卫生院2014年上半年工作总结

目录/提纲：……
一、经济指标运行情况
（一）2014年1-6月业务收入完成169万元
2、药品收入52万元，其中：门诊39万元，住院13万元
3、其他收入80万元
（二）2014年1-6月业务指标完成情况
2、住院人次253人
（三）2014年1-6月份经济支出情况184万元
1、工资福利支出27万元
2、房屋建设支出87万元
3、商品服务支出65万元
4、公共卫生支出5.4万元
二、新型农村合作医疗工作稳步开展
（一）新农合参合情况：
（二）医疗费用减免情况：
三、工作实绩
1、抓班子建设
2、基层医疗机构服务硬件改善明显
3、公共卫生服务功能明显增强
四、主要存在的主要问题和困难
五、下一步的工作思路
2、把科学管理建设放在重要的位置
3、抓服务意识，提高服务质量
4、组织开展向先进单位观摩学习活动，认真寻找自身不足与工作差距
……
珠街彝族乡卫生院2014年上半年工作总结

2014年上半年，在卫生局和乡党委、政府的正确领导下，我院要以“三个代表”的重要思想，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，结合“党的群众路线教育实践”活动，坚持立党为公，执政为民，坚持加强党的领导能力和党的执政复合能力的建设。严格遵循解放思想，确立新理念；深化改革，建立新机制；内外兼修，树立新形象的指导思想。以构建社会主义和谐社会，建设平安卫生，构建和谐医患关系，围绕三好一满意“医德好、质量好、群众满意”这个主题，全院职工以群众的健康为中心，团结一致，奋力拼搏，开拓进取，爱岗敬业，通过扎扎实实的努力工作改革创新，较好的完成了各项目标任务，这半年来工作情况总结如下：
一、经济指标运行情况
（一）2014年1-6月业务收入完成169万元
1、医疗收入35万元，其中：门诊18万元，住院17万元；
2、药品收入52万元，其中：门诊39万元，住院13万元。
3、其他收入80万元。
（二）2014年1-6月业务指标完成情况
1、门诊人次36164次
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部以提升员工干部队伍素质教育为重心，转变服务职能，遵守职业道德，严格考核制度，老百姓得实惠明显表现，具体工作汇报如下：
1、抓班子建设。在县局、地方党委政府领导下，我们先抓班子建设。班子团结和谐一条心是战胜一切困难的保障。班子领导各有侧重，合理分工，既抓医院正常业务服务提升，也不丢政府安排的挂村地方产业发展工作，做到两不误。在内部业务提升中与上级医院交流学习，本着送出去，请进来，使我们的医务人员水平得以提高。
2、基层医疗机构服务硬件改善明显。我院在整体搬迁至新集镇以前主要靠积累发展，房屋破旧、规划不合理、业务用房不足，设备简陋。如今随着集镇的整体搬迁契机及医疗改革的推进，在上级主管部门及当地党委政府的关心下，目前新建了门诊综合办公楼，住院楼并投入使用，加之2014年职工公共廉租房的新建，为我院广大职工提供了良好条件。其次，我院对从岗社区，子堂村，比此村，金宝村四个村破旧的村卫生室房屋进行拆除重建，同时自筹资金采购了一台55万彩超及各种小型设备，新住院楼的每间病房安装了新进的双摇活动病床，极大的改善了就医条件。
3、公共卫生服务功能明显增强。公共卫生服务是贯彻预防为主的重要举措，过去，乡村两级的收入主要来自于自己的业务收入，没有动力和条件提供更多的公共卫生服务，随着医改的推进，明确了基层医疗机构的服务职能转变，同时也提高了乡村医生的报酬（620元/月:省300元、市20元、县300元），从而使乡村两级的医务人员更有条件进村入户免费提供3类11项公共卫生工作。
4、人民群众得到明显实惠：新农合运行以来，报销比例逐年提升和城镇居民医保的全面实施的同时，乡卫生院全部实行基本药物制度和零差率销售制度，这“一升一降”使老百姓的得到明显实惠。解决了老百姓看病难的实际问题。
四、主要存在的主要问题和困难
1、由于乡镇卫生院历史上形成的条件差、底子薄、欠账多的原因，加之医院基本建设，设备更新，政策性的亏损还是很大的困难问题：几年来房屋的建设、现正进行的公租房建设、设备的更新（彩超，心电图机、中医设备等）致使医院负债太大、达 450多万元，造成了医院周转很大的困难。
2、乡镇卫生院人才缺乏，无法满足医改新要求
（1）目前我院存在专业技术人员学历职称偏低，专业素质较低，专业技术队伍力量薄弱的现象。
（2）由于乡镇卫生院所处的地理位置，其生活环境和条件又很难吸引人才，高等学历的招不来，即使是已经在乡镇卫生院工作的人员也往往由于收入、家庭等原因，不能安心工作，一旦有更好的机会就会选择调离。医院每年选送各方面素质好的医务人员到上级医院进修学习，等学成之后也不愿在乡镇干，想方设法调走留不住。
（3）随着国家新医改政策的出台，基层医疗机构承担的公共卫生职能凸显，服务范围不断扩大，服务要求越来越高（如：一个孕产妇需在12周前建卡建册，免费做产前检查9次，3岁以下儿童需免费做8次体检，4岁至7岁每年进行一次体检、计划免疫0至6岁的儿童每人免费接种22次疫苗、65岁以上老年人每年进行一次体检，高血压、糖尿病、精神病每人每年免费做4次面对面随访），这繁重的公共卫生工作，使乡村两级人才缺乏问题日益突出，成为亟待解决的问题。
3.村卫生室一体化管理难度较大
（1）由于珠街10个村卫生室中有9个村卫生室是属于山宽而人稀，况且离村卫生室较远，给人民群众的诊疗和公共卫生的开展带来很大的困难，所以村卫生室的医务人员多数是到患者家给予治疗，这就存在很大的医疗安全隐患和新农合监管的困难。
（2）村卫生室医务人员严重缺乏：村卫生室在农村医疗卫生中发挥着及其重要的作用，但我乡乡村医生普遍年龄偏大、学历层次偏低、知识老化、技术水平不高，队伍参差不齐，接受新知识的能力有限，目前每个村卫生室都配备电脑，但能够简单操作的才有3个村卫生室，这样对繁 ……（未完，全文共4048字，当前仅显示2045字，请阅读下面提示信息。收藏《卫生院2014年上半年工作总结》）