加强计生系统干部管理，开展十佳工作者评选活动实施方案

目录/提纲：……
一、加强乡镇、村（居）人口计生工作人员的管理
（一）管理原则
（二）管理制度
（三）培训教育
（四）行为规范
6、坚持入户访视制度
（五）岗位职责
二、“十佳先进工作者”评选方法步骤：
（一）参评范围：人口计生系统所有工作人员村级计生管理员
（三）评选标准
三、计生干部考核及评选方法
（一）考核方法
（二）十佳计生工作人员的评选
四、奖励与处罚
（二）处罚
……
加强计生系统干部管理，开展十佳工作者评选活动实施方案

为进一步加强人口和计划生育（以下简称人口计生）基层基础工作，充分发挥基层人口计生网络作用，明确乡镇、村（居）计生工作人员职责，强化基层服务能力，为更好地营造健康向上、奋发有为、干事创业的工作氛围，进一步弘扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的计生人精神，推动人口计生工作持续健康发展，经研究决定，在全县人口计生干部队伍中广泛开展“十佳先进工作者”评选活动，切实提高人口计生管理水平，推进人口计生队伍职业化建设，建立乡镇、村（居）计生工作人员待岗制和末位淘汰制，根据国家、省、市的有关规定，结合我县实际，特制定本办法。
一、加强乡镇、村（居）人口计生工作人员的管理
（一）管理原则
乡镇村（居）计生工作人员实行县乡双重管理，坚持德才兼备的用人标准，坚持职责与义务相衔接、任务与报酬相匹配、奖惩与业绩相挂钩的管理原则。
（二）管理制度
1. 乡镇计生工作人员
实行双重管理制度。计生专干（计生办主任）及计生服务站工作人员实行县乡双重管理，专编专用。由各乡镇制定乡镇对计生工作人员管理具体考评细则，每年对计生办、服务站干部职工履职情况进行考评
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策服务、信息服务和技术服务，对育龄群众的生产、生活和生育给予关心关怀，及时为广大计生家庭解决生产、生活中的困难，维护群众合法权益。
5．坚持廉洁自律。认真落实党风廉政建设责任制，转变工作作风，提高工作效率，勤政清廉，维护形象。
6、坚持入户访视制度。乡村计生专干必须对全村重点服务对象做到月访视，填写计划生育入户访视手册，并将访视结果提交月例会进行讨论；包户干部必须对所包的重点服务对象每月访视一次，一般服务对象每季度访视一次，随访对象每年访视一次，按时填写计划生育入户访视手册，并将访视结果汇总上报包村专干；乡镇包村专干必须对全村重点服务对象每月访视一次，填写计划生育入户访视手册，对村计划生育专干、包户干部的入户访视情况进行检查核实，并将各种情况汇总上报包村（户）领导和计生办主任，提交月例会；技术服务人员要搞好计划生育术后、产后的访视和使用药具情况的访视工作，并填写计划生育入户访视手册；乡镇计生办主任及统计人员要严格检查和核对村计生专干、包村（户）专干和包户干部的访视手册，并视其情况进行入户抽查。
（五）岗位职责
乡镇计生工作人员
1.计生办主任
工作职责：负责本乡镇全年和每月工作计划编制、人员安排及总结上报；负责本乡镇计生办和服务所工作人员的管理教育，组织督促工作到位；负责管理教育、培训村级计生专干；负责协调各级各部门关系；负责依法管理人口计生工作；协助策划创新工作。
具体要求：负责本乡镇人口计生工作思路、工作目标和工作措施的制定，做到年初有工作计划、年终有工作总结并及时上报，当好领导参谋；主持好本乡镇计生办（站）日常工作，计生办（站）工作人员分工合理，工作协调，制度健全，管理规范；严格依法行政，文明执法，做到无因违法行政和违反技术常规导致人员伤亡的恶性案件和_性事件发生；严格生育证审批程序和标准，负责做好生育证审批发放工作，无差错；按法定程序规范制作社会抚养费征收法律文书，社会抚养费征收法律文书下达100%，健全工作台帐，协助财政所全额上解社会抚养费，无截留挪用社会抚养费现象；认真接待和办理群众来信来访，及时化解矛盾纠纷，做到无集体上访、无越级上访和无重复上访；配合基层计生协会开展活动，全年开展“生育关怀行动”2次以上；督促管理员做好各种统计内务资料，及时上报人口计生各种统计报表，无出生人口错漏报，无奖励扶助对象错漏报；按要求组织实施本乡镇人口计生集中宣传服务活动3次以上，完成乡村全体干部职工人口计生业务培训任务；完成县人口计生局交办的其它各项工作任务。
2. 乡镇计生办统计员（含流动人口管理员）
工作职责：负责本辖区内育龄妇女信息系统归口管理和具体应用操作，落实信息管理的各项制度，维护本级信息网络，开展其他人口计生应用系统的应用和推广；负责规范统计工作；负责组织协调流动人口计生管理；负责报刊杂志及宣传品征订发放工作；协助社会抚养费的征收管理；负责奖励扶助落实到位和日常管理；负责人口计生基础知识、政策法规的宣传教育以及业务培训工作。
具体要求：按时准确上报各种计生统计报表，如实上报出生人口，无错报、漏报、虚报、挪报出生人口现象；全面完成人口计生宣传品及报刊的征订、发行任务，计生服务对象的宣传品进村入户率达到100%；按要求落实流动人口计生管理“四大互动”机制，经费移交到位，推行“以房管人”机制；抓好计生综合治理，规范流动人口办（查验）证、合同签订、信息处理等日常管理工作，各项指标达到年初目标责任要求；配合计生协会组织开展各种活动，全年开展“生育关怀行动”2次以上；协助乡镇财政所规范社会抚养费票据和资金管理，及时足额上解社会抚养费，无截留挪用社会抚养费现象；协助计生办主任组织开展村级专干业务知识培训；认真及时准确落实奖励扶助工作，资金管理发放到位，奖励扶助对象无错漏报；完成县人口计生局交办的其它工作任务。
3. 技术服务人员（含药具员）
工作职责：坚持“面向基层、深入农村、上门服务、方便群众”的服务方针，为辖区的常住人口和流动人口提供优质高效的技术服务。负责本乡镇“三查一治”、“四大手术”等技术服务；负责本乡镇避孕、节育手术的指导、随访、咨询和避孕药具发放及质量管理；负责生育节育 ……（未完，全文共6374字，当前仅显示2238字，请阅读下面提示信息。收藏《加强计生系统干部管理，开展十佳工作者评选活动实施方案》）