县国土资源局局长、副局长群众路线教育实践活动对照检查材料（共3篇）

目录/提纲：……
一、遵守_的政治纪律和落实八项规定精神情况
（一）学用结合的关系没有处理好
（二）求真务实的精神不够
（三）执行中央八项规定不严
（四）廉洁自律的力度不够
二、存在的突出问题及具体表现
（一）形式主义
（二）官僚主义方面
（三）享乐主义方面
（四）奢侈之风方面
三、产生问题的原因分析
四、今后的努力方向和改进措施
（一）努力方向
（二）个人具体整改措施
（三）班子问题整改建议
（一）严格遵守_的政治纪律
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）在形式主义方面的突出表现
（二）在官僚主义方面的突出表现
3、工作路子不够宽
（三）在享乐主义方面的突出表现
（四）在奢靡之风方面的突出表现
（五）六个需要明示的问题
三、产生问题的原因
（一）政治理论学习不够深入，理论素养还不高
（二）_性锻炼不够主动，缺乏艰苦奋斗精神
（三）群众工作经验不够丰富，宗旨观念有所淡化
四、今后的努力方向和改进措施
（一）努力方向
（二）改进措施
（一）严格遵守_的政治纪律
1、从宗旨上看
2、从精神状态上看
3、从调查研究上看
4、从会风文风上看
5、从厉行节约上看
6、从用权上看
7、从生活作风上看
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）在形式主义方面的突出表现
（二）在官僚主义方面的突出表现
（三）在享乐主义方面的突出表现
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县国土资源局局长、副局长群众路线教育实践活动对照检查材料（共3篇）

国土资源局_组书记、局长群众路线教育实践活动个人对照检查材料
　
　　自_的群众路线教育实践活动开展以来，我切实履行_组书记“第一责任人”职责，认真学习领会活动精髓，深入贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，努力践行“三严三实”讲话精神，全面开展“五大行动 ”。通过推行坚持手机公开、大门打开、脚步迈开“三开“工作法，采取调研、座谈、问卷调查和自己找、同事帮、集体议等活动形式，到群众中去听取意见，查摆班子和个人“四风”问题，力求找准问题、找全问题、找到关键问题。对查摆出来的问题，不管是班子的、还是个人的，不管是主观原因造成的、还是客观存在的，我都将带头虚心接受，有则改之、无则加勉，同时希望同志们开展批评向我直言，查找根源帮我深挖，整改落实对我监督。现将个人的对照检查情况报告如下：
　　一、遵守_的政治纪律和落实八项规定精神情况
　　我于1981年参加工作，1987年加入中国共产_，在多个乡镇担任过主要领导工作，于2008年7月到县国土资源局任局长，2013年5月任局长、_组书记“一肩挑”。一路走来，我作为一名基层_员干部，从一般干部走到单位主要负责人的岗位，是_组织培养、教育的结果，所以我本人一直对_有着深厚的感恩之情，对_也是无限忠诚的，能坚决拥护和认真遵守_的政治纪律、组织纪律和工作纪律，坚持_的原则、拥护_的决定、执行_的决策，从思想上、行动上和_中央保持高度一致，但对照_章要求，对照_的纪律等方面还存在很大差距。
　　（一）学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对本单位实际工作的指导作用，不能有效地紧密结合起来。比如在平时工作就忽视了理论与实践的辩证唯物关系，不能用马列主义的立场和观点分析解决问题，导致在
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，约束不到位，没有显现出制度的应有作用。比如要求别人上班准时到，往往自己迟到。
　　（二）官僚主义方面
　　1、工作作风不过硬。一是在“快”字上体现还不够，雷厉风行干事业的劲头不足，只争朝夕的要求还未真正达到，认为自己在“一把手”岗位上做了十几年，认为有经验，不花时间思考问题，工作效率不高。二是在“深”字上体现还不够，没有做到经常深入基层、深入实际，浮在机关多，一年算起来没下过几次乡，甚至有个别所一年没去过一次，更不要说深入到村、到群众中去，不了解基层的情况。深入基层调查研究少，下去解决实际问题少，所以导致农民建房违法用地多。三是“严”字上体现不够，高标准、严要求、高质量的意识不强，工作不够精益求精，有的工作只求过的去，不求过的硬。缺乏全面发展的观念，工作主动性、创造性不强，满足于应付本职工作，得过且过，不求有功，只求无过，工作任务不管是否符合实际，只要应付完成就行。
　　2、群众工作不踏实。一是国土资源法律法规宣传解释不够。比如部分百姓对国土资源法律的认识不清晰，导致违法建房时有发生。二是在征地拆迁过程中，为了追求一时的效率，忽略了少数群众的感受，没有做细说服解释工作，使得部分群众对于征地拆迁有怨言，上访现象时有发生。三是深入农村基层不多，服务跟不上农民的期待。比如有些农村村民抱怨建房指标太少，批准时间过长，没有及时解决问题，影响了农民的生产生活。
