市科技局_组_的群众路线教育实践活动整改落实方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、目标任务
一是增强遵守政治纪律的自觉性
二是切实解决“四风”问题
三是进一步密切基层群众
四是严格规范_内组织生活
三、整改原则
一是持之以恒、改进作风
二是领导带头、以上率下
三是建章立制、务求实效
四是言行一致、立说立行
四、整改问题与措施
1、强化思想教育
2、丰富学习内容
3、完善学习形式
4、强化学习要求
1、牢固树立正确的_
2、重大工作集体决定
3、严格执行经费预算
1、全面梳理本局相关制度
2、建立大办公室工作机制
3、领导带头执行
1、建立谈心谈话机制
1、实行换位体验活动
2、实行领导工作责任制
3、强化人文关怀
1、改进调研工作方法
2、切实做好服务工作
3、开展服务基层系列活动
1、强化思想政治教育
2、提升创新能力建设
3、建立绩效考核制度
1、建立绩效考核制度
1、加强革命传统教育
1、完善活动审查机制
2、严格执行上级有关厉行节约反对浪费的规定，严格执行经费预算制度
五、组织保障
（一）加强组织领导，落实责任
（二）严格目标考核，狠抓落实
……
市科技局_组_的群众路线教育实践活动整改落实方案

根据市委的统一部署和要求，为了将局_组在深入开展_的群众路线教育实践活动中征求、查摆、梳理出来的问题整改到位和局_组对照检查材料所提出的整改措施落到实处，制定本方案。
一、指导思想
以十八大、十八届三中全会以及_总书记一系列讲话精神为指导，全面贯彻中央、自治区和市委关于整改工作的要求，按照“三严三实”要求，聚焦“四风”，有针对性地解决遵守_的政治纪律、贯彻执行中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题，转变工作作风，提高服务本领,巩固学习教育和对照检查取得的成果。
二、目标任务
一是增强遵守政治纪律的自觉性。始终坚持从维护_的团结统一的高度，把遵守_的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定“三个自信”，始终同_中央保持高度一致，切实做到令行禁止，坚决维护中央权威。
二是切实解决“四风”问题。严格贯彻落实中央八项规定，对“四风”方面突出的问题开展专项整治，对带有普遍性的问题建章立制，使全局_员干部作风明显转变。
三是进一步密切基层群众。继承和发扬艰苦奋斗精神，牢记“两个务必”， 牢固树立宗旨意识和群众观点，增强群众工作能力，完善密切联系群众制度。
四是严格规范_内组织生活。全面贯彻执行民主集中制，自觉有效开
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略863字，正式会员可完整阅读）……　
中心组理论学习制度，制定谈心谈话制度，并长期贯彻落实。
问题2：
工作上好大喜功，华而不实，片面追求“轰动效应”，_发生偏差。
整改措施：
1.牢固树立正确的_。坚持以人为本，执政为民，把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的，把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容，把重实干、求实效作为实现政绩的主要途径，把_和人民的需求作为评价政绩的重要尺度。
2.重大工作集体决定。重大工作安排要经局_组或班子会议集体讨论决定，发挥集体监督作用，杜绝华而不实的工作安排。
3.严格执行经费预算。凡是没有经费预算的活动坚决不做，所有活动不得超预算，从经费预算控制上杜绝好大喜功、追求形式的活动发生。
责任落实：
牵头领导：** ** **
责任科室：局办公室
完成时限：长期贯彻落实。
问题3：
内部管理偏重形式。主要表现在内部管理制度存在挂在墙上多，落到实处少；宣传多，监督少，甚至一些制度为应付上级检查而出台，存在以制度落实制度现象。
整改措施：
1.全面梳理本局相关制度。认真做好制度的立、改、废工作，确保制度本身的与时俱进。
2.建立大办公室工作机制。将局办公室、局机关_委、局监察室进行职能整合，合并办公，建立起从工作部署、监督一体化的工作机制，确保制度落实到位。
3.领导带头执行。凡是要求别人做到的，领导自己首先做到，凡是要求别人不做的，领导自己坚决不做，以上率下，模范执行，树立良好形象。
责任落实：
牵头领导：** ** ** **
责任科室：局办公室 局机关_委 局监察室
完成时限：2014年12月底梳理本局制度，完成大办公室职能整合，并长期贯彻落实。
问题4：
不敢担当，怕担责任。主要表现在怕得罪同志，影响选票；怕出了乱子，影响位子；怕被扣帽子，影响团结。
整改措施：
1. 建立谈心谈话机制。对推脱责任、不敢担当、不愿负责的同志，开展谈心谈话，端正态度，责令整改。
2．树立开拓进取精神。局_组班子要带头树立担当意识和发扬“钉钉子”精神，敢于碰硬，克服安于现状、贪图安逸、不思进取的思想，始终保持奋发有为、敢为人先的进取精神，真正做到在挑战面前不畏缩，在成绩面前不停顿，做开拓创新、务实进取的表率。
3．完善绩效考核制度。通过建立以德、能、勤、绩、廉为主要内容，以工作实绩为核心的评价体系，奖优惩劣，进一步推进机关效能建设，提升担当意识和服务水平。
责任落实：
牵头领导：** **
责任科室：局机关_委 局监察室
完成时限：2014年12月底制定谈心谈话制度和机关绩效考核办法，并长期贯彻落实。
问题5：
长官意识，作风僵硬。主要表现在习惯于当“甩手掌柜”、“二传手”，不亲力亲为、不积极协调推进；对下级颐指气使，随意批评、随意训斥，不尊重下级；听取汇报显得不耐烦，经常打断汇报，先入为主，说一不二，听不进不同意见。
整改措施：
1. 实行换位体验活动。局领导每年不少于2次履行科室负责人工作，亲力亲为。
2.实行领导工作责任制。凡是要求科室具体负责落实的工作，领导要做好组织、协调、监督工作。
3.强化人文关怀。领导要设身处地为下属着想，改进态度，多关心、多体谅、多鼓励。
责任落实：
牵头领导：** ** **
责任科室：局办公室 局机关_委 局监察室
完成时限：长期贯彻落实。
问题6：
脱离群众，高高在上。主要表现在不深入基层调查研究，坐在办公室里向基层压指标、下任务、提要求，渐渐地疏远了群众，脱离了基层，公仆意识淡忘了，群众感情淡化了。
整改措施：
1. 改进调研工作方法。建立领导干部联系点制度，每年下基层时间不少于20天，帮助联系点解决实际问题。调研要注重点面结合、优劣结合，坚持轻车简从，做到调研与服务相结合，防止为调研而调研。
2. 切实做好服务工作。进一步转变管理服务职能和方式，从重审批、下任务、压指标向指导服务、出谋划策、个案解决方向转变，提升服务基层的针对性和有效性。进一步加强专家库建设，强化决策的科学性民主性，增强专家库的支撑力度。
3. 开展服务基层系列活动。围绕**国家农业科技园区、**国家级文化和科技融合示范基地两个国家级园区（基地）建设，做好园区（基地）建设工作，加速技术、人才、资金、项目、政策等要素聚集。围绕建立以企业为主体的创新体系建设，支持申报高新技术企业、自治区级工程技术中心、自治区和国家科技计划项目等。围绕专利倍增计划实施，强化分片分类 ……（未完，全文共4801字，当前仅显示2425字，请阅读下面提示信息。收藏《市科技局_组_的群众路线教育实践活动整改落实方案》）