您的位置:新文秘网>>教育/幼儿园/六一儿童节专题/模范/个人总结/人事/组织讲话/事迹推荐/学习材料/申报材料/>>正文

中心幼儿园园长先进个人事迹材料

发表时间:2014/9/6 21:08:06

热情 激情 真情
乡镇中心幼儿园园长先进个人事迹材料

**,女,汉族,1982年11月出生,**县汉华区人,2000年毕业于**一师幼师班,先后担任过音乐、语言、科学、美术、体育等各学科的教学,现任**县**镇第一中心幼儿园园长。
幼教工作者所做的一切都是平凡而又琐碎的小事。因而在她的生活中,没有轰轰烈烈的英雄壮举;没有惊天动地的感人事迹,有的只是平凡、有的只是繁琐。但就是在这诸多的平凡和繁琐中,她执着地倾注着热情,奉献着真情,付出着爱心,收获着快乐。
坚定执着信念用热情铺就一条成长之路
2000年7月,她从**一师毕业后,以满腔的热情踏上她一生钟爱的幼教事业之路。在**市一家私立幼儿园任教,2001年,工作调配时,她放弃了市幼儿园的工作,毅然选择了当时让人看不起的乡镇中心幼儿园,当上了一名农村幼儿教师。初到**镇第一中心幼儿园,她被幼儿园的现状惊呆了:幼儿园只有11名幼儿,4名教师,一名男园长,老师们虽说也有幼师专业毕业的,因没从事过幼儿园的教学,所以整个幼儿园存在小学化的教学模式,没有一点教学常规,组织上课、
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略745字,正式会员可完整阅读)…… 
人为本。
**同志初任园长时,中心校从小学新调来了9名教师,她们大部分比田园长年长,又认为教幼儿又苦又累,没有前途,都不愿意来,再加上她们对这位年轻的园长心存着不信任,致使田园长的工作很难开展。为了规范教师的行为,她制定了新的管理制度,并以身作则,坚持早晨第一个到学校,等候上班的职工和上园的幼儿,下午最后一个离开学校,带头落实制度。
开始的一段时间内,由于想尽快改变幼儿园的风貌,她对老师期望过高,要求过于严格,引起部分老师的不满,和老师的关系很不融洽,让她陷入了孤单、无助中,教师们把她这个园长孤立了。工作的劳累加上心理的压力使她病倒了,躺在病床上的她,打着点滴,眼泪止不住的往下流。回想为了工作,把儿子托付给公婆照顾;为了工作,废寝忘食;为了工作,连最好的朋友都不理解;为了工作她失去了太多。。。。。。那一刻,她觉得工作中的人际关系太难处理了,很后悔当初的选择,甚至想到了放弃。可是到了周一回到幼儿园,当她看到一张张可爱的面孔,当她看到家长信任的眼神,她很快丢掉了打退堂鼓的想法,给自己加油说:“你已经没有退路了,再苦再累也要干出个样儿来”。从那一刻起,把中心园办成一流幼儿园的梦想在她的心中坚定了下来!同时,她检讨了自己,开始转变自己的管理理念,倡导情感管理,在管理中以人为本,以教师为本,以孩子为本。她深知幼儿园的教师每天都要面对繁琐的工作, 再加上来自家庭的责任, 使得她们难免身心疲惫。在这种情况下,**深入到教师中,关注她们的情感, 成了每位教职工的贴心人。为她们疏减压力, 帮助她们解决困难, 让每位教师都感受到尊重、信任和关心。每当幼儿园里的老师过生日,园里都会送一个蛋糕给老师。因为田园长心里很清楚老师们的辛苦,他们往往会因为工作的繁忙而忘记自己的生日,看上去一个小小的蛋糕,但这蛋糕里却蕴含着幼儿园所有员工的祝福。田园长在生活上也会给教师很多关怀。老师家中有困难,她会在第一时间伸出援助之手,送去温暖。有位老师的爱人动手术住院,她亲自去探望,并在生活上、工作上给予关爱和照顾,使这位老师对园长的感激之情更是无以言表,只有用更努力的工作来报答园长。她总是努力营造"关心人、重视人、以人为本"的和谐工作氛围,创设适合每位教师成长的环境,用待遇留人,用温情暖人,使教师踏踏实实心甘情愿的致力于本职工作,在**镇中心幼儿园工作的教师们真切的感受到幼儿园的关爱与体贴,现在的老师们更加热爱工作,把工作看成是一种幸福、一种快乐,同时她们也理解认可了田园长,幼儿园变成了一个平等和谐的大家庭。
2006年春,新教学楼主体工程竣工。一个新的问题摆在她面前:新教学楼的美化。为了调动老师们的干劲,她率先垂范,够不着的地方她桌子上面摞桌子,桌子上面放椅子,连续有好几个夜晚一个人一干就是12点多,从早站到晚,有时候连饭也顾不上吃,腿和脚都浮肿了。园里的教师被她的行为感动了,老师们开始自觉地遵守园规,积极的学习专业技能,主动布置室内环境。在布置教室期间,一天下午已经放学很久了,一位老师还在教室里忙碌,她走进教室对她说:“歇歇,别干了,快回家吧!”这位老师说:“你从早干到晚,都不歇,我们怎能不干呢”!也许只是这位老师随口说出来的,但她转过身流泪了,她和老师们就这样在相互感动着。一个团队能够有这么和谐的环境是弥足珍贵的。2006年秋,为迎接市督导验收,教师们克服重重困难早来晚走,双休日几乎没有休息过,但是没有一个人抱怨,最终以全市第二名的成绩顺利通过了市检查组的督导验收。
二、 打造团队精神,提高教师专业素质
现如今提起**中心幼儿园,很多人都认为这所幼儿园生源好,是因为教师专业素质高,而事实上,园里真正幼师毕业的只有两名老师,大多数教师都是普师毕业。当时,为了提高教师专业水平,她鼓励教师之间互相交流经验,实行反思性教学和园本培训,园本培训一直都是_到教学里,教师是园本培训的主体,除了走出去请进来之外, ……(未完,全文共4144字,当前仅显示2093字,请阅读下面提示信息。收藏《中心幼儿园园长先进个人事迹材料》