优秀共产党员十佳效能标兵事迹材料
悬壶济世吐芳菲 技德双馨树医风
——记**县妇幼保健院院长***同志先进事迹
医学家孙思邈说:“生命至重,有贵千金,一方济之,德逾于此。”医生自古以来就是“悬壶济世”的高尚职业,这种“救死扶伤”所带来的职业荣誉感,是激励医生及其管理者勤奋工作的最大动力。《诸氏遗书》指出:“夫医者,非仁爱之士不可托也,非聪明理达不可任也,非廉洁淳良不可信也。”这句至理名言在***身上得到了真实写照。
***,男,19**年出生,19**年参加工作,中共党员,主管医师,**县妇幼保健院院长。身为一名临床科研与管理“双肩挑”的专业型领导干部,他始终践行“三个代表”重要思想,以科学发展观统领医院发展全局,时刻坚定“救死扶伤”的服务宗旨和坚守“让人民满意”的服务标准,认真结合医院实际,内强素质、外树形象,真抓实干、乐于奉献,在平凡的岗位上展现人生风采。
行精湛医技,抓精细管理,“没有最好,只有更好”
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汲取不放过,责任不追究不放过,在全院上下营造“人人讲医疗安全”的浓厚氛围。同时,他还建立和健全了医院管理的一系列
规章制度,要求全院医务人员“看不准不动手,看准了不松手,未干成不放手”,坚决杜绝敷衍塞责的消极作风,防止事倍功半的低能执行,彻底改变“懒、散、拖、推”等工作陋习,从根本上提高了全体医务人员服务群众的执行效能。
针对群众反映的药价高、看病贵等敏感问题,***非常重视,认真查找原因,采取多项措施进行整治。首先从源头治理,严格执行药品招标采购政策,杜绝药品回扣等商业贿赂,实行“药品动态监控制度”,及时处理那些用量大、费用高的药品。其二是公开药品价格、收费项目及其标准,聘请社会监督员,公开接受群众监督,及时纠正工作中存在的问题。其三是严格控制大处方和不必要的检查,对处方超过限量的要说明理由,理由不充分者一律按不合格处方处理;对辅助检查适用症不明,可检查可不检查的一律不准检查。其四是建立医德医风考评制度,考评结果与个人业绩、年度评先及晋升晋级挂钩;同时加强医务
职业道德教育和法制教育,教育广大职工廉洁行医,依法执业。
由于行精湛医技,抓精细管理,医院的医疗质量得到了大幅提升。2010年,医院完成门诊4.3万人次,完成门诊手术2000余台,妇科及产科手术1000余台,没有出现一例错诊误诊,各类手术无一列并发症发生,没有出现一起医疗纠纷,实现了医疗安全事故零的目标,让医院真正成为悬壶济世的生命守护神。
树高尚医德,超常规付出,“救死扶伤,义不容辞”
“无论多么繁复的手术,无论多么危难的时刻,只有***院长在身旁,我们就有了最坚强的后盾。无论情况多么紧急,他总会第一时间来到现场,与我们共同在一起。”“无论遭遇什么意外情况,***院长都是第一个承担责任。”这是医院所有医生护士心底最真实的_。这就是***,生命的守护使者,值得信任和依赖的动力支撑。
从***在病房里与患者亲如家人的谈笑和任何时候都不失干练而温文尔雅的气质上,大家看到了这位医院领头雁的人格魅力,无一不被触动、无一不被感染。因此,以他为核心的团队也同样优秀就不足为怪了。在担任医院院长以来,他把人才队伍建设作为工作的重中之重来抓,毫无保留地放手培养年轻大夫。他会亲自将年轻的医生们送到手术台前,并给他们打下手,或是安静地在科室等待,随时准备应接意外情况。只要有他在,大家心里就都有了靠山。在抢救危重病人的时候,无论刮风下雨还是深更半夜,他总是第一时间到达现场指挥抢救。“救死扶伤,义不容辞,既然选择了医生这个行业,就选择了不辞劳苦,选择了默默奉献”,这是他对于自己职业的理解。在他的带领下,一大批年轻的医护人员无论从技术上还是从职业道德上都成为受人称赞的医院中的中坚力量,短短一年时间就把医院培育成了一个温暖的大家庭,打造成了一个敬业奉献、文明温馨、团结向上、综合技术实力突出的集体。
作为一院之长,***常常要面对患者送来的红包礼金,但他始终坚守着职业道德的底线,总是一一委婉谢绝,而且他还经常扮演患者家属到其他患者身边了解情况,防范医务人员违规收受患者红包礼金的现象发生。今年3月,有位子宫肌瘤的患者,多家医院在诊治时都认为要切除子宫。这对于还有生育要求的年青女性来说是十分残酷的。抱着一线希望,她来到县妇幼保健院治疗。望着患者渴求的目光,他对有些顾虑的同事说:“我们要尽最大的努力,让患者享有做母亲的权利,当大夫怎能怕担责任?”病人入院后,他亲自把关,查看病情,查找资料,制定 ……(未完,全文共5289字,当前仅显示1857字,请阅读下面提示信息。
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