总会计师在全省国税系统教育培训暨岗位大练兵活动工作座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、高度重视，充分认识加强干部教育培训工作和开展岗位大练兵活动的重要意义
二、认真实施，干部教育培训和岗位大练兵活动取得了新成效
（一）强化组织领导，教育培训工作的基础地位进一步加强
（二）强化思想教育，干部职工的思想政治素质有了明显增强
（三）强化业务培训，干部职工的工作水平有了明显提升
（四）创新方式方法，干部教育培训质量不断提高
（五）开展岗位练兵，立足岗位学习的意识不断增强
三、始终做到“七个保证”，不断提高干部教育培训质效
（一）领导重视，切实保证教育培训作为人才强税的重要手段
（二）分工合作，切实保证分级分类培训的要求落实到位
（三）明确要求，切实保证把专业化培训摆上重要位置
（四）突出重点，切实保证教育培训预期效能的提升和优化
（五）学练并重，切实保证岗位练兵活动取得实效
（六）注重实效，切实保证培训规模和质量、效益的统一
（七）练好内功，切实保证教育培训干部队伍建设进一步加强
……
总会计师在全省国税系统教育培训暨岗位大练兵活动工作座谈会上的讲话

同志们：

上午好！我们在百忙之中，抽出半天时间召开全省国税系统教育培训暨岗位大练兵活动工作座谈会。这次会议是经省局主要领导同意召开的。刚才，部分州地市局和省局机关部分单位以及省税校简要汇报了各自近年来干部教育培训工作及今年的岗位大练兵活动开展情况。大家的发言中既有以往的做法和成效，又有当下的感悟和体会，还有工作中存在的不足和问题以及将来的谋划和打算，讲得都很好。这说明全省国税系统上下都在聚精会神地想培训、积极主动地谋培训、认真负责地抓培训，我深受启发，倍感欣慰。下面我讲三点意见。

一、高度重视，充分认识加强干部教育培训工作和开展岗位大练兵活动的重要意义

干部教育培训工作是关系全省国税事业兴衰的一个重要课题，在干部队伍建设中具有先导性、基础性和战略性意义。其先导性源于许多重要工作、重大工作和重点工作的推进都要以干部教育培训为前提，其基础性源于干部队伍素质能力状况是干事创业的根基，其战略性源于干部素质能力建设关乎税收事业的发展大局。省局党组充分认识到加强干部教育培训和人才队伍建设工作的重要性，审时度势将今年工作主题确定为“人才建设年”，在系统开展了规模大、参与广、历
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助每个国税干部在单位里面实现个人的全面发展，使个人的发展和工作的进步相得益彰。

三是从群众路线教育实践活动上看。在省局党的群众路线教育实践活动动员会上，饶局长非常坚定地提出了“打造表率示范机关，树立抓铁有痕形象”的目标。这既是对机关提出的目标，也是对系统提出的要求。表率示范、抓铁有痕靠的是素质和能力，而不是喊喊口号就能完成的。所以，我们一定要站在全局高度，多做打基础、立长远的事情，以高度的责任感和使命感，充分认识加强干部教育培训工作和开展岗位大练兵活动的重要意义，确保教育培训工作和岗位练兵活动取得成效，充分发挥国税系统在“四个发展”中的示范表率作用。

二、认真实施，干部教育培训和岗位大练兵活动取得了新成效

（一）强化组织领导，教育培训工作的基础地位进一步加强

省局党组把干部教育培训作为推进税收事业的基础性工作来抓，树立优先发展和“大教育”观念，按照“上下联动、部门协同、齐抓共管”的管理_和“统一规划、分级负责、分类实施、分工合作”的责任机制，省局、州地市局、县区局上下联动，教育部门归口管理，有关部门齐抓共管，共同组织实施，形成了齐心协力抓教育的良好机制。在教育培训工作中，充分发挥各级国税机关的优势，针对不同类型、不同岗位、不同职位干部的实际情况开展培训，初步形成了覆盖省、州（地、市）、县（区）三级干部，网络式的“大教育”格局。今年，为适应国税事业发展的新形势，贯彻总局关于领军人才建设的有关工作部署，省局经过认真研究，制定了《青海省国家税务局培训人才规划（2013-2020年）》。全省国税系统各单位也积极探索教育培训工作规律，不断加大投入力度，努力推进教育培训工作，初步形成了领导重视、广大干部积极参与的良好局面。

（二）强化思想教育，干部职工的思想政治素质有了明显增强

认真开展政治理论教育、理想信念教育、宗旨意识教育和革命传统教育。组织学习贯彻党的十八大精神，学习贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会等重大战略思想，学习贯彻党章，开展创先争优和群众路线教育实践活动，教育引导广大干部职工坚定理想信念，增强聚财为国、执法为民的使命感。开展红色教育和党性锻炼培训班，引导干部职工化红色精神为工作动力，增强做好税收工作的责任感和自觉性；开展经常性的廉洁自律、规范执法等主题教育，引导干部职工筑牢拒腐防变的思想防线；围绕不同时期国税工作的重点和队伍建设的实际，组织开展了学雷锋，理想信念专题教育，学习先进、关爱先进等一系列主题鲜明、贴近实际的思想教育活动，提升了干部职工的思想政治素质，使“热爱高原、团结奋进、求实创新、文明高效、奉献税收”的青海国税精神深入人心，爱岗、敬业、服务成为干部职工的一种良好职业习惯。

（三）强化业务培训，干部职工的工作水平有了明显提升

强化领导干部培训，先后在中国延安干部学院、中国浦东干部学院举办了处级领导干部培训班，在省内举办了处科级干部培训班；开展了业务骨干和师资力量培训，为各地开展“二次”培训提供了师资，在工作中发挥了引领示范作用；开展了公务员初任培训，对新招录的公务员和军转干部进行了集中培训；强化了人才培养，开展了学历学位教育，干部队伍学历结构进一步优化；加强业务培训，广大干部职工掌握了本职岗位的工作职责和要求，熟悉了本岗位工作涉及的业务流程、岗位技能和规章制度，具备了履行岗位职责所必备的税收专业知识和实务操作技能，在有效提升工作水平的同时，切实提高了税源监控能力、税收征管质量和纳税服务水平，减少了行政执法中可能出现的违规行为和税务行政执法风险的发生，初步解决了实际工作中征管成本居高不下、征管效率持久不上的问题。

（四）创新方式方法，干部教育培训质量不断提高

坚持大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，以政治素质、文化素质和业务素质为支撑点，将全省国税系统广大干部职工的岗位分为“十类”，根据不同岗位人员的需求，深入开展了专业化、层次化培训，努力提高基层一线干部的综合素质和岗位技能。省局在加大业务骨干和师资力量培训的同时，把培训的重心转向基层一线，实行以基层单位组织培训的分散式培训方法，化整为零，创新学习培训方法和形式，注重在岗学习，通过互动培训、巡回培训、业务讲学、研讨交流、每日一题、每周一课、每月一考等多种形式，努力增强学员的参与意识，实现工学互促，解决基层一线干部工作中的应用和操作问题， ……（未完，全文共6794字，当前仅显示2386字，请阅读下面提示信息。收藏《总会计师在全省国税系统教育培训暨岗位大练兵活动工作座谈会上的讲话》）