县总工会党组：“工作为”着力改进干部作风

“一改两为”见行动丨县总工会党组：“工作为”着力改进干部作风

为坚决贯彻_总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，县总工会党员干部积极响应号召，将“一改两为”和工会工作紧密结合起来，在“改作风、办实事、优环境”上下功夫，引导党员干部以更加严实的工作作风为民办实事、为企优环境，努力办职工群众牵肠挂肚的民生大事，确保各项工作落到实处。
一、提高政治站位，推动“一改两为”工作落到实处
县总工会于2月17日召开“改作风 优环境 办实事 勇争先”工作专题会，会议学习了安徽省委书记、省人大常委会主任郑栅洁在《安徽全省改进工
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劳模代表围绕劳模如何在乡村振兴中发挥作用畅所欲言，建言献策，充分展示新一代劳模敢为人先、锐意进取精神风貌。活动期间，县总工会领导班子成员先后深入部分全国、省、市劳模和“五一劳动奖章”获得者工作现场，实地走访看望劳模，了解他们工作生活情况，指导劳模创新工作室建设，掌握师带徒和各项技术革新创新情况，认真听取他们关于产业发展的意见和建议。积极开展劳模工匠大师“五进”宣讲，深入推进新时代职工文明实践活动开展。据悉，该县为进一步弘扬劳模精神，4月20日，县政府主要领导主持召开2022年县劳动模范、先进工作者评选工作领导小组会议，对30名劳动模范、先进工作者候选人进行了民主推荐，在“五一”前后予以表彰。
送岗位、促就业，推动工会就业援助初见成效。聚焦返乡就业人员，举办大型招聘会，积极开展专场招聘，维护重点人群权益，县总工会共发动外出务工人员参与调研220人，归集企业66家，归集岗位2848个，本级机构举办线上招聘会3场，线下招聘会5场，实现稳定就业659人，就业人员与用人企业均正式签订了长期用工合同，合同签订率达100%，超额完成市总给我县150名就业援助任务。多种形式推进，确保就业人员稳定，先后3次召开乡镇工会主席就业援助推进会，深入就业企业了解人员就业情况，指导企业开展用人合同和用工协议签订工作，分片到各乡镇督查企业实际用工情况，先后组织3次电话核实核用工信息
战疫情、暖人心，多措并举投入疫情防控工作。自新冠肺炎疫情发生以来，定远县总工会始终心系我县职工健康安全，积极应对、主动作为、全力担当，将群团组织力量扎根在全县疫情防控的第一线。县总工会组织全体干部职工4月1日起轮流到包保社区配合做好疫情防控工作，全面执行24小时换人不脱岗应急值守值班制度，群策群力充分发挥工会职能作用。为支持社区防疫工作，3月29日至4月13日，县总工会分别对县疫情防控指挥部、定远高铁站、高速定远南道口、黎明社区、幸福路社区、十八岗村、朱湾镇大户刘村开展慰问。4月21日，县总工会、县妇联对4名抗疫一线职工及援沪医务工作者家人进行走访慰问，5月以来，县总工会党组班子成员深入县总院、社区、特教学校相继开展“暖民心”行动，用心用情践行工会“娘家人”的担当。今年以来县总工会积极响应号召，共计 ……（未完，全文共1914字，当前仅显示1217字，请阅读下面提示信息。收藏《县总工会党组：“工作为”着力改进干部作风》）