支付中心述职述廉报告

目录/提纲：……
一、2013年的工作回顾：
第二、夯实基础，逐步完善支出流程
（一）受理支付环节：
（二）会计核算环节：
第三、核准数据，确保工资及时发放
第四、坚持制度，认真做好会计代理
第五、加强支出监管，提高财政资金使用效率
（二）加强项目支出的管理和使用
（三）进一步细化支付信息管理
二、存在的不足和改进的目标
……
支付中心2013年述职述廉报告

2013年财政集中支付中心全体同志，紧紧围绕年初确定的各项重点工作，从“科学化管理”和“精细化管理”两方面入手，不断改进工作作风，努力提高服务质量，通过大家的不懈努力，较好地完成了全年的工作任务。
一、2013年的工作回顾：
第一、加强学习，不断提升服务质量
支付中心平时非常注重加强干部队伍建设。我们经常利用科务会学习的机会组织大家学习政治理论和财会业务知识，不断丰富和完善大家的知识结构，坚持文明用语、
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略357字，正式会员可完整阅读）……　
算单位工资统发要求手续齐备、符合政策，确保工资统发及时、准确发放到个人账户。
第四、坚持制度，认真做好会计代理。
会计代理工作要求准确、及时、完整，服务规范、优质、热情。工作中认真审核个单位的会计凭证，并及时编报各个单位的月度会计报表。
第五、加强支出监管，提高财政资金使用效率。
根据中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，结合局党组以及局主要领导指示，我们支付中心全体人员进行了深入的学习和贯彻落实。支付中心作为部门预算执行的最后环节，对部门的各项支出负有一定的监管和控制职责，我们主要从以下几方面来要加强部门预算的支出监管。
（一）对部门的各类支出进行梳理排查，找出重点支出项目进行重点监控，特别是公务接待、会议费、培训费等非生产性支出作为主要管k对象。
（二）加强项目支出的管理和使用。首先，分类整理单位的项目支出，根据其使用性质和用途，对一般性项目支出按预算编制时的支出要求予以支付，对专项支出严格按预算用途专款专用，不得列支其他支出。第二，严格控制公务接待费以及以会议费、培训费在项目支出中列支。
（三）进一步细化支付信息管理。从今年开始所有部门预算单位支付凭证上的经济分类科目延伸到款项级科目管理，实现实时查询单位支出的具体去向，便于及时了解单位的支出结构。
二、存在的不足和改进的目标
第一、对财政集中支付工作业务的学习和研究尚不够深入，对预算单位资金支付、项目资金监管等方面还有欠缺，原则性还有待进一步加强。
第二、对预算单位资金支付分析工作这一环节尚需强化，通过支付分析能够了解财政预算编制、执行、资金使用等方面存在的问题，促进预算编制与执行的良好衔接和预算执行的均衡性。
第三、服务意识还需进一步提高，我们将在新的一年里积极倡导“用心服务”“服务到位”的理念，进一步提高服务意识、服务水平和服务效能。 ……（未完，全文共1576字，当前仅显示1002字，请阅读下面提示信息。收藏《支付中心述职述廉报告》）