路政所党支部群众路线对照检查材料

目录/提纲：……
一、群众路线教育实践活动开展情况
二、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况
四、履职履责服务群众情况
五、上级党组织安排的重点任务完成情况
六、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、理论学习不够深入
2、关系群众切身利益的工作安排部署多，抓落实少
（二）官僚主义方面
2、联系群众不紧密，深入调研少
（三）在享乐主义方面
1、工作按部就班，干事动力不强，存在“求稳多、求进少”倾向
2、艰苦朴素意识淡化
（四）在奢靡之风方面
3、没有养成艰苦奋斗、勤俭节约的好习惯
七、产生问题的原因分析
八、今后努力的方向和整改措施
……
路政所党支部群众路线对照检查材料
2014年8月2日

按照县委的总体部署，路政所党支部自3月份启动党的群众路线教育实践活动以来，认真贯彻落实中央、省委、市委和县委要求，在交通局第一督导组的精心指导下，扎实推进学习教育、听取意见、查摆问题、边查边改等工作，通过群众提、自己找、上级点、集体议等方式，对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，针对领导班子“四风”问题和作风之弊、行为之垢，进行了深刻分析检查，明确今后进一步改进作风的整改方向和具体措施。现就对照检查情况报告如下：
一、群众路线教育实践活动开展情况
路政所党支部扎实开展教育实践活动。以贯彻中央八项规定、省委20条规定以及市、县相关规定为切入点，坚持以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，落实省委“一学三促四抓”和市委“两弘扬、三深化”部署，按照“三严三实”的要求，以焦裕禄精神为镜，深学细照笃行，将教育实践活动的重要任务聚焦到作风建设上，集中解决“四风”方面存在的突出问题，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，以反对“四风”、服务群众为重点，深入查找党支部自身在理想信念、宗旨意识、工作作风等方面的薄弱环节，认真查摆“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，深入开展批评与自我批评活动。按照学习计划，所支部集中学习4次，班子成员专题党课3次，组织了2次学
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人民服务的精神所感动，感染和鼓舞！
焦裕禄精神，是值得我们每位党员干部学习的宝贵精神财富。
四、 履职履责服务群众情况
作为一名支部书记，必须认真履行党支部书记的职责。努力做到党委有意图，支部有思路；党委有计划，支部有行动；党委有部署，支部有落实，真正发挥好党支部的作用。主要是做好四项工作：
第一，抓好支部建设。基层党支部是动员、组织、率领党员干部开展各项工作的指挥部和战斗堡垒，也是基层党组织建设的关键所在。年初，支部修订完善了学习制度，由支部书记任学习组组长，负责制定支部全年学习计划，以深化创先争优活动为契机，以政治理论、法律法规、业务知识为主要内容，全面加强对广大党员的教育培训。
第二，抓好党员干部队伍建设。路政所现有党员21名，占全所干部员工总数的44.68％，带好这支党员队伍，对完成各项工作任务至关重要。在日常工作中，在抓好理论学习不断提高党员干部思想作风和道德修养的同时，我们注重抓管理，加强对党员的教育监督。我们经常对党员干部提要求，把利害得失讲清楚；经常了解他们的生活、工作、学习情况和工作时间以外的表现，注意发现苗头性问题，及时提醒帮助，运用一些反面案例进行警示教育，不断增强他们的廉洁自律意识。
第三， 围绕中心服务大局。今年的路政管理工作，特别是超限超载车辆治理工作困难重重，至今未开展，主要受执法队伍整改和执法_改革的影响。但是，我们更新观念在路政巡查上加大力量，及时查处涉路违法行为，在巡查过程中发现违法超限车辆实施禁行劝返措施，近期我们派出专门人员有重点的对新星桥进行了重点巡查，切实将违法超限车辆对路桥的损坏降到最低。
第四，开展创先争优活动。为提升路政人员的管理服务水平，增强路政人员的主动服务意识，我们组织开展优秀路政管理员评选工作，通过评选先进、宣传典型的办法，激发全所职工的工作热情，使大家更加懂得如何立足岗位、为民服务创先争优，如何以实际行动追求卓越、勇创一流。
五、上级党组织安排的重点任务完成情况
1.创建莽江线路政管理示范路10公里，已初步通过了验收。
2.积极做好元旦、春节、五一等节假日及雨雪、夏收等重点时段的公路保通工作。
3.严厉查处各类侵害公路产权行为，涉路违法案件结案率达到100%。
六、“四风”方面存在的突出问题
　　为切实找准“四风”问题，所党支部通过书面发函、集中座谈、个别访谈、实地调研等各种方式，广泛征求了各个层面的多方意见和建议，经梳理归纳在“四风”方面的问题有9条。虽然所班子多年来积极履职、扎实工作，在加强作风建设上也总体较好，但对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进这四面镜子，对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，在“四风”方面仍然存在一些不足和问题。
　　 （一）形式主义方面。
1、理论学习不够深入。表现在缺乏学习的兴趣和热情，在学习上存在实用主义，用啥学啥，使理论学习与实际工作有时脱节，造成理论指导实践、解决问题能力不强。自行学习时间不充分、学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会材料，达到通过集中学习服务行业发展的目的。比如：对党的十八大报告缺少系统深入的学习，没有及时关注第一批党的群众路线教育实践活动开展情况，没有深刻认识到中央加强作风建设、解决党内问题的坚强决心。
2、关系群众切身利益的工作安排部署多，抓落实少。存在发文、开会就算部署、落实工作的现象，造成工作落实不到位。在一些工作考核上重汇报，轻实效，硬性指标少，影响实干人员的工作积极性。比如：在机关劳动纪律整顿中，虽然各项制度制定的较为完善，但由于缺少行之有效的管理措施，工作持续性不强，造成个别同志仍存在纪律观念淡薄，遵守纪律不够自觉等问题，上班迟到早退、上网看视频等现象时有发生，影响了其他职工工作积极性。
（二）官僚主义方面。
1、表现在公仆意识淡薄，喜欢听汇报，联系群众、服务群众、倾听他们的心声不够，造成工作漏洞。开展工作有时会重安排，轻跟进、检查，有时候只传达精神，停留在以会议落实会议，缺少实质性的监督指导，存在不深入、不扎实的现象。安排部署工作有时只强调结果，而没有考虑实际运作的难度。比如：在车辆超限超载专项治理中，强调工作成效，对出现的问题，没有充分考虑基层在开展联合执法、信息抄告、流动治超卸载等工作上的实际难度。
2、联系群众不紧密，深入调研少。平时下基层较少，没有静下心来，听听群众的呼声、群众的意见。做好群众工作的方式方法还比较单一，到一线的时间和次数还有待进一步增加，与基层同志一起探讨研究工作方法不够。如：一些群众普遍关心的热点、难点问题如道路超限超载等没有得到根本上解决，联系服务群众“最后一公里”不到位，距人民群 ……（未完，全文共7300字，当前仅显示2563字，请阅读下面提示信息。收藏《路政所党支部群众路线对照检查材料》）