专题民主生活会会前综合分析评估报告

目录/提纲：……
一、会前准备情况
（一）开展学习教育，提高思想认识水平
一是召开党委会，制定第二环节工作方案和时间表
二是建立健全学习制度，对学习教育提出明确要求
三是积极抓好规定内容的学习
（二）广泛征求意见建议，认真查摆存在的问题
（三）认真撰写对照检查材料，明确整改方向
二、班子成员思想状况
一是领导班子成员注重发挥示范表率作用
二是工作环境和氛围比较和谐
三是班子成员思想稳定、工作状态和精神面貌比较好
三、谈心交心成效
一是“细”
二是“广”
三是“深”
四是“透”
四、领导班子及成员对照检查材料综合分析
（一）、领导班子对照检查材料
二是改革创新的意识不强三是制度执行不够严实四是防腐拒变的态度还不硬
五是沟通交流不够，合力不足六是艰苦奋斗、勤俭节约意识不足
三是务实创新，增强工作实效四是改进工作作风，加强党风廉政建设
（二）、班子成员对照检查材料
三是群众意识不强，为民服务的宗旨不够四是勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够
四是进取心衰减，开拓创新意识不足五是敢于担当的勇气不够六是勤俭意识不强
三是在求真务实上下功夫四是注重廉洁自律
二是工作作风不严有文风会风三是工作纪律执行不严四是厉行勤俭节约不到位
四是深入基层调查研究不够五是深入联系群众不够六是自律观念不够强
四是保持清正廉洁，增强拒腐防变能力
二是执行规定不到位三是深入群众、深入……

专题民主生活会会前综合分析评估报告

为确保专题民主生活会的顺利召开和高质量完成，我公司开展了民主生活会会前综合分析评估工作，结果如下：
　一、会前准备情况。
　　按照中央、省、市委统一部署，根据局党委群众路线教育实践活动实施方案的安排，公司班子成员在加强学习教育、广泛征求各方面意见的基础上，加强了相互间的谈心谈话，认真开展批评与自我批评，亲自撰写对照检查材料，为召开一次高质量的专题民主生活会奠定了坚实的基础。
（一）开展学习教育，提高思想认识水平。
　　一是召开党委会，制定第二环节工作方案和时间表。明确了会议主题、时间安排、参加人员和议程安排，确保民主生活会的质量和效果。二是建立健全学习制度，对学习教育提出明确要求。确定每周五下午为机关党员、干部集中学习时间。班子成员还带头自觉抓好日常自学，带头记学习笔记，撰写心得体会。三是积极抓好规定内容的学习。组织党员、干部认真学习_总书记对教育实践活动特别是对河北教育实践活动的重要指示；_总书记指导河北省委常委班子专题民主生活会时的重要讲话和央视《焦点访谈》专题片以及河北省委党委班子民主生活会通报；_总书记指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重
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先后修改了6稿，班子成员的对照检查材料修改均在4稿以上。
二、班子成员思想状况。
从总体上看，我公司班子成员的思想比较稳定，队伍状况总体向好，“风正气顺、团结向上、人和事业兴”的氛围得到巩固持续。一是领导班子成员注重发挥示范表率作用。大家感到，领导班子成员以身作则，工作务实、亲民，作风公道、正派，关心职工冷暖，办了很多实事好事，特别是在干部队伍建设和办实事上，力度很大、成效明显。二是工作环境和氛围比较和谐。通过各项学习活动的开展，班子成员的党性修养得到加强，作风建设得到巩固。党员干部普遍反应，现在机关讲大局的意识普遍比较强，团结协作的氛围不错，工作环境比较和谐。三是班子成员思想稳定、工作状态和精神面貌比较好。集中体现在：领导干部在岗位工作中有效履职，能积极主动化解各方面困难，工作热情不减、完成质量不降，完成任务较好。虽然有个别领导干部面临工作、家庭、个人的具体困难和问题很多，但都能正确对待，安心工作。齐心协力，克服了人少事多的矛盾，圆满完成了上级赋予的各项任务。
三、谈心交心成效。
在6月18日至7月9日的21天里，我公司组织开展了三轮谈心交心活动，累计70余人次。在活动中突出“细、广、深、透”四字方针：一是“细”。迅速召开专题会议，对谈心交心活动进行细致深入地思想动员。制定《谈心交心工作方案》，对谈心对象、谈心内容、谈心记录事项、谈心时间等方面进行了具体的规范。二是“广”。注重“四结合、四必谈”，即“普遍谈”与“重点谈”相结合、“集体谈”与“个别谈”相结合、“上下谈”与“左右谈”相结合、当面谈和电话谈相结合；党委主要负责同志与班子成员之间必谈、班子成员之间必谈、班子成员与分管处室和分包单位负责人之间必谈、督导组与班子成员之间必谈。同时还主动接受党员、干部和群众的约谈。三是“深”。注重 “六问六谈”，即问领导班子及成员“四风”的意见与建议谈作风，问是否存在不廉洁行为谈问题，问整改的具体措施谈建议，问业务中遇到的实际问题谈工作，问为民服务中遇到的实际困难谈发展，问教育实践活动的认识谈思想。重点谈谈班子、个人在作风建设和“四风”方面存在的需要重点解决的突出问题和意见建议。四是“透”。注重“五个谈透”，即把班子的问题谈透、个人的问题谈透、对方的问题谈透、拟在会上批评的意见谈透、改进的措施谈透，沟通意见，达成共识。不遮掩问题、不回避矛盾，谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。通过开诚布公地深入谈心交心，党员干部之间交流了思想、交换了意见，查找了问题、增进了理解，融洽了情感、促进了和谐，增强了凝聚力和战斗力，真正形成了风正、气顺、人和的良好局面 。
四、领导班子及成员对照检查材料综合分析。
（一）、领导班子对照检查材料。在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神、转变作风等方面存在4个不足。一是政治敏锐性不强，贯彻上级方针政策不够自觉；二是改革创新的意识不强；三是制度执行不够严实；四是防腐拒变的态度还不硬。在“四风”方面存在6方面突出问题。一是学风不正，学用脱节；二是工作重部署、轻检查，做表面文章多；三是调查研究不够深入，听取意见流于形式；四是开拓创新意识欠缺，守摊思想严重；五是沟通交流不够，合力不足；六是艰苦奋斗、勤俭节约意识不足。领导班子从理想信念、宗旨意识、党性修养、工作作风、政治纪律等方面深刻剖析原因。在整改措施中，列出了4个方面具体整改措施：一是坚持政治理论学习，提高思想政治素质；二是提高党性修养，强化宗旨意识；三是务实创新，增强工作实效；四是改进工作作风，加强党风廉政建设。
（二）、班子成员对照检查材料。
1、***：在遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神、转变作风等方面存在4个不足。一是没有坚持把思想政治建设放在首位；二是工作作风不实，求真务实的精神不够；三是群众意识不强，为民服务的宗旨不够；四是勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。在“四风”方面存在6方面突出问题。一是存在政绩观偏差，以成绩掩盖不足的问题；二是存在工作不实、作风飘浮问题；三是对职工的切身利益重视不够；四是进取心衰减，开拓创新意识不足；五是敢于担当的勇气不够；六是勤俭意识不强。通过从理想信念、宗旨意识、党性修养、工作作风、政治纪律等方 ……（未完，全文共4527字，当前仅显示2287字，请阅读下面提示信息。收藏《专题民主生活会会前综合分析评估报告》）