市政府法制办主任在省级文明单位创建活动动员会上的讲话

目录/提纲：……
一、统一思想，提高认识，明确创建工作的重要意义
二是深化党的群众路线教育实践活动，转变办风、干部作风的具体要求
三是推进依法行政、建设法治政府的客观要求
二、认清形势，振奋精神，明确创建工作的有利条件
三、理清思路，瞄准目标，明确创建工作的主要任务
（一）要在干部职工积极参与上抓落实
（二）要在严格目标管理上抓落实
（三）要在完善创建机制上抓落实
（四）要在各项工作争先创优上抓落实
（五）要在落实省级文明单位的六条标准上抓落实
一是领导班子坚强有力
二是工作业绩突出
三是创建活动扎实有效
四是思想道德教育深入
五是环境整洁优美
六是管理科学，制度完善
（六）要在“七项”具体工作上抓落实
一是深入开展创建学习型机关活动
一要深入开展学法竞赛活动，努力提高业务技能
二是认真组织开展“做文明有礼的河南人”活动
三是积极开展学习先进典型和道德模范活动
四是扎实开展“文明中原系列行动”
五是深入开展志愿服务活动
六是广泛开展“我们的节日”主题活动
七是做好文明单位结对帮扶工作
四、全员动员，精心组织，切实抓好各项创建迎检基础工作
（一）要统一认识
一是抽调的人员要处理好创建工作和日常工作的关系，做到“两促进、两不误”
二是创建办要增强工作的预见性和计划性，以任务落实为关键，合理安排工作
三是被抽调人员处室的领导要支持创建工作，采取灵活……
在省级文明单位创建活动动员会上的讲话
市政府法制办党组书记、主任
（2014年5月13日）

同志们：
近期，我办创建省级文明单位有关工作全面铺开，7月份省市文明办将对我办的创建工作进行检查验收。创建工作时间紧，任务重。为了进一步加大创建工作力度，提高创建工作水平。今天，召开动员大会，目的就是组织动员全办干部职工统一思想，提高认识，振奋精神，迅速行动，积极投入到各项工作中。下面，我讲四点意见：
一、统一思想，提高认识，明确创建工作的重要意义
创建省级文明单位是实现“中国梦”、“法治梦”，推进社会主义政治文明、物质文明、精神文明、生态文明建设的坚实基础和根本保证，是我们加强机关建设，全面完成政府法制工作任务的强大动力，是加强机关建设的有效载体和手段，对于提高全办干部职工整体素质，推动政府法制工作为富强郑州、文明郑州、平安郑州、美丽郑州建设提供高质高效的法制服务和保障具有重要的现实意义。
搞好省级文明单位创建活动的重要性概括起来讲，体现在三个方面：一是贯彻
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和部门同心同力同向推进依法行政，诚心实意帮助部门、基层、群众解决遇到的法制问题，我们的工作也会得到广泛的支持。
面对有利条件，全办上下要振奋精神、发扬成绩、坚定信心，正确认识创建工作面临的挑战和有利条件，切实增强创建的信心与力量，进一步明确创建工作的指导思想和目标任务，全办总动员，职工齐参与，努力使创建工作在较短时间内取得明显的进步和成效。
三、理清思路，瞄准目标，明确创建工作的主要任务
文明单位创建工作是一项系统工程，包括软件建设和硬件建设，体现在干部职工的思想政治、道德品质、业务能力、工作作风等方方面面，都有具体的标准和要求。在创建过程中，我们要始终坚持把文明单位创建工作的要求与政府法制工作的任务统一起来，努力加强自身建设，使创建工作与搞好“三个服务”统一起来，与提高干部队伍素质统一起来，与加强办公环境综合整治统一起来，与开展党的群众路线教育实践活动统一起来，在以下六个方面抓好落实。
（一）要在干部职工积极参与上抓落实。干部职工是创建的主体，是精神文明建设的直接参与者和推动者，也是精神文明建设的直接受益者。我们一定要坚持以人为本，把各方面的力量动员起来，进一步叫响口号，全办总动员，全员齐参与，掀起创建高潮，形成每个干部职工为争创文明单位做贡献的良好局面。
（二）要在严格目标管理上抓落实。通过目标管理，促进创建工作。去年，市政府对市法制办提出了“四个一流”的工作目标，即，以一流的班子、一流的队伍、一流的业绩、一流的作风树立法制办的良好形象。今年，无论是业务工作、教育实践活动和机关自身建设都要按照“全国找坐标、中部求超越、河南挑大梁”的要求，努力推动我市政府法制工作走在全省前列。各处室要明确工作目标和工作任务，努力通过创建工作，促进全办工作水平的提高。要进一步开拓工作思路，创新工作方法，改进工作作风，提高工作质量和效率。目前，全办在自身建设方面，总体是好的，但与创建工作的标准和要求相比，还有很大的差距，比如一些同志工作作风松散，集体主义观念淡薄，干工作的劲头不足，工作标准不高等等，这些问题，如果不克服，不加以整治，就会严重影响我们的创建工作，因此，要把创建工作作为我们加强自身建设、提高工作质量的一个有效载体。通过创建工作的开展，促进整体工作上水平。
（三）要在完善创建机制上抓落实。创建工作必须有一套行之有效的机制作保障。要巩固过去的成果，扩大战果，就必须进一步建立健全创建工作长效机制，实现创建工作的科学化、制度化、规范化，形成有效的监督和激励机制，使创建工作有章可循，有据可依。要进一步完善目标考核、监督检查、投入保障等机制，确保创建工作健康发展。
（四）要在各项工作争先创优上抓落实。各处室要按照年初确定的目标进行对照检查，不断深化争先创优活动，按照做好“三个服务”（服务政府决策、服务基层推进工作、服务群众依法_）、强化“六种意识”（大局意识、服务意识、责任意识、创新意识、精品意识、协作意识）的要求，争创先进处室和先进工作者。要持续开展先进党支部和优秀共产党员评选活动，把文明处室、文明职工评选结合起来，改进评选的方法和程序，以先进为导向，营造团结协作、干事创业的氛围。要牢固树立争先创优意识，积极开拓争先创优渠道，主动谋划争先创优举措，以单项创优促进全面提升，以优异的工作成绩赢得政府的肯定，赢得社会各界和人民群众的认可。
（五）要在落实省级文明单位的六条标准上抓落实。这是衡量我们文明单位是否合格的重要尺度。这六条标准为：一是领导班子坚强有力。这就要求我们讲学习、讲政治、讲正气。勇于创新，决策民主，团结协作，联系群众，务实高效，廉洁奉公，班子整体形象 ……（未完，全文共5575字，当前仅显示1958字，请阅读下面提示信息。收藏《市政府法制办主任在省级文明单位创建活动动员会上的讲话》）