目录/提纲:……
一、全年工作情况
一是细化责任制目标,通盘部署廉政工作
二是明确责任意识,制定相关规章制度
三是加强作风建设,全面提高干部素质
四是营造廉政氛围,建立廉政档案
二、存在的问题和不足
1、廉政文化建设方面手段比较单一,还需要不断加强
三、2014年工作计划
一是进一步加强领导干部的廉洁自律工作
二是进一步抓实纠风和软环境建设工作
三是进一步健全完善责任体系
……
区委宣传部2013年党风廉政建设和反腐败工作总结及2014年工作计划
2013年区委宣传部党风廉政建设和反腐败工作主要围绕认真贯彻落实党的十八大精神和“三个代表”重要思想,紧紧围绕《2013年沈河区
党风廉政建设责任制考核评价工作方案》各项工作要求,按照中央及省、市、区纪委会议要求,坚持从严治党方针,强化责任,加强教育,加大监督,不断完善党风廉政建设工作机制,突出源头治理和制度创新,全面落实党风廉政建设责任制,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作开展。
一、全年工作情况
一是细化责任制目标,通盘部署廉政工作。区委宣传部支部把党风廉政建设工作作为一项重要工作来抓,首先确定了支部书记、纪检委员和纪检专干人选,对纪委工作进行研究,通盘部署。对党风廉政建设责任制目标进一步细化,按照“一把手”负总责及谁主管、谁负责的原则,真正把落实党风廉政建设责任制纳入领导班子、干部群众当中,严格责任考核和责任追究制
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队伍,打造优良的发展环境,全力推动本部门工作的进一步开展。
四是营造廉政氛围,建立廉政档案。为营造风清气正的浓厚氛围,我们借助自有的“沈河楼宇视频媒体”平台,面向全区适时播发“廉洁奉公,勤政为民”和“清、正、廉、洁”等内容的公益广告,并要求党员干部严格遵守“沈河区七大纪律”和“沈河区八项注意”的廉政警示要求,做到心中有明镜,时刻照射自己的一言一行,分秒提醒潜在的廉政风险点。与此同时,按照区纪委统一部署和制作的样本,我们本单位每台办公电脑上都安装了反腐倡廉内容的屏保软件,在每间办公室门口悬挂了廉政风险防控警示牌,机关干部在岗或外出时要随时将指示标识移到指定位置,规范使用。对宣传部、新闻中心4名科级干部建立了廉政档案,由其本人对有关报告事项进行了认真填写,并做好整理归档,做到每人一卷,统一编号,专柜保存。
二、存在的问题和不足
1、廉政文化建设方面手段比较单一,还需要不断加强。
2、在基础党建和廉洁自律各方面的机制还有待于继续完善,对一些薄弱环节要形成有针对性的想法。
3、按照区纪委党风廉政建设的总体要求,在创造性开展工作方面,创新意识有待进一步提高。面对新问题、新情况,要进一步建立起规范、有效的长效管理机制。
目前,上述问题一经引起了我们的高度重视,将在下一年度的工作中切实加以解决。
三、2014年
工作计划2014年,区委宣传部将进一步理清工作思路,改进工作方法,完善工作措施,全面推动党风廉政和反腐败工作再上新的台阶。
一是进一步加强领导干部的廉洁自律工作。继续深入开展理想信念和廉洁从政教育。结合党员领导干部思想作风方面存在的突出问题,在宣传系统中深入开展党风、党纪教育,引导广大党员干部切实做到为民、务实、清廉。认真组织党员干部深入学习党的十八大精神,加强党员干部的理想信念、党风党纪、思想道德和廉洁从政教育。继续深入开展正面引导和反面警示教育。要配合区纪委在全区范围内培养和选树一批勤廉兼优的先进典型,坚持用正面典型进行宣传引导,用反面典型进行警示教育。在部门内部,自觉树立起良好风气,树立正确的权力观和荣辱观,自觉做到讲党性、重品行、做表率。继续把反腐倡廉教育列
入党员干部培训规划,同党员发展、干部培养和管理使用有机结合起来。要继续加强对权力运行的制约和监督。认真贯彻执行党内监督制度,加强对党员领导干部的监督,加强对人、财、物管理使用和关键岗位的监督,形成保证权力正确行使的有效机制。严格执行
民主生活会、述职述廉和党员领导干部报告制度。
二是进一步抓实纠风和软环境建设工作。围绕“一个目标、二个结合、三项重点”,推动反腐倡廉工作有效运行。要抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实,以党风廉政责任制为基础,以建章立制为措施,以形成长效机制为根本,统筹兼顾、标本兼治,使党员干部进一步增强
诚信服务、廉洁自律的责任感和自觉性,使宣传部整体作风和整体形象得到新提升。要把纪检监察工作与服务全区经济发展相结合,与全面完成各项职能目标任务相结合,
动员宣传部上下以创业的激情抢抓机遇,以创新的举措克难攻坚,以创优的精神攀高争先,积极投身强区建设。同时,要突出整治工作中存在的问题和薄弱环节,凡是能够马上整改的迅速整改,需要过程的,落实整改责任,保证整改到位;要突出抓好长效机制的建立,重点制定和完善各项内部管理制度,规范工作程序和服务标准 ……(未完,全文共2816字,当前仅显示1790字,请阅读下面提示信息。
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