群众路线教育对照检查材料（副科级干部）

目录/提纲：……
一、个人遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神方面的情况
1、公务用车情况
2、住房情况
3、办公用房情况
6、“三公”经费开支情况
7、亲属情况
8、没有出入会所情况
二、个人“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、学习不深入、重形式不求实效
2、工作不实、落实不力
3、对工作细节关注不够
（二）官僚主义问题
1、不敢担当、不愿负责
2、疏远群众、脱离基层
3、心浮气躁、关心同志不够
（三）享乐主义问题
1、因循守旧、创新意识不强
2、自我满足、进取心不强
3、贪图享受、吃喝玩乐
（四）奢靡之风问题
1、接待超标准
2、勤俭节约意识不强，存在浪费现象
3、思想上存在攀比现象，要面子，要排场
三、产生问题的原因分析
（一）政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高
2、学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好
（二）对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化
（三）改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神
四、今后的努力方向和改进措施
（一）努力方向
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底
2、加强党性修养
三是要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质
（二）整改措施
1、主动协助局长健全关于理论学习的规章制度，积极参加理论学习
2、自我约法三章，建立深入基层的工作计划
一是进一步增强开拓……
群众路线教育对照检查材料（副科级干部）

根据上级要求和区党工委的安排，我认真学习了本次活动的精神，积极投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。作为一名共产党员，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以_精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。
活动开展以来，我认真学习了中央、省、市、区各级关于深入开展党的群众路线教育实践活动的文件精神，研读了_总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话和在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的重要讲等，收益匪浅。
通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在的思想和工作实际，虽然为开发区的建设与发展做
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设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。经过学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展，我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风”问题的危害性，“四风”是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。密切联系群众，是党的性质和宗旨的体现，是中国共产党区别于其他政党的显著标志，也是党发展壮大的重要原因。能否坚持群众路线，决定着党的事业的成败。
教育实践活动开展以来，在查摆问题上，我带着闻过则喜的心态，放低身段，虚心向同志们学习，认真听取意见，希望通过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找准问题、找全问题、找到关键问题。这次活动通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式，查找到了我的一些问题，通过对问题的分析，我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，反映的问题基本是客观存在的，一些问题是我没有意识到。总之，广大群众反映的问题，对我个人党性修养的提高是大有裨益的，下面我将就反映的问题逐一剖析：
（一）形式主义方面
1、学习不深入、重形式不求实效。参与组织学习不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，学习形式单一，政治理论和业务知识学习不系统、不深入、不透彻，对一些业务工作、政策等学习少。
2、工作不实、落实不力。存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，对上级精神和部署照搬照套，结合实际不够，督促检查的少，质量标准不高。
3、对工作细节关注不够。对工作考虑不全面，存在抓重点、轻一般的现象，工作中存在业务不熟的现象，眼界不够宽，站位不够高，看眼前，不考虑长远。
（二）官僚主义问题
1、不敢担当、不愿负责。工作中怕担风险，不愿意承担责任，求稳怕乱，有“多一事不如少一事”的错误思想。
2、疏远群众、脱离基层。深入基层调研少，倾听基层意见不够，对基层了解少，对群众反映的问题被动解决多、主动化解少。
3、心浮气躁、关心同志不够。工作中有急躁情绪，工作一旦没有达到要求，就直接提出批评，甚至发火；平时主动与同事交心谈心少，对同事引导和帮助教育少。
（三）享乐主义问题
1、因循守旧、创新意识不强。干工作满足于老经验、老办法，缺乏主动创造性。
2、自我满足、进取心不强。干事动力不足，缺乏艰苦奋斗精神，自我要求不高，玩心过重，有攀比思想。工作中存在拖沓和效率低的现象，特别是对于一些复杂问题，存在推、拖、躲的现象。
3、贪图享受、吃喝玩乐。玩心很重，玩风很浓，热衷于同事间、朋友间的你请我我请你，喝喝酒、打打牌、吹吹牛，花天酒地、乐此不疲。
（四）奢靡之风问题
1、接待超标准。在日常接待中存在面子思想，习惯于迎来送往，讲排场，吃饭要上特色菜，喝酒要喝好酒。
2、勤俭节约意识不强，存在浪费现象。如下班经常不关空调、电脑，浪费水电和办公耗材。
3、思想上存在攀比现象，要面子，要排场。不与其他同志比奉献，而是比待遇，办公室要单间，办公桌要班台。
三、产生问题的原因分析
通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到“四风”现象表现不一，症状多样。就我个人来讲，虽然找出了些“四风”突出的问题，但存在的问题肯定不止这些，还需要上级领导、同事和群众帮我再找，再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强 ……（未完，全文共5331字，当前仅显示1872字，请阅读下面提示信息。收藏《群众路线教育对照检查材料（副科级干部）》）