县自然资源和规划局局党组书记、局长在2021年清廉机关建设暨党风廉政建设宣传教育月动员部署会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高站位，端正态度，充分认识开展清廉机关建设与廉政教育的重要性
二、统一思想，把握重点，扎实推进清廉自然资源建设和宣教月活动
一是在宣教月活动中，开展好“纪法同行”集中学习
二是要全面排查廉政风险点
三是要在软硬件上下功夫
四是要深入持久开展作风建设
五是大力加强清廉文化建设
六是要扎实开展好党性和法纪教育
三、加强领导，统筹兼顾，确保活动取得实效
一是加强领导，精心组织
二是注重结合，统筹兼顾
三是加强宣传，强化督导
……
县自然资源和规划局局党组书记、局长在2021年清廉机关建设暨党风廉政建设宣传教育月动员部署会上的讲话

同志们：
根据全县统一安排部署，我们今天召开全局清廉自然资源建设暨第22个党风廉政建设宣传教育月工作部署会，刚才，**和**同志分别组织大家学习了两个方案，方案制定的很详细，里面各项任务和要求已经说的很明确了，我就不再过多赘述；下面，我就开展好“宣教月”活动，扎实推进全系统清廉自然资源建设，抓好全系统全面从严治党各项工作，讲几点意见：
一、提高站位，端正态度，充分认识开展清廉机关建设与廉政教育的重要性。
2021年是个特殊的年份，不仅是“十四五”的开局之年，也是两个百年目标交汇与转换之年，同时，也是伟大、光荣、正确的中国_建党100周年。可以说是_、新起点、新征程、新梦想。_在庆祝中国_成立100周年大会上指出，“新的征程上，我们要牢记打铁必须自身硬的道理，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉”。
在确定9月份开展第22个党风廉政建设宣传教育月活动的同时，市县统一部署，把“清廉**、“清廉**”既作为目标、
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，就会造成党内和社会上思想混乱，影响人民群众对_信心和信任。此次开展“清廉机关“ 即“清廉自然资源”建设和宣教月活动，在突出主题的同时，全局上下，班子成员、中层干部，尤其是各级党组织书记一定要思想端正，把落实、落细两个方案各项具体任务作为推进全面从严治党和自然资源和规划部门内强素质、外塑形象、竞进提质的重要抓手。
二、统一思想，把握重点，扎实推进清廉自然资源建设和宣教月活动 。
今年宣教月活动和清廉机关建设工作，历时更长，有短期需要完成的具体任务，但更多的是需要长期坚持的创建工作。大家一定要高度重视，扎实推进，决不是发个文件、写个总结、做做样子，走走过场。局方案制定的很细，涵盖的内容非常多，局属各单位要认真研究，深刻把握，不能认为这是机关党委一个股室的事情。要各负其责抓落实，从我做起，担负全面从严治党暨党风廉政建设第一责任人的责任，班子成员、各单位负责人及各支部书记要认真落实“两个责任”，抓好各自分管领域、本部门的清廉建设创建工作，带头学习、带头组织实施、带头参加各项活动。要把握重点，注重实效。
一是在宣教月活动中，开展好“纪法同行”集中学习。重点开展党章和《纪律处分条例》《监察法》《公职人员政务处分法》《__关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的学习。各级党组织书记要讲一堂廉政党课。
二是要全面排查廉政风险点。系统各单位都要立足部门职能、岗位实际，全面精准地深入查找廉政风险点，制定廉政风险点清单，有针对性地制定防控措施。当前，查找起来，我们存在的廉政风险点很多：比如吃、拿、卡、要、送等不廉洁行为的风险问题；被别有用心的人“围猎”的问题；作风不实不作为、慢作为、乱作为的问题；滥用职权，以权谋私以及执法不严、失职渎职问题等等。要通过精确查找岗位风险点，建制度，强措施，抓防范，堵漏洞，筑牢廉政风险屏障。同时，系统全体党员干部人人都要结合岗位职责，制定工作职责清单。通过清单化管理，进一步明责知责，履职尽责，规范权力运行，强化风险防范，促进党员干部廉政勤政。
三是要在软硬件上下功夫。清廉自然资源建设是一个大概念，大任务，“清”从何来？“廉”在哪里？来自于我们全局上下软硬件建设，来自我们干部作风，来自我们干部言行、部门形象，来自我们履职尽责、担当作为，来自我们模范机关、文明机关、廉洁干部队伍建设以及风清气正的政治生态和事业发展环境。因此，我们全局上下要团结一心，共同努力，切实增强集体荣誉感、战斗力，维护我们这个“自然资源和规划管理”大家庭。经过全局上下多年的努力奋斗、建设发展，全县自然资源和规划部门可以说在全县有为有位，这是全县自然资源和规划人共同努力的结果。同时，我们也应该看到在软硬件建设上，在干部作风及能力素质上我们仍存在许多不足和短板。这些都要通过大力开展文明单位创建、清廉机关建设来改进。《方案》中提出的建设“545"清廉机关目标就是我们的努力方向和重要抓手，即建设“五好”班子：思想作风好、民主决策好、科学发展好、清正廉洁好、团结和谐好的五好班子；“五型”机关：学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型的五型机关；“四能”干部队伍：开口能讲、提笔能写、做事能成、问策能对。
四是要深入持久开展作风建设。作风建设永远在路上。当前，作风建设的诟病依然存在，有些还很露头、非常严重、不容忽视。主要表现在：不思进取、精神懈怠问题；慵懒散软，不作为、慢作为问题；能力低下、本领恐慌问题；违反上班纪律、迟到早退、擅自脱岗问题；工作责任心差、缺乏担当、工作躲避推诿问题 ； 以及集体荣誉感差等问题。这些问题都要通过深入开展作风建设来整改。在干部作风建设问题上，各部门负责人要切实履行好主体责任，强化内部人员管理，看好自己门，管好自己人。机关党委要履行好监督责任；同时，要强化各支部纪检委员党内监督功能， 切实发挥相应职能作用。要强化制度的执行力，在干事创业中锤炼干部作风。以优化营商环境为重点，深入开展好作风建设“服务年 ……（未完，全文共4181字，当前仅显示2112字，请阅读下面提示信息。收藏《县自然资源和规划局局党组书记、局长在2021年清廉机关建设暨党风廉政建设宣传教育月动员部署会上的讲话》）