2014年度社会管理综合治理工作总结

目录/提纲：……
一、关于2014年综治维稳工作
（一）坚持明确责任，形成齐抓共管的责任机制
（二）坚持定期判研形势，做好预警防控
（三）坚持履行职责，维护公司稳定
一是坚持方针引领，构筑安全屏障
二是制度公开，接受监督三是开展综合治理工作会议制度化
五是因地制宜，进行片区划分
七是实行责任追究制度
二是强化源头管理，维护安全形势
二是依托各类媒介，抓好宣传教育
三是开展培训、实际演练，加强职工防范意识
四是强化措施，确保工作有效开展
五是重视安全检查、整治
六是抓设备维护和消防器材配置
三是开展综治检查，促进综治工作的完善和提高
（四）开展普法教育，促进依法治企
一是注重法制宣传教育工作
二是加强法制宣传阵地建设
三是采取多种形式，普及“六五”普法知识
三是加强物防措施
四是增加技防措施
（六）注重方式方法，加强特殊人群管理
二、关于2014年综治维稳工作
（一）健全落实社会管理综合治理责任机制
（二）深化平安公交，维护公共安全
（三）加强普法教育和宣传工作，强化综合治理基础工作
……
2014年度社会管理综合治理工作总结

2014年，在市委、市政府的正确领导和区委、区政府的关心指导下，集团公司社会管理综合治理和维护稳定工作紧扣年初确定的责任目标，坚持强化责任，齐抓共管，有效维护了安全、稳定、和谐的综治形势，为促进公交事业又好又快发展营造了良好的环境，现将总结汇报如下：
一、关于2014年综治维稳工作
（一）坚持明确责任，形成齐抓共管的责任机制
年初，根据我公司与区综治委签订的社会治安综合治理目标责任书，我公司结合公交实际对责任目标进行了进一步分解细化，形成了集团公司综治目标责任书，并与各二级单位“一把手”分别签订，做到了综治维稳工作与生产经营工作同安排，同部署、同检查、同考核，在此基础上，各二极单位将责任目标分解落实到各车队、线路、车组、驾驶员，并制订了责任追究制度，对各二级单位的重点工作坚持每月一分析排查、每季一巡查、半年一检查、年终一考评，从而在全公司形成了上下联动，责任追究，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。
（二）坚持定期判研形势，做好预警防控
多年来，我公司始终坚持每月召开一次综
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盾消灭在萌芽状态；五是因地制宜，进行片区划分。指派单位、人员牵头管理，有效增强了各片区的防控能力；六是结合实际制定治安安全、消防安全、防爆、防恐、反恐、防汛等突发事件应急预案，保证突发事件发生时第一时间做出有效的反应，避免或减少事故损失；七是实行责任追究制度。对各类安全事故的直接责任人和管理责任人进行责任追究，按规定给予党纪政纪处分和经济处罚，今年以来，集团公司因问责达**人，经济处罚近**万余元，有效促进了干部职工进一步增强责任心，强化了安全意识和管理责任。
二是强化源头管理，维护安全形势。集团公司从“讲政治、保稳定、促发展”的高度，强化源头管理，落实消防工作。一是完善各类消防安全责任制 ，形成集团、各二级单位责任人、岗位责任人层级管理网络；二是依托各类媒介，抓好宣传教育。2014年，制作消防知识展板12块、悬挂消防安全宣传横幅12条，制作公交车载电视消防宣传片1部、制作公交车载电视防恐反恐宣传片1部，粘贴消防知识写真**余张，粘贴公交车门、车内防盗、防爆、防燃警示宣传标语1800余张，普及了消防安全知识；三是开展培训、实际演练，加强职工防范意识。通过观看消防安全幻灯片、组织综合治理、消防基础知识、实际操作的培训、灭火演练、逃生疏散演练、公交车防恐反恐演练等，充分提高职工的安全意识、事故处理能力和自防自救能力，2014年开展消防安全知识培训6次，实地演练各3次；四是强化措施，确保工作有效开展。4月份开展了消防安全隐患排查和专项整治月活动，6月份开展了安全生产月活动，**集中开展安全生产大检查，*月份召开防范个人突发事件工作会议，通过一系列的措施，确保工作有效开展 ；五是重视安全检查、整治。抓好“点、管、控”，即抓好事故点、隐患点、危险点的_和预防，充分利用节日契机，对“一场三区两站”等场所进行全面检查；定期对电、油、气、水、火、烟进行排查，做到集团公司抽查，各单位自查，责任人普查；六是抓设备维护和消防器材配置。明确消防设备的维护管理，确保设备的正常运转，对已年久失修的消防栓进行了更换。本年度分期分批共购置更换消防栓13支，消防水带15卷、消防水枪12支、开关扳手13支、维修灌装灭火器560只，新购灭火器381只，确保消防器材状况良好。
三是开展综治检查，促进综治工作的完善和提高。为促进集团公司综治和维稳工作，确保全年公交大局稳定。2013年月上旬，集团公司对8单位综治、维稳工作进行了督查，通过“回头看”的办法，达到汇总工作、分析情况、交流经验、发现问题、采取措施，进一步促进和完善综治维稳工作的目的。
（四）开展普法教育，促进依法治企
学法才能懂法，知法才能守法。今年以来，集团公司把普法宣传作为综治工作的前提和基础来抓，开展全方位不间断的法制和平安创建宣传活动。一是注重法制宣传教育工作。今年5月集团公司组织举办了3期《消防法》普法培训，6月开展了《道路交通管理法》学习培训，培训面达到90%以上；二是加强法制宣传阵地建设。除了悬挂法制宣传横幅，制作展板巡回宣传外，还在公交车载电视媒体，站廊等宣传阵地大张旗鼓地进行宣传，使每个职工群众都能做到知法、守法、护法，依法办事。三是采取多种形式，普及“六五”普法知识。采取“通读法律、法规原文与专题辅导相结合，集中学习与分散学习相结合”等学习形式，增强职工群众的法制观念和法律意识，使集团公司各项工作逐步走上了法制化轨道。
(五)加强基础建设，完善防控体系
一是配齐配全了内保人员，聘请了保安队伍，设立了内保专兼职干部、内保人员达*8人，完善值班、巡逻工作制度，从值守岗位、工作标准、巡逻区域、检查考核等方面进行规范，办公楼和场站均配备了保安人员，加大单位内部的巡逻密度，形成值班工作规范化、内部防范严密化的工作格局；二是聘请了汉江派出所所长、张湾区消防大队大队长对综合治理干部及有关人员进行了治安、消防培训；严格实施辖区内流动 ……（未完，全文共4125字，当前仅显示2083字，请阅读下面提示信息。收藏《2014年度社会管理综合治理工作总结》）