“五招五引”善借力 助推转型新跨越

目录/提纲：……
一、突出招大引强，推动产业发展优质态
二、突出招新引高，构建产业结构新格局
三、突出招大引外，提升外资利用高水准
四、突出招才引智，打造经济发展源动力
五、突出招金引银，优化区域金融软环境
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“五招五引”善借力 助推转型新跨越

随着国内外宏观环境新变化和国内经济运行新情况，资金、人才等方面难题越来成为县域经济发展的制约。面对复杂多变的经济形势，**县善借外力，巧用外力，坚持招大引强、招新引高、招大引外、招才引智、招金引银，应对新挑战，抢抓新机遇，谋求转型发展新跨越。
一、突出招大引强，推动产业发展优质态。该县深入开展“重大项目投产达效推进年”活动，充分释放江苏**发展和长三角一体化发展两大国家战略叠加效应，招引重大产业项目，突出瞄准世
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产业优势、资源优势、区位优势，坚持领导带头招商，强化产业招商，突出以商引商，着力引进一批科技含量高、资源消耗低、经济效益好、带动能力强的新项目、好项目，实现产业招商与经济发展方式转变的有机结合。
三、突出招大引外，提升外资利用高水准。继续深入开展“外资突破年”推进活动，主攻日韩港台，加强与这些地区大企业、重要工商团体的沟通联系，不断拓展新的合作领域。结合本县产业发展需要，开展招引外资活动，组织赴香港、台湾等地招商活动，跟踪在手的外资项目信息，确保今年全县引进投资超****万美元外资项目*个以上。在发展和改善传统引资方式的同时，积极探索和实践利用外资的新方式、新渠道，鼓励现有外资企业增资扩股，按照外资、外经、外贸齐抓的要求，坚持把扩大外贸与转变外贸增长方式有机结合，逐步实现外贸出口由量的扩张向质的提升转变。
四、突出招才引智，打造经济发展源动力。做好人才引进工作，是加快产业结构优化升级、提升经济竞争力的核心和关键。我县坚持在引进资金、项目的同时，注重引进人才、技术、品牌，实现以产业聚人才、以人才强产业。大力实施“5135”创新创业**人才计划，采取“高薪聘请”与“技术入股”相结合，大力培养和引进海外高端人才、新特产业高层次领军人才以及高层次紧缺产业人才，今年将引进和培养创新创业领军人才*名以上，创新创业带头人*名以上，创新创业骨干**名以上。县财政设立了人才专项资金，重点扶持新特产业高层次人才和创新团队，每年申报高层次创新创业人才项目*个以上。同时，改进传统引才模式，变“为我所有”为“为我所用”，引导用人单位以短期聘用、联合攻关、项目咨询、技术外包、企业顾问等方式，柔性引进对企业发展、产业升级、科技创新、地方经济起到关键作用的人才。
五、突出招金引银，优化区域金融软环境。为了更好地提升金融服务的质量和能力，我县在充分发挥国有商业银行主渠作用和国有投资 ……（未完，全文共1605字，当前仅显示1020字，请阅读下面提示信息。收藏《“五招五引”善借力 助推转型新跨越》）