建设局手拉手活动方案
** 为进一步转变干部职工作风,按照省、市有关要求和县委、县政府《关于深入推进干部作风建设的意见》及县作风办《关于开展“手拉手”活动的实施方案》的安排部署,结合我局实际制定本方案:
第一阶段:全面启动、营造氛围(3 月—5 月) 基本要求是:精心安排部署,明确有力抓手,迅速展开活动,形成强大声势。着力抓好三个环节: 1.搞好
动员部署。结合单位实际,制定详细可行的实施方案,
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:按照县委县政府要求积极开展“百村帮扶、百企解困、百户送暖”活动,集中解决部分制约经济发展和群众关心的突出问题,把活动向纵深推进。 1.开展**村帮扶。结合**村基层组织建设,组织局党员干部对**村进行帮扶。根据该村实际情况,制定帮扶方案,及时破解该村农业产业化低、
农村基础设施落后、农民增收渠道不宽等问题。同时围绕全县发展总体规划,帮助该村做好土地利用规划、村庄建设规划等。 2.为企业解难题。要在
调研摸底的基础上,确定帮扶企业名单,重点围绕招商引资项目建设攻坚年活动主题,就融资贷款、
安全生产等,深入施工企业了解情况,解决实际困难。继续实行预约办理、上门服务等措施,及时破解影响企业发展和项目建设中遇到的资金、项目审批等问题,确保企业健康发展,重大项目顺利推进。 3.向基层群众送温暖。各股室要从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,在道路建设、小街小巷硬化亮化、旧城改造、廉租住房等方面,为群众办一批看得见、摸得着的惠民实事。 4.集中解决难点问题。就城镇面貌三年大变样工作,确定需要破解的难点热点问题,开展集中攻坚活动,集中精力予以解决。实行破解难题责任制,由局领导分工负责,通过现场办公、定期调度等形式,研究解决实际问题,确保见到实效。
第三阶段:全面
总结、巩固提高(10 月—12 月) 基本要求是:广泛征求社会各界意见和建议,全面总结全年活动,制定巩固扩大活动成果的措施,建立健全制度机制。着力抓好三项工作。 1.组织开展民主恳谈活动。组织基层党员群众代表、社会各方面人士,就我局领导定期下访、走访慰问、三年大变样工作进行民主恳谈,确保民意畅通,广泛听取各界人士的意见建议。 2.对践诺情况进 ……(未完,全文共1439字,当前仅显示915字,请阅读下面提示信息。
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