县委书记“五好干部”党课讲稿

目录/提纲：……
一、深刻领会“五好”干部的时代内涵，强化争当好干部的主动和自觉
二、主动对接“五好”干部能力要求，夯实争当好干部的素质和功底
三、认真践行“五好”干部要求，着力创造争当好干部的实效和业绩
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县委书记“五好干部”党课讲稿

忠实践行“五好”干部标准
在“建成强县、率先小康”伟大实践中奋勇争先
中共**县委书记 **

同志们：
党的十八大对深化干部人事制度改革作出了新部署，最近，全国、全省、全市组织工作会议对今后一段时间的干部工作作出了新部署，提出了新要求。大家可能会想，组织上需要的是什么标准的干部？怎么才能让自己纳入组织视野？今天，我主要围绕中央、省、市组织工作会议对干部工作的新要求，结合**实际，与大家共同交流“什么样的干部才是好干部、新形势新时期好干部要具备哪些能力、怎样通过自身努力得到县委的认可”三个方面的内容。
一、深刻领会“五好”干部的时代内涵，强化争当好干部的主动和自觉
国以人兴、政以才治。全国组织工作会议上，习总书记提出结合“新的历史特点”鲜明提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五好”干部标准。对于“五好”标准，只有领会得越深刻，践行才会越有力。我们要深刻领会“五好”标准从何而来、内容是什么？回答这个问题，要对党选拔干部的基本原则、不同时期好干部的标准有所了解。
第一、党选拔干部的基本原则。十八大提出的“四个坚持”，是党选人用人思想的丰富和发展，是干部工作的基本遵循。“五好”干部标准，就是以此为基本遵循，结合当前新的历史特点提
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重点是解决“依据什么选人”的问题。必须完善考核评价体系，注重听取干部群众的意见，把那些埋头苦干、实绩突出，对群众感情真挚、深得群众拥护的干部发现出来、使用起来。
第二、好干部的不同时代需求。不同历史时期，面对不同时代任务，无数优秀干部踏着历史前进的节拍，自觉肩负起使命责任，彰显鲜明时代特点，成为独特精神符号，团结并激励着亿万群众奋勇向前。在艰苦卓绝的烽火岁月，“好干部”就是“特殊材料”“钢铁战士”。以江姐等为代表的一批优秀儿女，高擎信仰的火炬，敢于以大无畏的英雄气概，坦然面对敌人的严刑与屠刀，勇于冲锋在枪林弹雨的最前面，在“为有牺牲多壮志”的信念中英勇就义，在舍身炸碉堡、堵枪眼中壮烈牺牲。革命战争年代，对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部，就是好干部。在百废待兴的建设年代，“好干部”就是“老黄牛”“螺丝钉”。以焦裕禄等为代表的一批干部楷模，秉持共产党人的必胜信念，以吃苦耐劳为乐，以清贫奉献为甘，“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”，带领人民战盐碱、斗风沙，千辛万苦、开天辟地，“敢教日月换新天”。社会主义革命和建设时期，懂政治、懂业务、又红又专的干部，就是好干部。在风雷激荡的改革开放初期，“好干部”就是“闯将”“蒲公英”。以孔繁森等为代表的一批干部先锋，凭着“那么一股子劲和气”，以“时间就是金钱，效率就是生命”的“只争朝夕”精神，在祖国需要的地方生根，在思想解放的洪流中扬帆。改革开放初期，拥护十一届三中全会确定的路线方针政策，有知识、懂专业、锐意改革的干部，就是好干部。从“这些人具有政治的远见，这些人具有革命斗争的精神”，到“努力精通技术和业务，使自己成为内行，又红又专”，再到“革命化、年轻化、知识化、专业化”，尽管各个历史时期党对干部要求不同，但德才兼备是始终贯穿的价值主线。五好”干部就是在继承和发扬各个时期信仰坚定、为民奉献这个始终不变的价值底色发展而来的。
第三、“五好”干部的时代内涵。今天的中国，已渐渐远离贫困落后，正急速穿越“历史三峡”，驶向一片更加开阔的海域。马拉松后半程才是最难的。我们离梦想的目标前所未有的切近，但不进则退的危险、功亏一篑的忧惧，也在此时集于一身；我们赢得了数十年和平发展的外部环境，但处心积虑的遏制、千方百计的打压，从未离我们远去。在这一困难、风险和挑战相互叠加的特殊历史时段。提出适应“新的历史特点”的“好干部”标准，锻造更多符合“新的历史特点”的好干部，让政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部， 脱颖而出、层出不穷，才能让中国道路走得坚定、让中国航船破浪前行。基于此，_总书记在全国组织工作会议上明确了新的历史特点下好干部的时代内涵，即“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。具体来讲：信念坚定，党的干部必须坚定共产主义远大理想，真诚信仰马克思主义，矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求不动摇。为民服务，党的干部必须做人民的公仆，忠诚于人民，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，全心全意为人民服务。勤政务实，党的干部必须勤勉敬业，求真务实，真抓实干，精益求精，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。敢于担当，党的干部必须坚持原则，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于担当责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。清正廉洁，党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。
二、主动对接“五好”干部能力要求，夯实争当好干部的素质和功底
习总书记为新时期的好干部描绘了“肖像”，全省组织工作会议根据“五好”标准提出干部选用重品行、重实干、重公认的“三重”导向。那么，好干部到底要具备哪些能力？按照中、省关于好干部的标准，结合**实际，我认为，我们的好干部应该具备讲政治、谋大局、业务精、作风好四个方面的能力。
第一、讲政治。政治问题是方向性、全局性的核心问题。当前，有的干部在思想行动上不是与县委、县政府保持高度一致，而是当面一套、背后一套，理长道短、挑拨离间，甚至对县委、县政府决策抵触排斥、牢骚满腹，唯恐天下不乱。出现这些问题，根源在于有的干部政治信仰不高、政治意识不强。争当“五好”干部，首要就是讲政治，讲政治的关键在于执行。一项正确的决策，一个完美的规划，如果不执行，到头来只是一句空话。县委确立了“建成川南滇东北结合部经济强县、先于全市全面建成小康社会”的奋斗目标和“12456”发展思路，描绘了**未来发展的宏伟蓝图。这个宏伟蓝图能否真正实现，关键在大家、责任在大家。希 ……（未完，全文共9057字，当前仅显示2473字，请阅读下面提示信息。收藏《县委书记“五好干部”党课讲稿》）