校工会联合党委宣传统战部和校团委举办了“追梦-2014”元旦文艺汇演。23个基层单位选送了40个节目，经过学校近两个月五次大型的方案审定、节目编排、指导以及参演单位的积极组织、排练，最后有24个节目参加了演出。有2个节目获得一等奖、4个节目获得二等奖、6个节目获得三等奖，12个节目获得优秀奖。本项活动意在凝聚师生心气，活跃校园文化氛围，提升教职工幸福感和归属感。
　　　四、搭建幸福关爱平台，努力为教职工办实事
　　　校工会是“教职工之家”，基层工会是“教职工小家”，适时为教职工送去温暖和关爱，是各级工会组织的义务和责任，校工会携手基层工会做了诸多实实在在的工作。比如组织单身教职工联谊活动；举办子女高考志愿填报咨询会和“六一”亲子活动；举办庆祝“三八国际劳动妇女节”一系列活动。协助办理校园集团V网优惠业务，提供团购手机、车险服务等。
　　　每逢特殊意义的节日或时期，各级工会组织都能及时送去工会的祝福和关怀。三八妇女节、五一劳动节、元旦和春节分别慰问女教职工和劳动模范；端午节、教师节、中秋节购买节日礼物；儿童节、重阳节慰问孩子、老人；教职工结婚、退休送上纪念品；教职工生孩子、生病住院第一时间探望；为女教职工办理妇科体检、安康保险等等。通过各级工会组织细心周到的关怀与关爱，教职工倍感学校大家庭的温暖。
　　　五、搭建工会干部素质提升平台，积极开展工会工作理论与实践研究
　　　为提高工会干部的理论研究与实践能力，增强工会组织服务学校中心工作与重点工作的能力和水平，激励工会干部发挥优势，创造性开展工作，校工会首次启动了“大连海洋大学工会工作创新创优成果评选立项”工作，并出台了《工会工作创新创优成果立项扶持办法》，鼓励干部、职工广泛参与工会工作理论与实践研究。2013年，全校共申报课题16项，经校内外专家评审，最终确定2013年度工会工作创新创优成果研究项目10项，截止目前，已有六个项目公开发表论文6篇，其他四个项目正在实施中。
　　　积极组织申报大连市“工青妇”专项研究课题和学校党建研究课题。今年我校有两项课题—校工会刘雪清牵头的“婚姻家庭中高学历女性问题的调查研究、艺术与传媒学院高旗牵头的大连市高校女教师终身教育体系现状及对策研究”获批大连市妇联、妇女研究会专项，并均顺利结题获得大连市妇联三级资助；另外，赵志萍牵头的课题“拓宽服务 ……（未完，全文共5758字，当前仅显示2022字，请阅读下面提示信息。收藏《大学工会2013年工作总结和2014年工作计划》）