公民代表走进市政府活动讲解词

公民代表走进市政府活动讲解词

各位代表：
首先，我代表市人社局全体工作人员，对各位代表的到来表示热烈的欢迎！我们诚心、虚心接受“主人”的检阅和检查，也衷心希望通过这次活动，让各位代表进一步了解和关注人社工作，与我们共同搭建互动交流的平台，也使我们能有一个“百姓看人社”的新视角，共同促进人社工作的新提高。下面我将人力资源和社会保障工作向大家作以介绍。
一、基本情况
市人力资源和社会保障局于2010年5月市政府机构改革时，由原市人事局、市劳动和社会保障局合并组建而成。组建后，局机关内设16个科室，局属单位7个，分别是市就业管理局、市医疗保险事业管理中心、市失业和农村养老保险中心、市技工学校、市人才交流中心、市劳动监察支队、市机关事业单位社会保险事业管理处。主要承担着促进就业，发展“五大”社会保险，专业技术、技能人才及公务员队伍建设，引进国外智力，机关企事业单位人事宏观管理，收入分配制度改革，转业军官安置以及农民工权益保障
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%，今年上半年为3.39%，均低于4.5%的控制目标。）
──社会保障工作稳步推进，五大保险实现政策全覆盖。社保是民生之基，近年来我市集中财力发展社会保险事业，多项工作走在了全省前列。全市养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育“五大”社会保险实现了政策全覆盖（城镇职工基本养老保险参保14.58万人，其中在职职工7.81万人，离退休职工6.77万人；城镇基本医疗保险参保37.645万人，其中城镇职工基本医疗保险参保18.845万人，城镇居民基本医疗保险参保18.8万人；城乡居民社会养老保险参保29.54万人；失业、工伤、生育保险参保人数分别为9.46万人、10.99万人和4.19万人。）
──深化人事人才工作，为经济社会发展提供支持。3年来，全市行政系统招录公务员423人，事业单位工作人员招录1093人。专业技术人才队伍建设取得积极成效，目前全市有“百千万”工程国家级人选1人，享受政府特殊津贴专家10人，省重点领域顶尖人才1人，省有突出贡献专家14人，“三五人才工程”人选7人，市级有突出贡献拔尖人才85人。先后邀请国内外14名专家来铜，通过“果业专家铜川行”活动以及“渭北高原甜樱桃设施种植技术”、“现代休闲养生旅游开发与管理技术”、“渭北旱塬智能节水农业管理技术”等智力项目的引进和实施，为加快经济发展提供了必要的人才和技术支持。
──推进收入分配制度改革，促进工资稳步增长。认真落实机关和企事业单位有关工资福利政策，推进企业工资集体协商制度落实，强化企业工资指导线作用，严格执行企业最低工资标准，提高了公益性岗位和劳动保障协理员岗位补贴标准，努力促进各类人员工资稳步增长。全市城镇居民人均可支配收入由2010年的15884元增长到2012年的21929元，年均增幅17.5%增幅。
──和谐劳动关系创建工作取得积极成效。建立健全了“协调劳动关系三方会议制度”，认真落实区域性和行业性集体协商和集体合同制度，创新实施了建筑领域农民工工资支付“一书一卡”制度，并取得显著成效，2010年以来共追回农民工工资1.43亿元，涉及劳动者13069人。
三、我局承担的工作职责及相关优惠政策简介
一直以来，我们的许多工作都与广大群众的切身利益息息相关，现就有关政策向各位代表介绍如下：
（一）就业方面：主要有职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、公益性岗安置、灵活就业人员社会保险补贴、创业孵化基地自主创业、小额担保贷款等就业创业优惠政策。同时，为广大劳动者免费提供用工信息、求职登记、职业指导、职业介绍、创业指导及就业创业政策咨询等。3年来，我局抓住铜川被列为国家资源型可持续发展试点城市的机遇，积极争取资金和政策支持，共发放职业培训补贴4089万元，享受人员53020人；发放职业技能鉴定补贴 496.73万元，享受人员33115 人；累计开发公益性岗位1.5万个，现有7590个，累计发放岗位补贴2.7497万元；为吸纳就业困难人员的747名企业发放社会保险补贴524万元，为27139名灵活就业人员发放社会保险补贴14647万元；累计投入资金2431万元建成19个创业孵化基地，已成功孵化创业者1321人，带动就业35672人；全市发放小额担保贷款6.83亿元，直接扶持创业人员4377人，带动就业 21193 人。
（二）社会保险方面：主要是企业职工养老保险、城乡居民社会养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险相关政策。近年来，我局以社会保险全覆盖为目 ……（未完，全文共3700字，当前仅显示1869字，请阅读下面提示信息。收藏《公民代表走进市政府活动讲解词》）