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县总工会2020年落实全面从严治党主体责任情况汇报

发表时间:2020/9/18 11:31:13
目录/提纲:……
一、强化政治建设,坚决做到“两个维护”
1、提高政治站位
2、强化统筹推动
3、做好示范引领
二、强化制度建设,有效提升工会机关治理水平
1、深化制度建设
2、补齐工作短板
3、规范支部党建
三、强化队伍建设,全面增强工会干部履职能力
1、狠抓学习提升
2、注重典型引领
3、锤炼干部作风
四、强化改革创新,不断增强工会工作活力
1、维护职工合法权益
2、扎实开展文体活动
3、全力推进改革创新
五、强化纪律建设,锻造风清气正的政治生态
1、抓住“关键少数”
2、从严整治纪律
3、加强管理监督
……
**县总工会2020年落实全面从严治党主体责任情况汇报

2020年以来,在县委的正确领导和县纪委监委的监督指导下,县总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,牢牢把握全面从严治党这一主线,深入分析工会工作和全面从严治党面临的新形势、新任务、新要求,主动履职担当,积极创新作为,把全面从严治党要求延伸到基层、规范到支部、落实到党员,积极构建了全面从严治党工作的新格局。
一、强化政治建设,坚决做到“两个维护”
1、提高政治站位。围绕全面从严治党主线,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,跟进学习宣传习近平总书记重要讲话最新精神,贯彻落实习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话和中国工会十七大精神,第一时间组织劳模、工匠学习习近平总书记给中国劳动关系学院劳模本科班学员的回信精神会议,用实际行动践行“党有号召,工会有行动”。县委常委会专题听取工会工作汇报5次,对新一届工会领导班子开展任前从严治党和常见廉政谈心谈话。在县财政极其困难的情况下,全额拨缴工会经费,依
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费收缴专项活动,52家单位及时足额缴纳会费。
二、强化制度建设,有效提升工会机关治理水平
1、深化制度建设。习近平总书记强调,讲规矩守纪律是对党员干部党性的考验,是对党员干部忠诚度的重要检验。县总工会党组坚持把建章立制、按章办事作为从严治党、抓好党风廉政建设的首要任务,制定完善了《县总工会领导班子成员分工》《县总工会内设机构和人员分工》和各内设股室工作职责,印发了学习、党组会议、财务、资产管理、考勤、办文等16项规章制度,严格落实民主集体中制和重大事项报告制度,坚持重大事项集体研究,目前党组领导班子风清气顺,民主氛围浓厚,集体领导能力得到增强,班子执行力显著提升。
2、补齐工作短板。积极履行巡视反馈意见整改落实主体责任,传达学习巡察反馈会议精神,研究部署反馈意见整改工作,确保反馈问题整改到位、见到实效。对省委、县委巡视反馈的12个问题,确定了12条整改措施,及时制定、修订制度性文件18个,严格操作规程,堵塞制度漏洞,防范了廉政风险。目前,巡视整改任务按时间节点全部完成,巡察反馈问题整改取得了成效。深入开展集中整治形式主义、官僚主义、不作为、不担当问题专项治理,不断强化党员干部纪律规矩意识、担当作为意识,切实保持和增强工会组织的先进性。
3、规范支部党建。坚持将一切工作落到支部的鲜明导向,将从严教育管理党员落到支部,群众工作落到支部,不断激发党支部的工作活力,打通基层党建“最后一公里”。通过抓常态化学习教育、抓支部班子建设、抓组织生活制度落实,建立健全基层党组织和党员管理制度体系,对理论学习、主题党日、党费收缴使用等工作统一标准,推动基层党建工作制度健全、程序标准、管理规范。有力促进了基层党建工作的制度化规范化,党组织的凝聚力战斗力明显增强。
三、强化队伍建设,全面增强工会干部履职能力
1、狠抓学习提升。把提高干部能力素质作为推动工作有效落实的重要途径,建立学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度,开展党组会议学习、集体学习96次,举办工会干部培训7期,全县工会系统1500多人接受了新理念、新思路、新方法和新知识的培训,有效提高了工会干部的业务素质。
2、注重典型引领。积极搭建劳模成长平台,通过基层工会推荐、县总工会审查、领导小组评审、县委常委会审核,评选全国劳模及先进生产(工作)者3人,省级劳模和先进工作者28人,市级劳模和先进工作者56人,县级劳模和先进工作者207人、最美职工30人,创建市级劳模创新工作室5个,宣传46名劳模事迹,播放劳模宣传专题片96期,不断激发广大职工群众学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的热情,在全县形成尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会风尚。以家政服务员、网约送餐员、货车司机等“八大群体”加入到工会组织为契机,持续扩大工会组织覆盖面,发展基层组织116个、会员2560多人,最大限度的把这些职工吸纳到工会组织中来,切实维护好稳定协调的劳动关系。
3、锤炼干部作风。认真抓好基层党组织和党员到社区“双报到”工作,8名党员认领服务岗位,开展志愿活动,做好示范表率作用。全力打好脱贫攻坚战,下派贫困村第一书记和帮扶责任人开展帮扶工作,36户联系户脱贫摘帽。积极开展困难职工解困脱困工作,摸实情、出实招,解困脱困困难职工535户2252人,让困难职工同全国人民一道步入小康社会。建立机关党员干部挂点联系机制,省市县三级联动,24名党员干部联系企业、单位15家、困难职工64户266人,把工会组织打造成职工群众温馨的职工之家,使工会干部成为职工群众信赖的娘家人。
四、强化改革创新,不断增强工会工作活力
1、维护职工合法权益。切实履行“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的使命担当,更好地承担起团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。大力开展“四送活动”、医疗救助、临时救助、劳模慰问活动,近三年来,累计发放资金**万元,走访慰问了困难职工**人(次)、劳模10人。推行职工互助保障工作,91家单位、6062人次参加职工互助保障,向50多名职工发放住院补助金6万元,为广大职工筑起了又一道抵御风险的屏障。建成户外工作者爱心驿站13个,发放工会会员普惠卡2400多张,县总工会职工服务中心被省总工会命名为规范化职工服务中心。助力疫情防控狙击战,第 ……(未完,全文共4531字,当前仅显示2288字,请阅读下面提示信息。收藏《县总工会2020年落实全面从严治党主体责任情况汇报》