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乡镇党委四风问题清单

发表时间:2014/6/13 17:24:25
目录/提纲:……
1、形式主义方面形式主义,说起来并不简单
一是学风不扎实
二是落实不够有力
一是存在傲气和主观倾向
二是考虑问题不够全面
三是群众观点和群众意识有待进一步加强
四是原来偶尔存在公车私用现象
一是开拓创新意思有所缺位
二是主动担当精神不够
……
乡镇党委四风问题清单

根据党的群众路线教育实践活动的总体安排,对照《党员干部“四风”问题对照检查表》,结合前期征求到的意见,在“自己找、群众提”的基础上,我自己在“四风”方面存在的问题进行收集、梳理、归类,分析其存在的原因,为下一步的整改作好准备。现将有关情况汇报如下:

1、形式主义方面

形式主义,说起来并不简单。通过开展“八个对照”,在形式主义的32种表现中,在我身上,或多或少,不同程度地存在6个方面的问题。究其原因,主要有以下两个方面:

一是学风不扎实。我的问题并非直接表现为疏于学习,学而不思,学而不信,学而
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分人不舒服。但强势推进的做法,既不符合我的性格,也不符合我的身份,有时觉得一些“狠话”,应该由书记来说,而不是由镇长来说,心存一些顾虑。有些工作,缺少现实制度的支撑和保障,也就不想自找苦吃,有时会选择知难而退,往往以天时、地利、人和不具备为由,哪个成熟做哪个,工作节奏大大减缓。

2、官僚主义方面

一是存在傲气和主观倾向。自己曾在区政府办工作十二年,认为自己见识和经历的事情比较多,又伴生主观主义,认为其他同志的判断不如自己,“你说的我已想到,我说的你没听明白”。

二是考虑问题不够全面。来乡镇工作近三年,认为乡镇工作不过如此,总认为事情比较简单,实现难度小,但未能充分认识干部思想状态、部门职责限制等因素,未能充分了解原有工作基础的薄弱程度(如计划生育,去年得了全区第一名,但一真抓,所有问题全部暴露出来了),以及干部对困难工作的认知水平,甚至没有充分认识到社会环境对于干部思想的深刻影响,就事论事多,简单推进工作多,做干部经常性思想工作较弱。

三是群众观点和群众意识有待进一步加强。本人从小生在农村,长在农村,对农村本不陌生,对群众反映的问题,有时以工作忙为由,往往交由分管的同志去处理,被动解决多,主动化解少,认为不应该什么事情直接到书记、镇长那里,否则没有回旋的余地,在这种想法的影响下,要求分管同志解决的多,直面群众解决少。

四是原来偶尔存在公车私用现象。自从中央“八项规定”出台后,几乎没有了;有时在镇里值班、上班,觉得让司机长期候着没有必要,考虑到人家那么点工资,家庭还有事,有时未经批准,自己开公车上下班。

3、享乐主义方面

一是开拓创新意思有所缺位。存在求稳怕乱思想,面对一些长期存在的深层次矛盾和“老大难”问题,过份强调稳字当头,存在“不冒头”、“不能出问题”的思想,习惯于等上级的要求、等外地的成功做法。

二是主动担当精神不够。在谋划工作时,有时认为把份内工作做好就尽到了责任,往往考虑自己分管工作多一些,支持分管以外工作少一些。在讨论工作时,有的对不分管的工作发表意见。在推进工作时,亲力亲为不够,当指挥员的时候多,当战斗员的时候少。

4、奢靡之风方面

我本人不抽烟,不好酒,基 ……(未完,全文共1893字,当前仅显示1204字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委四风问题清单》