党委书记四风方面存在问题及整改措施

党委书记在"四风"方面存在问题及整改措施
　　
　　一、存在问题
　　在形式主义方面，摆布工作时，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。尤其是在上级部署了某项重点工作后，习惯于开个专题会议，提点要求，部署点措施，上网发条信息，就算落实了，未能紧盯基层抓落实，真抓实干。有
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单位去的少，平时关注也不够。有些基层单位和官兵反映的现实困难，认为算不上大事，可以缓一缓、放一放，未能在思想上引起足够重视，及时予以解决。
　　在享乐主义方面，有时会认为自己资历够了，也当主官了，是该松口气了，放松放松了，在对事业的追求和发扬艰苦奋斗作风方面降低了标准。实际工作中，有时想的是怎么保住以往成绩，在如何带领部队争取更大的荣誉上思考的较少，方法还不够多。有时在理论文章、心得体会撰写上也不像以前那样亲自动笔了，找个同志代代笔，自己把把关，署上名就发了。
　　在奢靡之风方面，虽然目前没有这方面的问题，但是看到亲戚、朋友住高档房，开高级车时，也难免心生羡慕，心态有所动摇。
　　二、存在问题原因
　　一是思想上有所懈怠，有时放松了自我学习和对自身的严格要求，以事务性工作多为借口，挤占了学习充电时间，致使在认识上出现了偏颇，产生了一些不该有的观念和想法。二是在领导方式和工作方法上研究的还不深不细，没能很好的结合实际，因地制宜地采取办法和措施，这也说明在谋划思考和调查研究上仍需加大力度。三是勤勉敬业、求是进取的意识有所下降，想个人问题多了，在谋事上少了。虽然也做了一些工作，但是缺少开拓创新精神，思想还趋于相对保守禁锢的状态。
　　三、整改措施
　　一是加强理论水平的提升，将学习视为终身课题，坚 ……（未完，全文共1138字，当前仅显示723字，请阅读下面提示信息。收藏《党委书记四风方面存在问题及整改措施》）