群众路线教育对照检查材料（副科级干部）

目录/提纲：……
一、个人遵守_的政治纪律和贯彻中央八项规定精神方面的情况
1、公务用车情况
2、住房情况
3、办公用房情况
6、“三公”经费开支情况
7、亲属情况
8、没有出入会所情况
二、个人“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、学习不深入、重形式不求实效
2、工作不实、落实不力
3、对工作细节关注不够
（二）官僚主义问题
1、不敢担当、不愿负责
2、疏远群众、脱离基层
3、心浮气躁、关心同志不够
（三）享乐主义问题
1、因循守旧、创新意识不强
2、自我满足、进取心不强
3、贪图享受、吃喝玩乐
（四）奢靡之风问题
1、接待超标准
2、勤俭节约意识不强，存在浪费现象
3、思想上存在攀比现象，要面子，要排场
三、产生问题的原因分析
（一）政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高
2、学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好
（二）对_的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化
（三）改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神
四、今后的努力方向和改进措施
（一）努力方向
1、要进一步加强理论学习，增强理论功底
2、加强_性修养
三是要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质
（二）整改措施
1、主动协助局长健全关于理论学习的规章制度，积极参加理论学习
2、自我约法三章，建立深入基层的工作计划
一是进一步增强开拓……
群众路线教育对照检查材料（副科级干部）

根据上级要求和区_工委的安排，我认真学习了本次活动的精神，积极投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展_的群众路线教育实践活动，对保持_的先进性和纯洁性、巩固_的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。作为一名共产_员，我坚决拥护_中央深入开展_的群众路线教育实践活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以_精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。
活动开展以来，我认真学习了中央、省、市、区各级关于深入开展_的群众路线教育实践活动的文件精神，研读了_总书记在_的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话和在河北调研指导_的群众路线教育实践活动时的重要讲等，收益匪浅。
通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在的思想和工作实际，虽然为开发区的建设与发展做
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略667字，正式会员可完整阅读）……　
设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。经过学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展，我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风”问题的危害性，“四风”是违背我们_的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害_群干群关系的重要根源。密切联系群众，是_的性质和宗旨的体现，是中国共产_区别于其他政_的显著标志，也是_发展壮大的重要原因。能否坚持群众路线，决定着_的事业的成败。
教育实践活动开展以来，在查摆问题上，我带着闻过则喜的心态，放低身段，虚心向同志们学习，认真听取意见，希望通过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找准问题、找全问题、找到关键问题。这次活动通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式，查找到了我的一些问题，通过对问题的分析，我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，反映的问题基本是客观存在的，一些问题是我没有意识到。总之，广大群众反映的问题，对我个人_性修养的提高是大有裨益的，下面我将就反映的问题逐一剖析：
（一）形式主义方面
1、学习不深入、重形式不求实效。参与组织学习不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，学习形式单一，政治理论和业务知识学习不系统、不深入、不透彻，对一些业务工作、政策等学习少。
2、工作不实、落实不力。存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，对上级精神和部署照搬照套，结合实际不够，督促检查的少，质量标准不高。
3、对工作细节关注不够。对工作考虑不全面，存在抓重点、轻一般的现象，工作中存在业务不熟的现象，眼界不够宽，站位不够高，看眼前，不考虑长远。
（二）官僚主义问题
1、不敢担当、不愿负责。工作中怕担风险，不愿意承担责任，求稳怕乱，有“多一事不如少一事”的错误思想。
2、疏远群众、脱离基层。深入基层调研少，倾听基层意见不够，对基层了解少，对群众反映的问题被动解决多、主动化解少。
3、心浮气躁、关心同志不够。工作中有急躁情绪，工作一旦没有达到要求，就直接提出批评，甚至发火；平时主动与同事交心谈心少，对同事引导和帮助教育少。
（三）享乐主义问题
1、因循守旧、创新意识不强。干工作满足于老经验、老办法，缺乏主动创造性。
2、自我满足、进取心不强。干事动力不足，缺乏艰苦奋斗精神，自我要求不高，玩心过重，有攀比思想。工作中存在拖沓和效率低的现象，特别是对于一些复杂问题，存在推、拖、躲的现象。
3、贪图享受、吃喝玩乐。玩心很重，玩风很浓，热衷于同事间、朋友间的你请我我请你，喝喝酒、打打牌、吹吹牛，花天酒地、乐此不疲。
（四）奢靡之风问题
1、接待超标准。在日常接待中存在面子思想，习惯于迎来送往，讲排场，吃饭要上特色菜，喝酒要喝好酒。
2、勤俭节约意识不强，存在浪费现象。如下班经常不关空调、电脑，浪费水电和办公耗材。
3、思想上存在攀比现象，要面子，要排场。不与其他同志比奉献，而是比待遇，办公室要单间，办公桌要班台。
三、产生问题的原因分析
通过这次_的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到“四风”现象表现不一，症状多样。就我个人来讲，虽然找出了些“四风”突出的问题，但存在的问题肯定不止这些，还需要上级领导、同事和群众帮我再找，再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因，我感觉究其根源，从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强 ……（未完，全文共5331字，当前仅显示1872字，请阅读下面提示信息。收藏《群众路线教育对照检查材料（副科级干部）》）