在全区卫生工作会议上工作报告

目录/提纲：……
一、2012年卫生工作简要回顾
（一）医改工作稳步推进
（二）社区卫生服务水平不断提升
（三）医疗机构管理逐步规范
（四）疾病防控和妇幼保健工作成绩显著
（五）卫生监督执法力度不断加强
（六）人才队伍建设得到加强
（七）国家慢病防控示范区创建成功
（八）统筹兼顾，做好其他相关工作
二、突出重点，统筹兼顾，扎实做好今年各项卫生工作
（一）落实医改重点任务，健全惠及群众的卫生服务体系
（二）加强服务能力建设，努力提高人民群众健康水平
（三）完善社区卫生服务职能，提高基层医疗卫生服务能力
（四）强化公共卫生能力建设，提升卫生服务综合水平
（五）完善卫生监督体系，强化各项卫生监督执法工作
（六）规范医疗卫生服务管理，构建和谐医患关系
三、改进工作作风，确保各项工作顺利完成
……
努力开创我区医疗卫生事业新局面
在全区卫生工作会议上工作报告
区卫生局局长

同志们：
今年的全区卫生工作会议是在深化医药卫生_改革进入关键时期召开的一次重要会议。这次会议的主要任务是：认真贯彻落实党的十八大和省、市卫生工作会议精神，回顾总结2012年工作，安排部署2013年工作任务，动员全区卫生系统广大干部职工解放思想、开拓创新，全力推进我区卫生事业科学发展。稍后，市卫生局丁景玺副局长、区政府张雪琴副区长还要作重要讲话，希望大家认真学习，深刻领会，抓好落实。下面，按照会议安排，我向大会作工作报告。
一、2012年卫生工作简要回顾
2012年是国家医改实施的攻坚年。一年来，在区委、区政府的坚强领导和市卫生局的精心指导下，全区卫生系统广大干部职工攻坚克难、锐意进取，全面完成了以医改为重点的各项工作任务，为保障人民群众生命安全、提高辖区居民健康水平、促进全区经济社会又好又快发展做出了积极的努力。主要体现在以下几个方面：
（一）医改工作稳步推进。在区发改委、财政局等部门的大力支持下，完成了省、市、区三级财政配套投资的9所社区卫生服务中心标准化装修和标准化设备配备项目，规划设置了11所社区卫生服务站，社区卫生服务网络实现了全
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规范。继续开展整顿和规范“民办医疗机构管理年”活动，制定并印发《整顿和规范民办医疗机构管理年活动工作方案》和《医疗机构重新准入工作实施方案》，召开全区医疗机构依法执业“十不准”暨诚实守信宣誓大会，与辖区民营医疗机构签订了“医疗机构十不准警示书”，“医疗机构诚信经营承诺书”，“医疗机构依法执业和医疗质量医疗安全责任书”。组织专家组，对辖区337家医疗机构进行重新准入、医疗质量、医疗安全及年度校验等检查验收。在全区各医疗机构开展“强化医德医风，规范执业行为”主题教育活动，全面开展医疗机构依法执业、安全质量、操作规范、职业道德等法律法规及业务知识再培训。为进一步加强我区医疗机构监督力度，明确管理职责和工作标准，我局在前期调研、论证的基础上，制定了《莲湖区卫生局加强辖区医疗机构长效监督管理工作方案》，力求在执法过程中做到程序化、规范化、法制化。
（四）疾病防控和妇幼保健工作成绩显著。大力开展健康教育宣传活动，努力实现健康知识普及化，健康教育均等化，健康素养全民化，不断推进我区健康促进与健康教育事业的科学发展。去年共开展健康教育活动110次，发放健康教育处方8万余张，健康教育宣传手册7万余份，举办健康教育知识讲座55次，受益人数达2278人次。开展公众健康教育咨询活动60次，受益人数达14938人次。全面落实免疫规划和传染病各项防控措施，重点加强薄弱地区的基础免疫工作，七苗全程覆盖率达到96%，卡介苗、脊髓灰质炎疫苗、麻疹疫苗、百白破三联疫苗等接种率达到98%以上，持续保持无脊灰状态，全区乙类传染病发病率较2011年降低了4.42%，无甲类传染病报告。大力开展全民健康生活方式宣传活动，重点加强慢性病防治、重性精神病患者管理和残疾人康复服务工作，高血压和糖尿病规范化管理率达到60%以上。认真贯彻落实《母婴保健法》，大力宣传妇幼保健知识，加强对孕产妇及儿童系统管理工作，辖区孕产妇、儿童系统管理率分别达到99％和98.7％，0—6岁儿童保健覆盖率99.9％，孕产妇、婴儿死亡率与上年相比呈下降趋势，全面完成了基层妇幼卫生保健工作的各项任务指标。
（五）卫生监督执法力度不断加强。认真贯彻落实《传染病防治法》、《职业病防治法》等卫生法律法规，依法对发生严重职业危害的行为进行处理，监督覆盖率和调查处理率均达100％。对不合格产品的追踪监督率达100%。全面开展公共场所卫生量化分级管理工作，结合《公共场所卫生监督量化分级管理指南》，不定期对公共场所负责人进行业务培训，对公共场所卫生进行监督和技术指导，辖区内的旅店业及游泳场所卫生量化分级管理达标率为100%。卫生监督协管工作开展有序，坚持每季度召开一次卫生监督协管工作例会和业务培训，卫生监督协管人员持证上岗率和在岗培训覆盖率均达到100%。从2012年5月开始，对全区民营医疗机构开展了为期半年的专项整治活动，抽调卫生监督执法人员、卫生监督协管人员共计50余人，分成九个检查组，对全区所有医疗机构进行拉网式检查，先后开展了两轮集中整治，责令停业、整顿75家，下达整改文书350余份。卫生监督所采取日常监督和集中检查相结合的方法，实行分片包干负责，在公安等7个部门的配合下，大力开展打击非法行医专项行动，共出动卫生监督员和协管员700余人次，车辆272台次，截止2012年底，全区共立案调查违法案件110起，取缔黑诊所119户次，罚款50余万元，没收违法所得3600元，没收器械、药品360公斤，移送工商、药监查处案件10起，移交公安机关查处案件7起。
（六）人才队伍建设得到加强。区人社局通过公开招考的方式，为卫生系统引进了17名卫生专业技术人员。积极开展工人晋升技师申报工作，为卫生系统在职及离退休人员办理了改革性补贴，解决了11名同志的工资遗留问题。加强岗位和继续医学教育培训工作，先后选送30人参加省、市社区卫生人员能力建设培训、10人参加全省县级医疗机构学科带头人培训，80人参加市级社区全科医生公益性培训。举办区级医疗护理质量培训班、手足口病防治、急救知识师资培训班10余次，培训人数共计300余名。对全区各级医疗机构医务人员进行抗菌药物临床应用管理再培训，1260名参训人员获得“陕西省医疗机构医务人员抗菌药物临床应用与管理全员培训合格证书”。全区1800余名医务人员参加继续医学教育，参训率、合格率达100％。
（七）国家 ……（未完，全文共8534字，当前仅显示2331字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区卫生工作会议上工作报告》）