党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料（乡长）

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况
一是对政治理论的认识不深刻
二是改造主观世界不自觉不主动，缺乏艰苦奋斗的精神
三是宗旨观念淡化
四是执行民主集中制不够到位
三是对单位“三公”经费支出没有做到严格要求
六是没有收受会员卡，没有出入私人会所
七是职务消费按规定执行，没有用公款进行人情消费
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
3、工作重部署、轻落实
（二）官僚主义方面
（三）享乐主义方面
（四）奢靡之风方面
三、产生“四风”问题的原因
（一）理想信念动摇，担当精神不足
（二）宗旨意识淡薄，群众观点不牢
（三）党性修养懈怠，自律意识淡化
（四）艰苦奋斗精神退化，自我要求降低
四、会后整改
……
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料（乡长）

开展教育实践活动是贯彻落实党的十八大精神、弘扬党的优良传统和作风的重要举措，对保持党的先进性、纯洁性具有十分重要的意义。活动开展以来，我对照先进典型、群众期盼和“三严三实”的要求，通过广泛征求意见和建议，深挖查摆自己在“四风”方面存在的突出问题，深刻进行自我剖析，并对照检查如下：
　　　　一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况
　　　　在遵守党的政治纪律方面，存在的问题：一是对政治理论的认识不深刻。认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的差距；二是改造主观世界不自觉不主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性；三是宗旨观念淡化。对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、
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点问题，特别是征地、计生工作方面比较突出。在解决这些问题上，缺乏系统完整的思路，总认为这既有历史原因，也是普遍现象，没有什么好的解决办法，在工作中也习惯于上传下达，具体部署不细致，更缺少后期的核查、督促，常常出现任务布置了，事情却不了了之。比如对机关效能工作监督、落实不扎实，对个别同志上班不到位，批评不严厉，对违反机关效能条例的同志惩罚也没有落实到位。
　　　　4.工作条理性和考虑问题的全面性欠缺。工作全面性尚不够，常常是“捡了芝麻丢了西瓜”，导致工作进程慢。比如在念山美丽乡村建设上，虽然花了不少精力，但缺乏统筹的计划，考虑不够全面，造成进度慢。
　　　　（二）官僚主义方面
　　　　1.习惯于压任务、提要求。对待分管部门负责同志监督批评多，换位思考少，没有对具体工作进行指导和帮助。与分管部门一线岗位的同志们接触的机会少，思想交流少，工作要求多，生活上关心少。近几年，乡干部整体年龄偏大，很多任务都压到年轻和勤快的同志身上，但又缺乏必要的关心，把它当成他们的必须任务。如办公室人员工作任务重，不能得到更多的实惠，干多干少、干好干坏一个样。
　　　　2.村级组织建设措施不到位。目前全乡村级组织建设虽然得到进一步的完善，但对一些村级班子不团结和村级班子建设的一些棘手问题解决不及时。对党建工作过问不多，作为一名乡长平时把工作的重心放在抓全乡的经济建设上，对全乡的党建工作过问少，缺乏必要的关心，例如在富美村班子建设中反应的问题长时间得不到解决，主要是思想上不重视、行动上不具体。所以要到一线了解每家的思想动态，急群众所急忧群众所忧，做群众的贴心人，那么问题就会得到更好的解决。
　　　　3.接待上访群众缺乏耐心。乡镇工作涉访涉诉事件较多，在接待上访群众方面，过多强调按政策办、按程序办，存在方法简单、态度强硬的现象。群众的信访件只是粗略一看，就直接简单转给分管部门，没有耐心了解具体情况，如长际的叶发校同叶发松的竹山争议问题，反映多次也主要是交待给分管领导解决。
　　　　4.创新工作机制的办法不多。工作常常满足于利用现有经验，没有针对星溪乡城郊的特殊位置提出全新的工作思路。如东峰现代设施农业、梅坡富民强村总结提升不够，东峰可以结合设施农业开发生态农业观光旅游业，梅坡可以结合城郊优势搞好特色养殖、健身慢道等。
　　　　（三）享乐主义方面
　　　　1.消极懈怠、贪图安逸。自认为在乡镇工作多年，进步空间已经不大了，就存在放慢脚步的想法，产生了享乐主义思想，一些自认为不重要的事情，就敷衍了事或直接交给下属去办，不愿多问、多想。近年来，我乡经济快速发展，需要做的工作也特别多、任务重，虽然嘴上也说要有“五加二”“白加黑”的干劲，但心里的热情已没有原来的高涨了。
　　　　2.拈轻怕重、畏难怕硬。对工作中遇到的复杂、棘手问题，存在畏难情绪。遇到难题有时会选择绕弯或缓一缓。比如在章口高速造成的水田受灾问题上，工作比较被动，向上级相关部门打报告后，一直在等上级的回应，群众意见很大。
　　　　3.安于现状、甘当“守摊”干部。工作中运用常规性思路解决问题多，创新的点子少，习惯于靠经验、走老路。星溪乡虽然有东峰设施农业和念山生态米两大优势，在城郊农业特色农业上尚未形成全乡一体的特色农业，特色经济不突出。
　　　　4.不善总结，不重视汇报。星溪乡各项工作在全县评比中都有较好的成绩，但个人不善于总结，也很少向上级汇报，往往完成任务后就万事大吉，没有总结提升，对今后工作的开展没有留下好的借鉴经验。
　　　　（四）奢靡之风方面
　　　　1.执行廉洁自律规定不够严格，如在招商引资和旅游开发项目接待时，为了体现热情，摆足面子，留住客商，仍存在超标准的接待行为。
　　　　2.偶尔有公车私用的现象。
　　　　3.有去KTV唱歌，八项规定后再也没有去过。
　　　　总的看，我在“四风”方面还存在较多的问题。作为星溪乡党委副书记、乡长，在工作中遇到热点、难点问题迂回绕道、畏难怕硬的现象。大局观念淡薄，统筹协调能力欠缺，艰苦奋斗精神弱化，真正为星溪乡的发展用心、尽力还不够。作为乡人民政府的第一责任人，对班子存在的大局意识不足，政治敏锐性不够以及政府班子在四风问题上存在的政治学习不深入、责任担当意识不强、执行与落实不到位、开拓创新精神不足、讲排场讲档次问题，以及群众反映强烈的和服务群众最后一公里问题，本人负有主要责任，说明本人工作还有很多地方没有做到位，必须认真总结，整改提高。
　　　　三、产生“四风”问题的原因 ……（未完，全文共4784字，当前仅显示2417字，请阅读下面提示信息。收藏《党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料（乡长）》）