电信分公司先进事迹材料

目录/提纲：……
一、规范运作，充分发挥职代会在推进企业健康快速发展上的重要作用
一是健全组织，规范运作
二是深化认识，扎实推进
三是职权落实，程序保证
二、“三个延伸”，为企业又好又快和谐发展提供坚强的保障
一是延伸到企业经营管理的难点
二是延伸到全业务发展的重点
三是延伸到职工关心的热点
三、“三项创新”，使企务公开民主管理工作得到扎实开展
一是在企务公开的内容上有所创新
二是在公开的载体形式上有所创新
三是在公开的操作程序上有所创新
……
坚持深化企务公开
不断推进企业民主管理工作迈上新台阶
中国电信股份有限公司**分公司

中国电信股份有限公司**分公司按照《**市总工会民主管理达标创建工程实施意见》（蚌工字[2012]45号）和《关于在企事业单位开展厂务公开和职代会星级创建活动的通知》（蚌厂开字[2013]2号）要求，认真学习领会全国深化创新厂务公开民主管理工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，不断推进分公司企务公开民主管理工作迈上新台阶。
一、规范运作，充分发挥职代会在推进企业健康快速发展上的重要作用
一是健全组织，规范运作。先后成立了企务公开领导小组、监督考评小组等工
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与招投标工作，使“集中的权力分散化，隐蔽的权力公开化”。
二是延伸到全业务发展的重点。凡涉及企业改革改制重大方案、发展战略规划、重大工程项目投资以及薪酬绩效制度改革等涉及职工切身利益的重大事项，都要通过多种途径予以公开，广泛征询各方意见。
三是延伸到职工关心的热点。公开企业经营发展状况、企业人才引进、职务竞聘、经营岗位和薪酬制度改革方案、优秀人才协议酬金制、评先评优、荣誉疗休养等内容，增强企务公开的实效性。较好满足职工群众对热点问题的关注满意度。职工代表对公司厂务公开民主管理满意和基本满意率达到90%以上。
三、“三项创新”，使企务公开民主管理工作得到扎实开展
　一是在企务公开的内容上有所创新。将企务公开与企业文化建设和全业务经营结合起来，与企业民主管理结合起来，与文明创建结合起来，与员工队伍建设结合起来，与学习型团队、争创工人先锋号结合起来，不回避“热点”、“难点”问题。目前，企务公开内容已涵盖企业经营目标、计划任务完成、员工专业通道层级竞争上岗实施方案及选拔、社会成熟人才引进及管理、年度绩效考核、各类模范先进人物推荐评选、党员发展、荣誉疗休以及现场管理、劳动保护、行政办公经费预算使用等企业日常经营管理的各个方面。
二是在公开的载体形式上有所创新。利用召开各种会议机会将企业的各项方针政策、重大事项对职工宣传，使大家及时了解企业的经营发展动向。其次是充分用好OA、厂务公开栏、宣传栏、意见箱、QQ工作群这些“方寸之地”，尽可能地将需要公开的内容在这些载体上刊载公示，做好“有形化”建设。并根据目标任务进展情况及时更新。再就是通过各类学习和培训，在课堂上将有关职工切身利益的工作情况进行通报。通过公开的载体形式创新，使公开的内容更全面、更直观，信息反馈处理落实效果更好。
三是在公开的操作程序上有所创新。企务公开办公室（工会）指定专人搜集汇总；按规定的形式实施公开；指定专人搜集职工针对公开内容的意见和建议；制订整改措施，对职工提出的重要问题给予答复或说明。通过公开的程序创新，使厂务公开的可操作性更高，解决问题的途径更广。
通过这些创新举措，企业民主管理得到进一步发展，企业经营管理水平得以提高，经济效益和社会效益得以稳步提升，企业的服务窗口作用发挥更加明显，客户的感知度更高。近年来， ……（未完，全文共1954字，当前仅显示1242字，请阅读下面提示信息。收藏《电信分公司先进事迹材料》）