后勤党的群众路线教育实践活动整改方案

目录/提纲：……
一、形式主义方面问题一：
2、基层党建实效性不高3、批评与自我批评效果不理想
二、形式主义方面二：
三、官僚主义方面：
四、享乐主义方面：
2、个别干部存在安于现状、不求有功、但求无过的思想
3、建立立项、承诺公示制和追踪评估制
**五、奢靡之风方面：
4、立即实施5、见第二项中的责任追究制度
六、公务用车管理还不够规范党政管理干部办公用房管理还不到位公务接待还不够规范等
2、2014年5月底前完成
八、师生群众反映强烈的突出问题：
2、树立宗旨意识和主动服务意识
3、加强省直房改办及省财政厅的协调沟通，加快工作推进
3、教职工住房条件差的问题努力改善教职工住房条件
4、校医院服务能力不够强的问题努力创办师生满意医院
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后勤党的群众路线教育实践活动整改方案

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存在问题 整改目标 总体要求 方法与措施 完成时间 责任部门/
责任人
一、形式主义方面问题一：
1、学风不够扎实；
2、基层党建实效性不高；
3、批评与自我批评效果不理想。 努力把班子建设成为思想过得硬、政治信得过、纪律严明、事业担得起、师生满意，求真务实、与时俱进、风清气正，团结和谐，勇于创新的坚强集体。 坚持把理论武装放在首要位置，加大学习力度，用制度保证学习效果坚定理想信念，牢记宗旨意识，筑牢“三观”，勇于担当，强化基层党组织凝聚力、战斗、力的发挥。 1、制订学习制度、设定年度学习计划。明确学习目标、任务、形式、时间。在完成学校指令性学习任务的同时，要求处
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制度，严格进行失职追责。
三、官僚主义方面：
1、深入基层调查研究不够、顶层设计不科学；2、民主决策不够、布置工作有时不切合实际；3、服务存在官僚作风，服务水平不高；4、重视队伍建设不够。 宗旨意识牢固，群众观念坚守。决策体系科学、民主，作风优良，较好解决慵懒散、推诿扯皮、效率低下问题。 强化宏观研究和顶层设计，解决后勤改革发展思路不够清晰的问题；强化作风建设，用制度保证调研质量、服务质量和管理水平。用现代管理理论的最新成果，强化队伍建设。 1、科学厘定后勤属性，顶层设计后勤管理_与运行机制，制定后勤近、中、长期改革发展规划； 常规性工作立行立改；制度性规划性工作于2014年底前初步完成。 后勤党委、后勤保障部/
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2、厘清职责分工，明确决策-执行-监督体系；
3、完善、规范工作调研制度；
4、以惩治慵懒散现象为突破口，完善激励与惩戒制度；
5、加强和改进完善人力资源管理，加大后勤管理骨干与业务骨干的培训，营造良好的人际环境，打造干事创业的氛围。
四、享乐主义方面：
1、开拓创新意识不强，担当精神不够；
2、个别干部存在安于现状、不求有功、但求无过的思想。 让班子成员真正成为干事创业、攻坚克难的模范。 要进一步增强改革创新意识，善于从政治、全局高度认识事物，强化忧患意识、服务大局意识。要敢于担当，勇于攻坚克难，直面矛盾，努力破解工作难题和历史遗留问题。 加强理想信念教育，科学顶层设计与制度安排，
2、建立班子成员攻坚克难立项责任制，党员干部承诺践诺制，单位和基层党组织立项制。
3、建立立项、承诺公示制和追踪评估制。 2014年4月底前完成任务到单位、到人。 后勤党委、后勤保障部/
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五、奢靡之风方面：
1、勤俭节约意识不够强；2、公务接待方面还需要进一步加强 做遵纪守法、廉洁勤政、勤俭节约的典范。 带头弘扬社会主义道德风尚，追求积极向上的生活情趣。树立法治意识，用制度确保廉洁自律、勤俭节约。 1、加强示范教育和警示教育，牢固树立廉洁自律意识； 1-3、见第一项中各项学习制度；
4、立即实施；
5、见第二项中的责任追究制度。 后勤党委、后勤保障部/
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2、严格执行民主集中制，认真遵守、贯彻各项规定；
3、认真贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，增强成本意识，坚持勤俭办后勤，反对铺张浪费和大手大脚；
4、严格执行上级部门制定的各项规定，自觉接受党和群众的监督；
5、模范遵守责任追究制度，带头不搞下不为例。
六、公务用车管理还不够规范；党政管理干部办公用房管理还不到位；公务接待还不够规范等。 严格执行学校的各项规定。 落实学校关于公务用车、办公用房、公务接待等规定，合理规划使用后勤资源，严格控制支出。 1、主要负责人亲自抓，按学校要求，按时保质保量落实到位。2、本着完整性、合理性、可操作性原则，进一步细化、修订完善《后勤落实<山东大学贯彻落实中央“八项规定”实施办法>实施细则》。 1、立即实施；
2、2014年5月底前完成。 后勤保障部及后勤各单位主要负责人，**、**
七、规章制度梳理与建立完善工作 树立法治意识，建立长效机制，形成用制度管人、管物、管财、管事的格局，真正做到“把权力关进制度的笼 ……（未完，全文共5356字，当前仅显示1880字，请阅读下面提示信息。收藏《后勤党的群众路线教育实践活动整改方案》）