　　3、民主集中不到位。习惯于指挥别人，经常在会上骂人，致使有些干部工作靠等、靠安排，挫伤了一些下属的工作积极性。比如安排集体业务会审时间不固定，班子会时征求班子成员意见不充分，自己发言过多，家长作风，有“一言堂”现象，听不进别人的意见，不与干部职工沟通，更少与干部谈心。
　　（三）享乐主义方面
　　1、贪图安逸思想存在。由于国土资源工作涉及面广、量大，受到县委、县政府高度重视，平时忙于处理各种事务和会议、应酬，到办公室来找的人也越来越多，自己认为地位高了，逐渐有了安逸的思想，不愿加班，不愿费脑，只想安逸过。比如总觉得自己不容易，对县域经济发展贡献大，所以觉得出门有专车、有司机，写材料有办公室是无可厚非的，别人求你办事情多，外出接待标准高，也觉得理所当然。
　　2、与时俱进观念不足。随着县域经济的持续稳定发展，土地供需矛盾突出，国土资源管理在保护资源和保障发展上面临两难选择，如何吃透上级政策和摸清下情，创造性的开展工作方面存在差距，缺乏新观念和从实际出发的开拓创新精，遇事不去担当，不敢负责任，不敢提意见。比如我县很多违法用地，我们都很清楚，就是没往上报，希望能混过去就混过去，不去找麻烦。
　　3、班子作用发挥不够。一个单位仅靠一个人的力量和智慧是有限的，重点是要发挥每一个班子成员和全体干部职工的作用。比如由于平时事务性工作太多，与班子成员一起坐下来交心、谈心不够，还存在鞭打“快牛”和苦乐不均现象，在充分调动班子成员主观能动性和干部职工工作积极性方面存在很大的缺陷，在平常工作中存在好人主义，侧重于讲团结、讲和谐，对待领导班子内部和个别同志的不足之处存在讲感情多、讲纪律相对少，存在失之于软、失之于宽的现象。导致班子内部做事的天天忙不停，不做事的反而悠闲自得。
　　（四）奢侈之风方面
　　1、公务接待执行不严。虽然我局专门制定完善了公务接待制度，但有时为了协调处理好关系，讲排场、摆阔气，特别是上级来检查工作的，总怕别人以为不热情，届时会影响单位工作开展，住宿安排要好的、菜肴要点好的、酒水要用贵的、烟要用高档的，超标准接待，大手大脚，造成了浪费。
　　2、接受宴请、土特产时有发生。自己朋友多，找办事的人多，迎来送往拒绝少，默认多，接受超标准的宴请时有发生，认为别人请你，是因为帮了别人的忙，心安理得。在中央八项规定前，偶尔别人带些土特产也一一笑纳。
　　3、勤俭节约意识不强。自从新办公楼搬迁以来，办公室虽进行了整改，但面积还是超了标，机关日常的节约还抓得不紧，办公楼每月的水费、电费开支还是偏大。外出出差，总希望住的好、吃的好，大手大脚，有时超过有关规定标准。
　　三、产生问题的原因分析
　　1、理想信念有松懈。通过组织学习焦裕禄同志、龚全珍阿姨等先进模范人物事迹，反思自己这么多年来的思想状态，觉得自身的理论学习和世界观的改造还停留在一个较浅显的层次上，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用_理论认识问题、解决问题的能力，理想信念离_性原则还有差距。
　　2、宗旨意识不强。平时忙于开会，忙于工作业务，对_的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
　　3、_性修养有差距。共产_员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强_性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和_性锻炼，使自己的_性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚定的共产主义理想信念。
　　4、政治纪律缺乏坚定性。我本人和局班子对上级各项政治纪律是坚决严格执行的，对县委、县政府和市局的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查；已有的制度也没有得到很好的执行，有机制来保证、以制度来监管还做得不够，有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，坚持原则、严格要求不力，做老好人、和稀泥、照顾面子的现象时有发生。还缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完成执行到位。
　　5、组织纪律有松驰。在工作中，遇到难题时，有时会出现懈怠心理，会出现畏难情绪，对工作中出现的新情况、新问题研究不够，缺乏从全局的立场上思考问题、解决问题的意识，没有从“小我”上升到“大我”的精神境界。对自己放松了工作能力和思想素质的提高，缺乏高标准严要求的思想，存在着得过且过，只求过得去，不求过得硬的错误思想。
　　6、财经纪律执行不严格。我局能够严格财经纪律，遵守财务管理规定办事，但有时对开支科目和金额还是限制不严，“三公”经费下降幅度还不是很大。特别是基层国土所财务科目设置、资金使用和公车使用还须进一步规范，勤俭节约办事观念还要进一步筑牢。
　　7、“三严三实”要求践行不到位。作为单位主要负责人，我能认真履行职责、坚持勤廉从政，恪守为官与做人的基本准则，忠实地执行上级决定，自觉遵纪守法，严 ……（未完，全文共20036字，当前仅显示3604字，请阅读下面提示信息。收藏《县国土资源局局长、副局长群众路线教育实践活动对照检查材料（共3篇）》）