目录/提纲:……
一、当前社区矛盾纠纷的主要特点
二是各类纠纷的解决越来越要求明确的经济补偿
二、化解社区矛盾纠纷的思路
一是积极稳妥化解“初信初访”
二是领导带头,形成街道社区每位工作人员都高度重视矛盾化解工作的良好氛围
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浅谈化解社区矛盾 构建安全和谐社区的思路
燕化生活社区服务管理中心迎风分中心
社区处于所有社会矛盾和社会问题的风口浪尖,是矛盾纠纷的主要汇集地。社区安全是人们生产和生活安全的基石,是社会安全、稳定、和谐的基础。如何建立一种行之有效的多元纠纷化解机制,力求将矛盾稳定在内部、化解在基层、消除在萌芽,有力地维护_,促进社区自治,是当前乃至今后一段时期的热点难点问题。
一、当前社区矛盾纠纷的主要特点
1.主体多元化。随着我国经济_的深刻变革,矛盾纠纷由过去仅限于公民与公民间、家庭与
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引发_性上访事件,有的采取越级上访、闹事等方式以期引起注意,如长期纠缠、上访请愿、冲击机关、阻碍交通等。有的甚至酿造严重的治安案件、刑事an件,在社会上造成极坏的影响。
4.利益问题成为焦点。一是各类纠纷更多地表现出“财产”性质;二是各类纠纷的解决越来越要求明确的经济补偿。纠纷性质的变化必然带来纠纷解决方法的变化,因“财产”而起的纠纷,由于其经济含量较高,一般已经不接受以“谦让”等道德要求作为解决方法,当事人越来越多地提出明确的经济赔偿或补偿要求,并愿意通过法律途径来实现诉求。
二、化解社区矛盾纠纷的思路
1.强化信访调处,把牢源头防控的主动权。一是积极稳妥化解“初信初访”。突出“严”字,把好首问首办关;突出“快”字,把好办结处理关, 将“初信初访” 构建成“快速接访、快速交办、快速处理、快速答复”的绿色通道。二是领导带头,形成街道社区每位工作人员都高度重视矛盾化解工作的良好氛围。在矛盾调处化解过程中,适时邀请居民骨干、物业相关人员参与有关会议,倾听他们的意见,尽最大努力协调解决矛盾。
2.整合资源,建立高标准社会矛盾化解工作“联动处置平台”。一是努力形成综治、司法、民政、工会、城管、物业等部门联署办公,积极构建人民调解、行政调解、司法调解的“大调解”工作体系。二是以系统为依托,以地区、街道、社区三级联动为核心,构建社会矛盾化解工作流程,建立健全热点问题、_事件处置机制。三是积极建立完善动态化的风险评估机制、优化居民诉求表达机制、矛盾纠纷协调化解机制,推进社会矛盾解决的程序化、制度化和规范化。
3.群防群策,打好矛盾化解的主动仗。要将工作窗口前移到社区,多渠道广泛收集社情民意,超前掌握不稳定因素和各类苗头性问题。应注重矛盾纠纷排查队伍建设,充分挖掘居民骨干,选拔得力的社区物业人员,建立健全社会矛盾信息员队伍和难解矛盾调解队伍。
4.提升素质,以强烈的责任感积极化解社区矛盾。教育引导广大社区工作者,始终坚持把“群众利益无小事”作为行动准则,积极创新社会管理。力求做到研究工作 ……(未完,全文共1773字,当前仅显示1127字,请阅读下面提示信息。
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