县农业局年轻干部座谈会上发言材料（农发科）

谈如何做好本职工作及发展现代农业
县农业局年轻干部座谈会上发言材料（农发科）

各位领导、各位同事：
　　　　大家好！今天很高兴参加这次座谈会。下面我就如何做好本职工作和如何发展现代农业谈一下自己的一些看法和感受。
　　　　我认为要做好本职工作，首先要做好角色转换，找准定位。刚刚走出校门，踏上工作岗位，一切都得重新学起。大学期间所学的知识还只限于书本，现在面对的是为人处世、接人待物，要尽快适应社会人的角色，尽快适应一名基层农业工作者的角色。
　　　　在做事方面：
　　　　第一，要分清主次，合理安排。农发科是个工作比较多的科室，拿我自己来说，我现在主要是负责现代农业园区数据调查整理上报工作，现在手头的工作有上半年的园区建设进展情况调查，3个文件要起草，省粮食功能区良种
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略544字，正式会员可完整阅读）……　
向农民朋友学习。要做好农业工作，我们年轻人要经常深入农村，多跑去镇街和农业企业，深入田间地头，和农民朋友多交流，交朋友，了解我县农业的实情，才能更好的服务于农民朋友。
　　　第四，要扎实掌握农业知识。记得之前我跟李科长还有何主任聊天时说过这个话题，我们农业知识比较缺乏，对农业的不了解，导致了一些工作做不了，一些术语，技术都没听过，一些农活都没干过，制定农业政策、审核上报数据也就无从谈起。那怎么学习呢，我觉得加强科室之间、局和站校之间的交流是十分必要的，可以互通有无；每天抽出点时间，也就十分钟、二十分钟，看看数字农业上的新闻信息，新出的文件，可以每天更新自己的知识，对我们县的农业最新情况也就会有一个很好的了解和把握；我们局里经常会有一些针对专业技术人员的培训班，我觉得可以同时让我们年轻人都参加一下，多听听课，对农业就能形成一个知识体系构架。
做人方面：
　　　　能力有限多少可以用勤劳来弥补，但是做人有问题，那就四个字——无可救药。在做人方面，第一要处理好与同事之间的关系，一个和谐、轻松的同事关系对工作是十分有帮助的，在这样的氛围下做事事半功倍；第二要与镇街的农业工作人员建立良好的关系，前些天徐局长在农民直补会议上讲过，其实农村农业工作主要取决于两个人，一个分管农业镇长，一个农办主任。怎么与他们打交道，当然我这里说的不是阿谀奉承、建立利益关系，我所指的是能够和他们以心相交，有句话说：以诚待人者，人亦诚而应。用一颗诚心和他们打交道，也许他们开始会对你敷衍和不屑，但是久了一定会得到他们的认可和帮助，比如前些天开直补会议的时候，他们镇街有很多人都邀请我多多去他们镇，这本身就是对我的一种接受和认可。
　　　　我觉得做好角色转换，在做事、学习和做人等方面用心，一定能做好本职工作。
　　　　接下来就我所做的园区工作谈一下我对发展现代农业的看法。
　　　　要让业主们树立现代企业经营管理理念。上次在解放思想提升理念的会议上我也说过，当前我们农业企业、合作社还是家庭管理模式，他们缺的不是经商头脑和干劲儿，缺的是现代企业的经营和管理理念，如何提升他们的思想和理念，这就是个需要考虑的问题，比如我们省政府今年出台的两区行动方案，组织业主们去台湾参观学习现代农业，这是去远的地方，近的地方我们可以多考察学习省内的及邻近江苏省建设的样板园区，向他们取经。还可以多举办园区业主们的培训班，向他们灌输现代企业的经营管理理念，另外要做好我们服务体系建设，将新技术、新思想及时传递给他们，让他们树立现代企业的经营管理理念，做成真正名副其实的现代农业。
　　　　园区建设要有短期规划和长期规划。我们浙江省土地偏少，所以发展农业就有限制，我们要发展好现代农业，就要把园区做精。短期规划是建成几个集优质农产品生产、现代农业科技成果转化和现代农业经营管理于一体的样板园 ……（未完，全文共2404字，当前仅显示1528字，请阅读下面提示信息。收藏《县农业局年轻干部座谈会上发言材料（农发科）》）