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XX局长在全市国税系统领导干部整训班上的讲话

发表时间:2014/7/12 17:12:28
目录/提纲:……
一、充分认识搞好这次班子整训的重要意义
二、正确理解这次班子整训的指导思想和主要原则
三、重点把握领导干部思想政治建设的核心要求
(一)讲大局
(二)讲团结
(三)讲正气
四、以严肃认真的态度搞好这次班子整训活动
……
**局长在全市国税系统领导干部整训班上的讲话


同志们:
全市系统领导干部整训班今天开始。参加这次整训活动的有各县(市、区)局、市直各分局领导班子成员、市局机关各科室主要负责人。举办这次整训活动是市局党组今年加强领导班子建设的一项重要举措。其主要任务是:以_的精神解决当前全市系统少数领导干部中党性党风方面存在的突出问题,大力加强各级领导干部思想政治建设和党性党风教育,推动各项工作的全面发展。这次整训活动时间较长,任务繁重,意义重大。希望大家高度重视,切实按照有关要求,共同努力,把这次整训活动搞好,力争达到预期目标。下面,我讲四个方面的问题,供大家讨论时参考。
一、充分认识搞好这次班子整训的重要意义
当前,全市系统组织收入、征管改革、信息化建设、规范化管理、税收宣传、党风廉政建设等各项工作任务非常繁重,特别是金税工程二期完善与拓展工作步入攻坚冲刺阶段,任务十分艰巨。在这种各项工作十分压头的情况下,我们专门抽出一个星期的时间,集中精力搞班子整训,可以看出,市局对这项工作是非常重视的。为搞好这次整训活动,市局事前进行了大量的调查研究,并向省局作了专题请示汇报,得到了省局的大力支持。
市局决定搞好这次整训活动,下大力加强全市系统各级领导干部特别是县市分局领导和机关中层骨
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略865字,正式会员可完整阅读)…… 
分肯定。
但是,本着与时俱进、开拓创新的要求,必须在成绩面前找差距、荣誉面前揭短处。对照党中央对各级领导干部的要求,对照省局党组对做好国税工作的高标准要求,我们也应该清醒地看到,当前,在各县市分局和机关科室领导干部队伍中,特别是少部分年轻干部,面对新形势、新任务以及层出不穷的新情况、新问题,在理论素质、知识水平、工作作风、领导方法、思想境界、精神面貌等方面确实有许多不相适应的地方。根据近年来市局党组对机关各科室、县市分局领导班子的年度考核及干部考察、民主评议、工作汇报、群众来信等情况,以及最近市局深入各县市分局和机关科室所调查了解的情况,归纳起来,少数县市分局和市局科室领导中主要存在以下几个方面的问题和不足:
一是政治思想素质不高。一些领导干部缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力,大局观念不强,不善于从政治的高度观察分析问题。一些单位考虑个人利益、小集团利益多,考虑全局利益、整体利益少,个别地方有令不行,有禁不止。
二是组织纪律观念不强。有的领导不敢大胆坚持原则,不敢说硬话、说真话、不愿得罪人。顾及所谓的民意测评,怕影响自己前途,宁愿听之任之,当好好先生。有的干部会上不说,会后乱说,党组会议意见跑风漏气的现象时有发生。
三是领导班子不和。个别单位班子成员之间面和心不和,互相提防,互不信任;个别地方甚至互相告状,公开唱“对台戏”。一些单位没有很好地坚持和落实民主集中制原则,整体功能发挥欠佳。有的“一把手”不能虚心听取大家意见,存在搞“一言堂”、个人说了算的现象;有的副职不能摆正自身位置,存在工作不到位和错位、越位的现象。不少单位不能积极开展批评与自我批评,自我批评不痛不痒,相互批评谈希望,党组民主生活会质量不高,会议记录几乎看不到不同意见。
四是进取意识不浓。一些领导干部缺乏学习热情和自觉性,求知欲望不强,存在玩风过盛、学风不浓的问题。少数干部特别是个别年纪较大一点的同志事业心、上进心、责任心不强,因循守旧,不求进取,凭老经验办事,缺乏开拓精神,工作年年是老样子,毫无起色。
五是工作作风不实。有的地方缺乏抓落实、抓到位的精神和毅力,工作勤于部署,惰于落实,单纯以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,搞形式,走过场的现象在一些单位不同程度存在。个别单位班子个别成员不把心思和精力用在工作上,而是用在往来应酬、找门路、拉关系上,急功近利,心浮气躁。
六是廉洁自律要求不严。有的地方经费管理存在不少漏洞,存在大手大脚、铺张浪费的现象。有的干部贪图安逸,追求生活享受,不廉行为时有发生,对自己要求不严,群众背后有议论。
上述现象和问题,有一些是带普遍性的,有些只在极少数班子或极少数人身上存在。有些是多年积累下来的,有些是新近出现的;有一些是苗头性的,还有一些是比较严重、影响非常不好的。对此,我们决不能低估其严重性,更不能回避。因此,很有必要通过内部_、自我反思等方式,切实加以解决。
二、正确理解这次班子整训的指导思想和主要原则
这次整训活动的指导思想是:以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,坚持理论联系实际,用_的精神开展批评与自我批评,切实解决我市国税系统各级领导班子和领导干部特别是县市分局领导和市局科长中存在的突出问题,通过整训活动,不断提高各级领导干部的思想政治素质和党性党风修养,增强各级领导班子的凝聚力、向心力和战斗力,切实履行省局党组赋予我们的工作职责,推进全市国税系统的两个文明建设。这次整训活动的主要任务,概括起来就是:“摆问题、找差距、查根源、议措施、抓整改、强素质、促工作”。
搞好这次整训活动,是一项非常严肃认真的工作,要求严,标准高。必须正确把握和全面理解整训活动的主要原则和要求,既保证整训活动取得扎扎实实的成效,又要确保坚持正确的方向,使整个整训活动不偏离提高素质的正确轨道。为此,这次整训活动必须始终坚持以下几个原则:
一是坚持以查摆和解决问题为主线。这次活动是反思会、是_会,是解决问题的会议,不是经验交流会、不是工作部署会。要少讲成绩或不讲成绩,多讲问题和不足。成绩不讲不会跑,问题不讲不得了。摆问题要直截了当、一针见血;解决问题要雷厉风行、不走过场。二是坚持以自我教育提高为主。自己的问题自己最清楚,自我解决也最有效、最彻底。这次整训,市局主要是起组织、动员、引导和督查的作用,帮助大家提高认识,找准问题,搞好整改。大家一定要领会要求,以自我为主,自我学习、自我批评、自我剖析、自我整改。俗话说:“响鼓不需重捶”。参加这次整训活动的都是具有较高觉悟和修养的领导干部,我 ……(未完,全文共6919字,当前仅显示2430字,请阅读下面提示信息。收藏《**局长在全市国税系统领导干部整训班上的讲话》
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