目录/提纲:……
一、今年以来全市经济运行情况
二、下半年重点工作安排
(一)强化发展意识,努力在项目建设、招商引资等重点工作上实现新突破
(二)强化战略意识,努力在事关区域发展的大事谋划上实现新突破
(三)强化创新意识,努力在亮点培育上实现新突破
(四)强化民本意识,努力在和谐建设上实现新突破
(五)强化攻坚意识,努力在破解难题上实现新突破
(六)强化责任意识,努力在打造效能政府、责任政府上实现新突破
……
市长在政府常务会议上的讲话
***同 志
在市政府第五次常务会议上的讲话
(201*年6月24日,根据录音整理)
同志们:
今天这次会议,主要任务是回顾
总结今年以来的经济运行情况,分析当前经济形势,部署下步重点工作,
动员各级各部门找差距、定措施,自我加压,创新实干,扎实推进各项工作开展,努力推动全市经济社会平稳较快发展。这次会议之所以采取由分管市长
汇报的方式召开,主要是基于3点考虑:一是为了让各镇区、政府各部门更及时、更准确地了解政府工作的总体安排,根据全局的工作思考部门和镇域的工作,使部门和镇域的工作与全市的总体工作更加协调、更加合拍;二是为了充分调动市政府领导班子成员的积极性,让大家在抓好工作落实的同时,主动地想思路、想对策,发挥好每个人的优势,集思广益;三是为了在镇级和政府部门中建立工作双向评价、监督机制,上下互促,共同提高。刚才,各市长就今年以来分管工作进展情况作了汇报,成绩总结得很客观,问题剖析得很深刻,措施制定得很务实,我都同意。希望各市长按照汇报的内容,组织各级各部门认真抓好落实。下面,我重点讲两个方面的问题。
一、今年以来全市经济运行情况
今年以来,各级各部门按照市委
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略802字,正式会员可完整阅读)……
,两税税收收入增幅比文荣分别低15.1和10.2个百分点。三是项目规模质量不佳,与赶超发展的要求有差距。招商引资的氛围还不够浓、抓得还不够死,项目建设的速度不快、质量不高,对区域经济发展具有较强带动力的大项目、好项目比较少。四是园区带动作用不强,与拉动发展的要求有差距。我市的园区建设起步较早,但发展平缓,省级园区在全省排名靠后,园区规模与实际贡献不成正比,与外地同类园区差距明显。五是瓶颈问题仍然较多,与服务发展的要求有差距。受国家上调存款准备金率、人力成本上涨、土地供应紧张等因素影响,融资难、用工难、供地难问题比较突出,金融机构新增贷款增幅回落8.5个百分点,部分劳动密集型企业出现“用工荒”,全市用工缺口超过2600人。从
工作作风看,突出表现为“四个不强”:一是发展意识不强。最近我到部分镇区进行了
调研,发现镇区的项目太少,能看的项目大多是民生项目,真正的产业项目屈指可数。特别是受现行
财政_影响,镇村干部或多或少都有养尊处优的心态,发展的压力不大,对如何壮大镇村经济想得不够、研究不透,导致镇区、村级经济迟迟没有大的变化。二是责任意识不强。为官一任,应该造福一方。但现在仍然有一些干部干工作、做事情缺乏应有的责任感,该管的没管住,该做的没做好,有利就争,有事就推,导致一些工作出现失误。如,有的职能部门监管不力,对一些不良现象置之不理,能压则压,能推则推,导致问题久拖不决;有的执法部门不敢管、不敢抓,应该采取的措施没有采取,导致市委、政府议定的事迟迟没有结果;有的镇疏于管理、措施不力,导致山林火灾发生和镇容镇貌脏乱。三是执政能力不强。一些领导干部应对复杂局面、处理复杂事务的能力欠缺,面对困难束手无策,遇到问题解决不了,使一些工程梗阻重重、推进迟缓。如,在肉鸡标准化养殖场建设上,市里想方设法向上争取了用地指标,但有的镇仍然做不好群众工作,调不出建设用地;有的镇在保障重点项目建设上认识不够、措施不力,拆迁拆不动,搬迁搬不了,制约了工程进度,造成了不良影响。四是大局意识不强。一些镇和部门看事思维简单、眼界狭窄,顾及自身多考虑大局少,照搬照抄多立足实际少,致使一些好事难以办好。如,有的部门在执行上级政策时,不事前调研,不通盘思索,草率行事,简单落实,对政策执行可能引起的问题不清楚,对决策兑现可能引发的矛盾不掌握,致使工作陷于被动。从领导水平看,突出表现为“四个不够”:一是把握形势、谋划大事不够。有的领导干部习惯于应付事务性的工作,不能立志高远、超前谋划,与先进市区的干部比还显得缺乏胆略、缺少气魄。二是铺下身子、狠抓落实不够。有的领导干部对市里安排的工作调度不够、推进不力,影响了决策落实;有的领导干部对自己制定的计划说了不算、完成不了,致使工作一拖再拖、旷日持久。三是研究政策、开拓创新不够。有的领导干部对分管的工作不明白,对部门的职能不清楚,对上级的政策不掌握,对接项目谈不出要点,争取项目找不到方法,工作平庸,难有亮点。四是深入基层、调查研究不够。有的领导干部不习惯深入一线,不善于走进群众,做决策、办事情脱离实际、背离实情,好事没有办好,群众很有意见。上述问题,既有工作中的具体问题也有面上的共性问题,既有客观的因素也有主观的原因,必须引起高度重视,采取有效措施,认真加以解决。
二、下半年重点工作安排
当前即将进入第三季度,这是推进全年工作的关键时期。如何打好基础,把全年的工作抓好,需要我们认真研究、细心思考。下半年工作中,各级各部门要对照问题找差距,定硬措施快改进,创新方法抓落实,确保高水平推进各项工作,确保全年目标任务圆满完成。具体要强化“六个意识”,实现“六个突破”:
(一)强化发展意识,努力在项目建设、招商引资等重点工作上实现新突破。发展是硬道理,发展是解决一切问题的根本途径。这几年我们在民生建设上投入大、亮点多,但如果经济不发展,民生投入就会落空。各级各部门要把发展作为第一要务,一切为了发展,一切围绕发展,在发展中履行好自身的职能、展示好政府的形象。一要全力以赴抓好招商引资和项目建设。项目是区域发展的“生命线”,项目是**突破的支撑点。这几年尽管我们在项目建设上下了功夫,在招商引资上动了脑筋,但压力还是太轻,措施还是太少,考核还 ……(未完,全文共8251字,当前仅显示2254字,请阅读下面提示信息。
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