县城管执法局党委班子专题民主生活会综合评价

目录/提纲：……
一、专题民主生活会的会议概况
二、对专题民主生活会的总体评价
三、专题民主生活会的主要特点
1、思想认识明确定位高
2、会议准备充分做得实
3、紧扣主题查找问题准
4、主要领导带头作用好
5、自我批评直面“深”问题
6、相互批评严肃有辣味
7、整改措施具体有力度
8、领导点评中肯客观
四、与会领导对城管执法局下一步工作的要求和建议
……
县城管执法局党委班子专题民主生活会综合评价
县委第十五督导组
（2014年8月6日）

经县委活动办、县委督导组同意，8月6日，县城管执法局党委班子召开了专题民主生活会，这次专题民主生活会开得好、开得透、开得扎实，符合中央、省委、市委和县委的要求，得到了与会指导的上级领导的充分肯定。
一、专题民主生活会的会议概况
这次班子专题民主生活会在县委党校三楼会议室召开，时间为一天，分上午下午进行。出席这次专题民主生活会的领导有：县委第十五督导组组长**同志，县纪委**同志、县委组织部肖凌云同志，参加会议的有：县城管执法局党委全体班子成员，列席会议的有：县城管执法局下属单位负责人。这次专题民主生活会的议程共有9项：一观看兰考县委和衡东县委班子民主生活会视频；二**同志代表局党委说明本次专题民主生活会会前准备情况；三**同志代表班子作对照检查发言；四班子成员逐一“对号入座”认领班子问题中属于个人的问题并作表态发言；五**同志个人作对照检查发言，其他班子成员逐个提出批评意见；六班子成员依次作个人对照检查发言，其他班子成员逐个提出批评意见；七到会指导的县纪委、县委组织部同志点评；八县委督导组组长**同志点评；九**同志代表局党委作表态发言。
二、对专题民主生活会的总体评价
这次专题民主生活会的总体感觉是：一民主生活会态度端正，会前
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极征求各方意见建议。第一群众提。局班子成员深入联系下属单位和街道，通过蹲点调研、问卷调查、个别访问、座谈研讨等方式征求群众意见建议，征求到意见建议16条；第二上级提。局主要领导与分管县级领导和督导组交流机会，向分管县级领导征求到意见4条，督导组反馈意见20条。四是认真开展了谈心活动。5月至7月，班子成员深入开展了谈心交心活动，并把具体谈话人、谈话地点、谈话时间记录备案。谈心交心做到了“四个必谈”，即局主要领导与每个班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管下属单位主要负责同志之间必谈、督导组与班子成员必谈。谈心谈话重点围绕整治“四风”来开展，各班子成员诚恳地剖析了自己，还给其他班子成员指出问题、提醒帮助，做到了谈开谈透，敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想。五是认真撰写了对照检查材料。在撰写对照检查材料时大家按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析透、整改措施实的要求，认真撰写了对照检查材料。**同志主持起草了班子对照检查材料，重点剖析班子在遵守党的政治纪律、中央八项规定和“四风”方面的突出问题和具体表现，研究提出了整改落实、建章立制的思路和措施，在提交班子会议通过后，报县督导组和群教办审批，并报苏建华副县长审阅。同时，每名班子成员在撰写个人检查材料时做到了“四个写清楚”，即：把遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和作风建设八方面情况、三个问题讲清楚，把“四风”方面存在的突出问题、具体表现、具体事例写清楚；把存在问题的思想根源写清楚；把对存在问题的整改措施写清楚。6月20日到8月5日，班子及成员按照县群教办批阅的意见对对照检查材料进行了6次以上反复修改，为开出一个高质量的专题民主生活会做好了准备工作。
3、紧扣主题查找问题准。在广泛征求意见建议的基础上，班子及成员通过自己找、领导点、互相帮等方式认真查摆问题。局党委多次召开干部职工会议，紧密围绕四风表现，通过领导带头自我剖析、自我查找及领导点、同事帮的方式，班子和成员共征求到意见和建议163条，其中对局领导班子的意见和建议40条，对班子成员的意见和建议123条，经尽量保持所反映意见建议的原汁原味进行综合梳理归类，最终汇总形成对局党委班子“四风”方面的意见建议15条（其中形式主义方面6条，官僚主义方面6条，享乐主义方面2条，奢靡之风方面1条，其他方百5条），对班子成员个人的意见建议123条（其中形式主义方面55条，官僚主义方面45条，享乐主义方面15条，奢靡之风方面8条）
4、主要领导带头作用好。对县委第十五督导组通过民主评议、个别谈话、设立意见箱等形式征集并梳理后反馈的20条意见，**同志带头进行认领，并表态：要结合自已的思想、工作、生活实际和成长经历，主动对号入座，将意见建议纳入个人整改内容，制定整改措施，狠抓整改落实。他强调要通过加强学习，结合城管实际开展“深查深学”活动，牢固树立正确的世界观权力观政绩观，把坚定理想信念转化为促进城管工作的自觉行动，坚持权为民所用，大力弘扬焦裕禄精神，努力践行“三严三实”要求，结合争创全国文明卫生县城着力在班子建设上、队伍管理上、城管工作上取得创新突破，力争形成长效机制。
5、自我批评直面“深”问题。如，**同志带头开展自我批评。他报告了自已在遵守党的政治纪律、中央八项、省委九项、市委十项和七个方面及三个问题的有关情况后，全面深入的剖析了自身存在“四风”突出问题：形式主义方面：一政绩观有偏差。有些工作重形式、实效不好。有时对上级精神和部署照搬照套“以会议落实会议，以文件落实文件”，有的在执行过程中解决实际问题不够，督促检查不严，使市容和环境卫生整治工作得不到很好的落实；二上有政策、下有对策。对上级安排部署的学习任务和要求，执行落实不到位，存在以干代学现象。没有搞好党委中心组学习。三脱离群众、不接地气。调查研究不透，到一线和下属单位调研“走马观花”，没有沉入基层，注重于完成任务，调研不够不全面，调研成果对城管工作的指导和针对性不强。四身在群众之中却不了解群众，只在年终对困难职工进行了走访慰问。对职工关心不到位，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，为职工群众排忧解难。官僚主义方面：一不敢担当、不愿负责。还有“好人主义”思想，有时碍于面子对人情世故处理得不十分到位。在执法整治中为老同事说过情，把处罚标准降低了。二疏远群众，脱离基层。主动服务意识较差，工作上较多注重监管，缺乏主动协调服务意识，为一线和基层协调解决具体困难和矛盾较少。三“机关化”现象严重。对一线职工的思想了解不深。四决策不民主，拍胸脯蛮干。工作方法不科学，民主作风还有所欠缺。如，尽管对重大工作和事项坚持了“三重一大”制度，但在开会研究个别具体工作时，没能听完所有同志的发言就发表意 ……（未完，全文共7246字，当前仅显示2544字，请阅读下面提示信息。收藏《县城管执法局党委班子专题民主生活会综合评价》）