外国语学院党委领导班子整改方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、整改措施
（一）形式主义方面存在的突出问题及整改措施
1、有的会议多，存在以会议落实会议的现象
4、学科专业建设重数量、轻质量，重形式、轻内容，缺乏办学特色
7、在人才队伍建设上重视外部引进人才，对内部人才的培养和提高重视不够
（二）官僚主义方面存在的突出问题及整改措施
（三）享乐主义方面存在的突出问题及整改措施
1、学院领导班子，有时安于现状，开拓创新意识不强，缺乏攻坚克难的勇气
（四）奢靡之风方面，主要表现在：
1、学院的公共资源分配不合理，有浪费的现象
3、有时和校内部门之间有宴请活动
三、组织保障
（一）加强领导，明确责任
（二）合力攻坚，扎实推进
……
外国语学院党委领导班子整改方案

根据学校党委统一部署，为切实做好整改落实、建章立制环节的各项工作，建立健全长效机制，对照外国语学院党委领导班子“四风”方面查找出的突出问题，经学院党委会认真研究，制定如下整改落实方案。
一、指导思想
紧密结合外国语学院党的群众路线教育实践活动的开展，对梳理出的党委领导班子“四风”方面存在的突出问题进行全面剖析，逐条制定整改措施，对能解决的问题立即着手解决，对需要长期解决的问题，坚持不懈，有序推进，狠抓落实，确保群众路线教育实践活动取得实实在在的成效，以实际行动取信于广大师生员工。
二、整改措施
（一）形式主义方面存在的突出问题及整改措施
1.有的会议多，存在以会议落实会议的现象。会议重部署，轻落实，往往是议而不决，决而不行，行而无果。教学科研中，目标、理念、口号多，对
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规划“不接地气”，操作性不强，规划做完了，摆在那里没人看，导致广大师生对学院发展战略缺乏理解和支持。
整改措施：用学院规划指导学院工作，积极引导广大师生参与学院发展规划的研讨。
责 任 人：**
整改时限：2014年1月
6.在学院的中长期发展战略中，缺少关于“教育教学人才培养”的科学规划，重教书，轻育人，对学生的成才成长重视不够。
整改措施：教书育人，以德为先，进一步加强教风和师德建设，以恩来班创建和考研为抓手，进一步加强学生日常行为规范管理，切实推进学风建设，全面提升学生综合素质。
责 任 人：** **
整改时限：长期坚持
7.在人才队伍建设上重视外部引进人才，对内部人才的培养和提高重视不够。
整改措施：在师资队伍建设上，坚持“引进”与“培养”并重。根据学院事业发展积极引进、培养所需专业教师，宁缺毋滥，进一步加大教师出国交流访学、进修的经费支持。
责 任 人：**
整改时限：长期坚持
（二）官僚主义方面存在的突出问题及整改措施
1.学院领导班子联系师生不够广泛，渠道不够畅通，深入教学科研一线调研不够，解决实际问题能力不足，办法不多。
整改措施：进一步做好“三进”工作，进一步加强与教师、学生的沟通交流。
责 任 人：院党委领导班子成员
整改时限：长期坚持
2.学院领导在制定政策和在“三重一大”决策中，有时缺乏深入细致的调查研究和广泛听取意见，尤其在一些涉及师生员工切身利益问题上，师生参与民主决策的_机制不健全。
整改措施：在涉及师生员工切身利益的政策制定中，要积极听取广大师生员工的建议和意见，进一步发挥学院工会、教代会和民主党派、无党派人士的参政议政作用。
责 任 人：** **
整改时限：长期坚持
3.学院领导班子为师生服务意识还不够强，服务能力、服务态度不佳，对师生反映的问题和困难有时不能及时解决。对困难教职工和家庭经济困难学生的关注关心不够。
整改措施：加强管理人员规范化管理，提高办事效率；进一步增强服务意识，努力改进服务态度，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。开通院长、书记信箱，多方面听取师生意见，设立爱心基金，进一步加大困难师生的帮扶力度。
责 任 人：** ** **
整改时限：2014年1月
4.学院领导班子成员，有时大局观念、全局意识不强，只管自己分管的事，各管一摊，相互通气、相互配合不够。
整改措施：加强沟通、交流，进一步增强班子成员大局意识、全局观念。互相补台不拆台。
责 任 人：院党委领导班子成员
整改时限：长期坚持
（三）享乐主义方面存在的突出问题及整改措施
1.学院领导班子，有时安于现状，开拓创新意识不强，缺乏攻坚克难的勇气。面对学院改革发展的难题总是从客观上找原因，不从自己的思想观念上找问题。
整改措施：进一步解放思想，努力开拓创新，攻坚克难，迎难而上，全面推进学院各项工作。
责 任 人：院党委领导班子成员
整改时限：长期坚持
2.学院领 ……（未完，全文共3181字，当前仅显示1607字，请阅读下面提示信息。收藏《外国语学院党委领导班子整改方案》）