县农业局年轻干部座谈会上发言材料（经管科）

浅谈如何做好本职工作和对现代农业的看法
县农业局年轻干部座谈会上发言材料（经管科）

　　　做好本职工作，我认为这先是一个工作态度问题。态度决定一切，用什么样的态度去把工作做好，决定了自己是否是将这份工作当成是一份为之无私奉献的事业。将自己对工作的认知上升到自身价值表现阶段，我认为肯定会激发自己对工作的激情和热爱。
　　　现阶段我的工作主要是农业企业、农民专业合作社等农业产业化组织运行的数据统计工作，并撰写相关分析报告，为领导制定农业产业化组织的发展政策提供有用资料。
　　　
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联系，以朋友间的方式、通俗的话语沟通，会达到事半功倍的效果，利于工作的开展。
　　　4.加强学习，提升业务素质
　　　培养自学、好学的精神，理论和实际工作的差别很大，空暇时间多学习，因需而学，多看多学多问，特别是三农的政策文件、期刊等，积累各方面知识。
　　　5.多自省，并做好时间管理工作
　　　通过自省，总结工作经验和不足。正如朱熹所说：“日省其身，有则改之，无则加勉。”在自省中可以做到查漏补缺。而在工作中，有时会出现短期内工作较多的情况，合理有效地安排工作进度，提升工作效率。
　　　作为农业线上一名普通工作者，促进现代农业发展是我要为之奉献一生的事业。下面就来谈谈我对现代农业的理解。
　　　现代农业是相对与传统农业而言，早在1964年美国经济学家舒尔茨就在《改造传统农业》一书中提出反对轻视农业的观点，强调了发展现代化农业对经济增长的作用。中国现代农业的内涵，2007年中央一号文件就概括为“要用现代物质条件装备农业，用现代科学技术改造农业，用现代产业体系提升农业，用现代经营形式推进农业，用现代发展理念引领农业，用培养新型农民发展农业，提高农业水利化、机械化和信息化水平，提高土地产出率、资源利用率和农业劳动生产率，提高农业素质、效益和竞争力”。
　　　现代农业是生态环保的绿色农业。而联系到经管科的具体工作，可以说就是以现代理念和现代经营方式促进农业产业化组织的发展，延长农业产业链，促进农业生产，实现农业一体化、社会化经营发展。
　　　1. 从提高生产标准化程度、统一服务内容、农产品认证、品牌建设和完善合作社制度建设等内容提升我县农民专业合作社的规范化程度，深化农业专业化分工。我县的农民专业合作社发展迅速，从2009年末的202家，2010年末的249家，到2011年5月底的284家，规范发展可以提升合作社的竞争实力，使之成为引领农民参与国内外市场竞争的现代农业经营组织。
　　　2. 通过龙头企业带动型的现代农业开发模式，用“公司+基地+农户”的 ……（未完，全文共1717字，当前仅显示1091字，请阅读下面提示信息。收藏《县农业局年轻干部座谈会上发言材料（经管科）》）