写作指导 | 首页登陆 | 会员注册 | 欢迎投稿 | 本站帮助 | 站内搜索 | 保存桌面 | 浏览足迹 | 会员增值  
到新文秘网首页
您的位置:新文秘网>>工会/群众团体/年终总结/工作总结/个人总结/>>正文

县总工会年度工作总结

本文5积分 word文档下载 发表时间:2014/8/22 22:06:27 收藏此页 换稿提现 
目录/提纲:……
一、1—10月份主要工作
(一)围绕学习实践主题,在深入基层调查研究上取得新突破
(二)紧扣转型跨越主线,在组织职工建功立业上取得新突破
(三)维护职工合法权益,在深化和谐劳动关系上取得新突破
(四)加强帮扶长效机制建设,在努力服务职工群众上取得新突破
(五)加强区域(行业)性工会建设,在增强工会组织凝聚力上取得新突破
(六)切实转变工作作风,在工会自身建设上取得新突破
二、后两个月工作打算
……
县总工会年度工作总结

**县总工会
2013年工作总结

2013年是工会工作肩负新使命,再展新作为的一年。一年来,在县委和上级工会的正确领导下,县总工会按照“1136”工作思路和目标即:围绕学习和宣传贯彻十八大精神一个主题,紧扣全县经济转型跨越发展一条主线,具体工作注重一个“实”字,突出一个“新”字,体现一个“家”字,整体推进学习实践、建功立业、构建和谐劳动关系、服务职工、区域性(行业性)工会建设、自身建设等六项工作再上新台阶。自加压力,务实创新,各项工作取得新成效,实现了“单项工作创特色,整体工作上水平”。
一、1—10月份主要工作
(一)围绕学习实践主题,在深入基层调查研究上取得新突破
一年来,我们通过专题讲座、大讲坛、知识竞赛、集中与自学相结合等形式,组织县、乡基层工会干部原原本本学习,认认真真领会十八大精神及习总书记一系列重要讲话精神,进一步增强全体工会干部坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的理论自信、道路自信、制度自信,始终把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点;充分利用工会宣传教育阵地,在职工中广泛开展“凝心聚力跟党走,建功立业绘蓝图”主题教育活动,推动党的十八大精神进基层、进企业;针对职工群众的建议和呼声,围绕破解难题,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略860字,正式会员可完整阅读)……
看全文方法:付费极速开通 投稿换积分(积分可提现) 注册 登陆 用订单找账号 
现协商制度化、程序规范化、内容精细化、效果明显化上下工夫。选定了**镇区域性集体合同、煤炭、焦化、冶炼、集镇社区个体服务业、种养行业性工资集体协议作为示范,带动和促进了全县企业工资集体协商的普遍开展。目前,我县生产经营正常的企业全部签订了集体合同和工资协议,职工工资水平逐年增长,奖金和福利待遇逐年提高,内容从比较宽泛的面面俱到,向突出工资等重要的劳动条件或劳动标准方面发展,职工关心的问题得到一定程度的解决。
二是进一步规范提升法律援助工作。进一步规范办案程序、提升办案质量、严格办案制度,所有调处和对接的案件,均实行一案一册,编号归档备查,做到了有争议必参与,有来访必接待,有受理必结案。截至目前,共接待来访困难职工、农民工517人次,办案76起,其中援助案件23起,调处案件35起,对接案件41起,涉案金额459.6万元。中心运行6年来,接待职工来访7500人次,调处职工投诉案件285起,涉及赔偿金额2775万元,平均每起案件结案在7天左右。其中,处理政府信访援助案件21起,占劳动关系案件的32%,凸显了工会组织参与社会管理的作为,人们形象地比喻为政府信访的中转站,企业和谐的指南针。2012年以来,先后多次向全总、省总领导,在全总、省总专题会议作了工作汇报,今年7月份在省总召开的法律援助**推进会上作了经验交流。《**工人报》9月13日“喜迎中国工会十六大”栏目以“风景这边独好”作了专题报道。7月份,**市总、**区总一行7人来我县观摩交流,对我县法律援助工作受到上级工会和党政重视、社会各部门支持配合及选人用人方面的做法表示肯定和赞赏。
