食药监局党组“四风”问题整改清单

州食品药品监督管理局党组“四风”问题整改清单

单位：**州食品药品监督管理局 2014年9月9日
序号 “四风”方面突出问题 具体整改措施 整改时限 责任领导 牵头科室 配合科室
1 强化政治理论学习 制定年度党组理论学习中心组学习计划，在中心组学习的
基础上，每季度党组集中学习时间不少于12天。邀请专家学者到局机关进行专题授课，每年不少于4次。把党性教育作为党组中心组以及党员干部学习的重要内容,每年安排一到两次学习。将党性教育纳入干部教育培训的重要内容。 长期坚持 吴耀先 人教科 局机关各科室
2 狠抓工作落实 加强食品“四小企业”（小作坊、小摊贩、小餐饮、小食杂店）的监督管理，研究制定具有**特色的食品“四小企业”监督管理办法。 2015年6月底 田真明
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和企业不得少于2次，每年调研时间不得少于45天，每年自己动手撰写1—2份有质量的调研报告。 长期坚持 吴耀先 人教科 各科室
9 增强群众观念 加强基层政务值守和服务态度暗访督察。建立健全政务值守制度，将履职效能、工作作风等情况纳入年度目标责任管理。完善执法制度，加强执法监督，大力提倡文明执法、规范执法。加强12331举报投诉电话过来，落实举报投诉回访制度。及时发布食品药品安全预警信息。 2014年12月底，
长期坚持 **
涂兴宏
田真明
** 办公室
综合科
政策法规科
人教科 各科室
10 对行政审批权限下放的不够，不方便群众办事问题。由行政审批科会同有关业务科室开展调查研究，对能够下放的行政审批项目全部下放县市审批，拟定相关方案后，局党组研究决定。 2014年9月底 ** 行政审批科 各科室
11 对零售药店新开办“距离”问题，由药品化妆品流通监管科会同行政审批科进行相关调研，充分听取县市局监管人员和监管对象的意见，组织召开相关座谈会，在充分征求意见的基础上，对是否取消“间距”限制提交办公会讨论决定，并报省局备案。 2014年9月底 ** 药品化妆品流通监管科 行政审批科
12 加强机关管理 加强干部日常考核。注重日常考核结果的运用与分析，将其作为公务员年度考核和评先表彰的重要依据。 2014年12月底，长期坚持 田真明 人教科 各科室
13 进一步加强监督检查，不定期开展明查暗访，发现违规违纪问题严肃查处。严格执行上下班考勤制和值班制、首问负责制、限时办结制。 2014年12月底，长期坚持 **
** 人教科
办公室 各科室
14 严格执行“八项规定” 对所有公务用车实施统一归口管理，建立公务用车值班和入库制度，每月公示运行费用，严格定点维修。公务用车原则上优先满足业务办公需要，局领导班子成员不做特殊安排。为缓解公车使用难题，因公需车而单位无法满足需要时，经分管领导和办公室同意后报销的士费。 2014年9月底，长期坚持 ** 办公室 各科室
15 建立完善严格控制招待费支出、严格控制会议费超预算等方面的具体办法和措施，严格执行工作日中餐禁止饮酒的规定，禁止使用高档酒，禁止安排娱乐旅游活动。坚决刹住“吃喝风”。 2014年9月底，长期坚持 ** 办公室
16 进一步压缩“三公”经费，每月公示一次室公务接待、交通差旅、电话费等支出情况。 长期坚持 ** 财务科
17 严格执行《中共党员领导干部廉洁从政若干准则》，局领导干部家里婚丧嫁娶，一律不准超标准大操大办。到基层检查工作，一律不得接受土特产、礼品。 长期坚持 吴耀先 人教科 各科室
18 坚持民主集中制度 完善党组自身制度建设，完善党组会议事规则、局长办公会议事规则、和落实“三重一大”规定，自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事，进一步规范权力运行。 2014年9月底 吴耀先 人教科
19 完善落实“三会一课”制度的有关规定。 2014年9月底 ** 人教科
20 严格落实党风廉政 ……（未完，全文共2588字，当前仅显示1645字，请阅读下面提示信息。收藏《食药监局党组“四风”问题整改清单》）