2014年全市老干部工作要点

2014年全市老干部工作要点

　　　　2014年全市老干部工作的总要求是：深入学习党的十八届三中全会精神和_总书记系列重要讲话，认真贯彻落实全国全省老干部局长会议要求，以老干部工作努力为党的事业增添正能量为价值取向，坚持围绕中心、服务大局，稳中求进、改革创新，以加强老干部思想政治建设、深化为老干部服务工作、发挥老干部积极作用为重点，狠抓各项工作落实，有效推动老干部工作转型发展、科学发展，为加快推进幸福长春建设做出新的贡献。
　　　　1、深入学习党的十八届三中全会精神和_总书记系列重要讲话。通过举办报告会、座谈会、读书班、培训班和送学上门、结对助学等多种方式，加强组织引导。调整充实老干部宣讲团，开展十八届三中全会和_总书记系列重要讲话精神宣讲活动，把学习活动
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》，做好我市离休干部医药费统筹标准及个人帐户资金调整提高工作。积极协调相关部门处理好离休干部医疗管理服务中出现的新问题，进一步提高医疗保障水平。在事业单位分类改革中维护好离休干部的正当利益。
　　　　5、进一步加强老干部服务管理工作。突出抓好领导干部联系老干部等制度的落实。开展空巢、独居、失能离休干部情况调查，研究探索深化细化服务管理的途径和办法，为老同志提供人文关怀和个性化服务。积极探索老干部服务管理工作对接社会养老服务体系的措施和办法，研究建立与其他涉老部门协作的工作机制，推进老干部“四位一体”服务管理体系建设。做好老干部易地安置、健康休养和信访工作。
　　　　6、妥善做好生活困难离休干部帮扶工作。健全完善生活困难离休干部帮扶长效机制，履行好帮扶责任，落实和规范使用帮扶资金，发挥帮扶资金的最大效益，提高帮扶水平。积极开展形式多样的帮扶活动。更新完善生活困难离休干部信息库。
　　　　7、积极组织引导老干部发挥作用。搭建有效载体平台，鼓励和支持老干部发挥自身智慧和优势，在推动经济发展、改善服务民生、弘扬优良传统、创新社会管理、推进党的建设等方面，为长春经济社会发展做贡献。继续推进建立离退休干部发挥作用先锋岗工作。充分发挥老干部长春发展见证者、亲历者和决策者作用，组织好建国初期长春文史资料征文活动。突出做好关心下一代工作，在青少年中开展“学习中国梦，述说我的梦，做有历史担当、有现时作为的青少年”专题教育活动。积极组织“五老”参与社会治理创新。开展创建“五好”关工委活动。
8、认真做好先进典型的推荐工作。按照中央和省里的要求，认真做好全国、全省离退休干部先进集体和先进个人的推荐工作。做好全市老干部工作总结表彰大会筹备工作。
　　　　9、加大老干部学习活动阵地建设力度。认真抓好中组部《关于加强老干部活动中心、老年大学建设工作的指导意见》的贯彻落实，积极争取党委政府的重视，改善老干部学习活动条件。加大工作力度，全力推进长春老年大学异址新建工程。
　　　　10、努力推动老年教育工作新发展。加大老年教育宏观管理力度，推进全市老年教育事业的深入发展。巩固长春老年大学省级示范校创建成果，发挥示范校品牌效应。开展市级老年大学示范校创建工作，进一步提高县（市）区老年大学规范化建设水平。召开全市老年教育理论座谈会。
　　　　12、积极组织开展好老干部活动。认真研究加强和改进老干部活动中心规范化建设的措施和办法，进一步提高工作水平。围绕新中国成立65周年，组织老干部开展丰富多彩的活动，发挥好老干部思想政治建设阵地作用。
　　　　13、切实加强调研和信息宣传工作。重点围绕如何利用社会资源、整合社会力量做好老干部工作，加强老干部思想政治建设，深化服务管理工作，工作队伍建设等问题，开展调查研究，推动老干部工作转型发展、科学发展。开 ……（未完，全文共2403字，当前仅显示1528字，请阅读下面提示信息。收藏《2014年全市老干部工作要点》）