三是着力维护女职工安全健康权益。以开展“安康杯”竞赛活动为重点,紧紧抓住农民工、高危作业工人、女职工等重点人群,加强安全培训教育和职业病防治工作。3月份,县总工会专门安排部署女职工特病保险工作,全县投保女职工共计997人,投保金额19940元,人数和金额均创历史最高记录。4月份,在**乡开展“关爱女性、关注健康”免费专项检查活动,有22名女职工针对女职工易患的常见妇科、乳腺疾病进行了免费检查。
(四)加强帮扶长效机制建设,在努力服务职工群众上取得新突破
在经济转型加快,困难职工人数增多,帮扶资金有限的形势下,县总努力加强帮扶长效机制建设,在筹措帮扶资金、关注弱势_、创新帮扶方式、扩大帮扶覆盖面上动脑筋,想办法,加大工作力度,使更多的困难职工得到帮助,享受到实惠,取得了良好的社会效应。
一是创新慰问方式。把一年一度单纯的“送清凉”活动变为多层次的慰问活动。今年7月盛夏季节,县总开展了以大型企业、重点项目工程为主的“三送(送清凉、送健康、送安全)职工、平安度夏”慰问活动。先后为环卫队、**投资有限公司、**铝业、**生铁等6大企业从事高温、户外作业的790名一线工人送上了白糖、冰菊茶、毛巾、藿香正气胶囊、安全宣传扑克等消暑、保健物品,满载着消暑物品的宣传车每到一地,都受到职工群众的欢迎和称赞。与此同时,各乡镇(系统)工会结合本地、本行业实际,因地制宜开展“三送”活动。**、发改、政法等乡镇(系统)先后慰问300余名一线职工,在慰问范围、规模、层次等方面均创历年新高。日常应急救助和集中资助相结合,及时、快捷,极大地方便了困难职工,彰显了工会帮扶长效机制的优越性和实用性。
二是创新助学方式。去年以来,县总创新“金秋助学”方式,一改过去举行一次性集中资助仪式的惯例,采取企业冠名资助、联合资助、分区域资助、“一对一”结对帮扶等形式,有效地调动了乡镇、企业的助学积极性和参与热情。今年救助困难职工子女达300人,使“金秋助学”活动的效果成倍递增,使困难职工及其子女得到最大限度的实惠。助学同时也弘扬了企业“发展依赖社会,经营成果回报社会”的高尚理想和关注民生、履行社会责任的爱心善举,达到了双赢。
(五)加强区域(行业)性工会建设,在增强工会组织凝聚力上取得新突破
1、组织建设取得新成效
围绕县总工会今年提出的“工会组织建起来,工会主席动起来,工会工作活起来”的工作目标,今年县总工会先后召开了多次专题会议;出台了《关于设立“工会组建月”活动奖励的通知》,制定了奖励措施。凡在七、八月份组建区域(行业)联合基层工会、完善相关机构及制度、召开会员代表大会的乡镇工会奖励5000元,聘任基层工会主席并经年终考核合格的基层工会联合会(联合基层工会),每年给以基层主席2000元补贴。同时以区域、行业工会联合会建设为主要抓手,以***镇区域工会为典型引路,7 ……(未完,全文共6879字,当前仅显示2416字,请阅读下面提示信息。收藏《县总工会年度工作总结》
新文秘网温馨提示:
  上面为新文秘网原创文章,稍加修改便可使用。只有正式会员才能完整阅读请理解
  加入正式会员方法:点此在线智能充值(自动瞬间开通) 或投稿换积分(积分可提现)
  如果已加入正式会员,请点此到本站首页填用户名和密码重新登陆,或者这里刷新此页试试
  如果您刚支付成功而忘记登陆账号,可这里用订单号找回。欢迎推荐本站给您的好友

   会员客服微信号:wm114cn
文章搜索

搜索方式:      
体裁专栏
行业专栏
节日专栏
时政专栏
设为首页 | 加入收藏 | 首页登陆 | 会员注册 | 投稿提现赚钱 | 写作指导 | 本站帮助 | 站内搜索 | 付款方法 | 免费加入会员
站长统计