您的位置:新文秘网>>群众团体/教育/社会实践/创建活动/剖析整改/会议致辞/会议主持/会议发言/>>正文

局党组班子群众路线教育实践活动查摆问题专题会议情况报告

发表时间:2014/6/16 16:33:28
目录/提纲:……
一、领导带头,严格把关
一是坚持把理论学习放在首位
二是精心安排部署
二、准备工作充分细致,扎实有序
一是广泛征求意见
二是深入开展谈心谈话活动
三是坚持立说立行、边查边改
三、查摆过程坦诚公开,查摆问题具体深刻
(一)关于班子在“四风”问题上查摆出来的突出问题:
一是学风不实
二是工作作风不实
三是领导作风不实
四是制度流于形式较为明显
一是对基层工作调研指导不够
二是价格工作吸收群众参与不够
四是长官意识抬头
五是衙门作风仍然存在
六是遇事不敢担当
七是对干部教育培养重视不够
二是到外地和基层调研时习惯于住条件好的宾馆
三是公车使用存在不规范现象
一是存在着对居室之美、座车之丽的愿望
二是对服务对象吃请有时拒之不力,对赴宴吃请缺乏有力的警醒
三是机关“三公”经费管理不够严,勤俭节约意识不强
(二)关于个人在“四风”问题上查摆出的突出问题:
二是要制定符合要求的民主生活会方案
三是要对照格式,撰写好领导班子和个人对照检查材料,并及时上报给督导组
……
某某市某某局党组领导班子群众路线教育实践活动查摆问题专题会议情况报告

根据市活动办关于党的群众路线教育实践活动的整体安排和认真开展第二环节工作的要求,在充分准备的基础上,经市教育实践活动第四督导组同意,我局党组于2014年5月 日召开了领导班子查摆问题专题会议,市委第四督导组副组长 同志和联络员 同志到会指导,局领导班子全体成员、处级以上干部及下属执法单位负责人参加会议,邀请了机关和下属局的4名普通党员列席会议,就班子和个人在“四风”方面存在的问题进行了深刻剖析。

在第四督导组的有力指导下,经过与会人员的共同努力,通过聚焦“四风”、突出重点、领导带头、集体会诊、敞开大门等方式查找,这次查摆问题专题会议开得很成功,达到了预期效果。现将有关情况报告如下:

一、领导带头,严格把关。

我局党组始终把此次会议作为教育实践活动承上启下的关键环节,高度重视、精心谋划、扎实抓好。一是坚持把理论学习放在首位。组织领导班子成员带头认真学习十八大和_总书记系列重要讲话精神,充
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略709字,正式会员可完整阅读)…… 
,让干部群众看到活动的实际成效。

三、查摆过程坦诚公开,查摆问题具体深刻。

在查摆问题专题会议上,党组书记、局长 同志首先通报了会议准备情况,对开好查摆专题会议提出了具体要求,并带头查摆班子和自身存在的突出问题,带头开展批评与自我批评,带头提出了整改措施。班子成员也围绕会议主题,以实事求是的态度,不遮掩问题,不回避矛盾,触及思想挖根源,坦诚相见指出领导班子和个人在四风方面存在的突出问题,为下一步开好民主生活会奠定了良好基础。

(一)关于班子在“四风”问题上查摆出来的突出问题:

形式主义方面问题。主要是注重实效不够,文件会议过多,缺乏直面矛盾的勇气,缺乏务实创新的精神。一是学风不实。表现在不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识,实用主义严重,用到什么学什么,临时抱佛脚;不善于用科学理论指导某某工作实践,用党的理论解决问题的能力不足,不善于紧密结合市委市政府中心工作谋大事、议大事。二是工作作风不实。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,没有“抓铁有痕、踏石留印”的决心,创造性工作不够;脱离群众不接地气,了解群众所需不实不深。三是领导作风不实。有的事项决策前调查研究不够充分,决策后跟踪评估不够;工作部署多,检查落实少;对上汇报少,横向沟通少,借用外力不足,工作推动力度不够,比如价格认证监测管理局职工待遇问题一直没有根本解决;工作中存在报喜不报忧的情况,反映在汇报材料中是成绩讲得多,问题讲得少,遮遮掩掩。四是制度流于形式较为明显。民主集中制落实不够,批评与自我批评不够,同志之间交心谈心少,缺乏坚持真理、修正错误、敢于担当的精神。

官僚主义方面问题。主要是浮在机关陷于文山会海,深入基层、深入群众调研指导少,“接地气”不够,做群众工作的真功夫不到家。一是对基层工作调研指导不够。下基层一般性考察多,作深入系统的专题调研较少。二是价格工作吸收群众参与不够。对涉及民生的价格问题听取群众的意见不够广泛,发挥群众参与价格管理监督做得不够,向群众宣传价格政策不够。三是对群众反映强烈的民生价格问题重视不够,特别是对损害群众利益的价格违法、价格垄断行为的查处力度不够大。四是长官意识抬头。听不进不同意见,存在一言堂现象。集体决策、民主决策不够。五是衙门作风仍然存在。官不大谱大,遇到群众上门反映问题,态度不耐烦,推诿阻塞。六是遇事不敢担当。不求有功但求无过。比如在工作中好做易做的事情抢着上,难做不利的事情不敢做,缺乏谋事想事干事的决心和意志。七是对干部教育培养重视不够。帮助干部成长的办法不多,以致多年来某某干部成长渠道不畅,干部长期积压较为严重的问题没有得到有效的缓解,影响干部队伍凝聚力和战斗力。

享乐主义方面问题。主要是精神懈怠、不思进取,存在讲究排场、贪图享受现象。一是对上级领导视察及外地来宾到访存在接待讲排场、追求高档次的现象,比如安排在高档酒店接待,认为有面子。二是到外地和基层调研时习惯于住条件好的宾馆。三是公车使用存在不规范现象。比如出差可以使用公共交通工具的不使用,要带车走,讲排场,好面子;平时可以步行办事的情况,也有派车接送的现象。四是安于现状,不愿吃苦出力,满足于现有学识和见解,止步于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力。

奢靡之风方面问题。主要是缺乏勤俭节约意识和艰苦奋斗精神。一是存在着对居室之美、座车之丽的愿望。不追求健康的生活情趣,不比工作比待遇。二是对服务对象吃请有时拒之不力,对赴宴吃请缺乏有力的警醒。三是机关“三公”经费管理不够严,勤俭节约意识不强。四是对权贵人物奢华铺张的生活环境心仪向往,对豪富人物一掷千金的现象虽然反感,但内心也有欣赏。

(二)关于个人在“四风”问题上查摆出的 ……(未完,全文共3944字,当前仅显示1992字,请阅读下面提示信息。收藏《局党组班子群众路线教育实践活动查摆问题专题会议情况报告》
文章搜索
相关文章