市科技局党组党的群众路线教育实践活动整改落实方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、目标任务
一是增强遵守政治纪律的自觉性
二是切实解决“四风”问题
三是进一步密切基层群众
四是严格规范党内组织生活
三、整改原则
一是持之以恒、改进作风
二是领导带头、以上率下
三是建章立制、务求实效
四是言行一致、立说立行
四、整改问题与措施
1、强化思想教育
2、丰富学习内容
3、完善学习形式
4、强化学习要求
1、牢固树立正确的政绩观
2、重大工作集体决定
3、严格执行经费预算
1、全面梳理本局相关制度
2、建立大办公室工作机制
3、领导带头执行
1、建立谈心谈话机制
1、实行换位体验活动
2、实行领导工作责任制
3、强化人文关怀
1、改进调研工作方法
2、切实做好服务工作
3、开展服务基层系列活动
1、强化思想政治教育
2、提升创新能力建设
3、建立绩效考核制度
1、建立绩效考核制度
1、加强革命传统教育
1、完善活动审查机制
2、严格执行上级有关厉行节约反对浪费的规定，严格执行经费预算制度
五、组织保障
（一）加强组织领导，落实责任
（二）严格目标考核，狠抓落实
……
市科技局党组党的群众路线教育实践活动整改落实方案

根据市委的统一部署和要求，为了将局党组在深入开展党的群众路线教育实践活动中征求、查摆、梳理出来的问题整改到位和局党组对照检查材料所提出的整改措施落到实处，制定本方案。
一、指导思想
以十八大、十八届三中全会以及_总书记一系列讲话精神为指导，全面贯彻中央、自治区和市委关于整改工作的要求，按照“三严三实”要求，聚焦“四风”，有针对性地解决遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题，转变工作作风，提高服务本领,巩固学习教育和对照检查取得的成果。
二、目标任务
一是增强遵守政治纪律的自觉性。始终坚持从维护党的团结统一的高度，把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定“三个自信”，始终同党中央保持高度一致，切实做到令行禁止，坚决维护中央权威。
二是切实解决“四风”问题。严格贯彻落实中央八项规定，对“四风”方面突出的问题开展专项整治，对带有普遍性的问题建章立制，使全局党员干部作风明显转变。
三是进一步密切基层群众。继承和发扬艰苦奋斗精神，牢记“两个务必”， 牢固树立宗旨意识和群众观点，增强群众工作能力，完善密切联系群众制度。
四是严格规范党内组织生活。全面贯彻执行民主集中制，自觉有效开
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略863字，正式会员可完整阅读）……　
中心组理论学习制度，制定谈心谈话制度，并长期贯彻落实。
问题2：
工作上好大喜功，华而不实，片面追求“轰动效应”，政绩观发生偏差。
整改措施：
1.牢固树立正确的政绩观。坚持以人为本，执政为民，把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的，把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容，把重实干、求实效作为实现政绩的主要途径，把党和人民的需求作为评价政绩的重要尺度。
2.重大工作集体决定。重大工作安排要经局党组或班子会议集体讨论决定，发挥集体监督作用，杜绝华而不实的工作安排。
3.严格执行经费预算。凡是没有经费预算的活动坚决不做，所有活动不得超预算，从经费预算控制上杜绝好大喜功、追求形式的活动发生。
责任落实：
牵头领导：** ** **
责任科室：局办公室
完成时限：长期贯彻落实。
问题3：
内部管理偏重形式。主要表现在内部管理制度存在挂在墙上多，落到实处少；宣传多，监督少，甚至一些制度为应付上级检查而出台，存在以制度落实制度现象。
整改措施：
1.全面梳理本局相关制度。认真做好制度的立、改、废工作，确保制度本身的与时俱进。
2.建立大办公室工作机制。将局办公室、局机关党委、局监察室进行职能整合，合并办公，建立起从工作部署、监督一体化的工作机制，确保制度落实到位。
3.领导带头执行。凡是要求别人做到的，领导自己首先做到，凡是要求别人不做的，领导自己坚决不做，以上率下，模范执行，树立良好形象。
责任落实：
牵头领导：** ** ** **
责任科室：局办公室 局机关党委 局监察室
完成时限：2014年12月底梳理本局制度，完成大办公室职能整合，并长期贯彻落实。
问题4：
不敢担当，怕担责任。主要表现在怕得罪同志，影响选票；怕出了乱子，影响位子；怕被扣帽子，影响团结。
整改措施：
1. 建立谈心谈话机制。对推脱责任、不敢担当、不愿负责的同志，开展谈心谈话，端正态度，责令整改。
2．树立开拓进取精神。局党组班子要带头树立担当意识和发扬“钉钉子”精神，敢于碰硬，克服安于现状、贪图安逸、不思进取的思想，始终保持奋发有为、敢为人先的进取精神，真正做到在挑战面前不畏缩，在成绩面前不停顿，做开拓创新、务实进取的表率。
3．完善绩效考核制度。通过建立以德、能、勤、绩、廉为主要内容，以工作实绩为核心的评价体系，奖优惩劣，进一步推进机关效能建设，提升担当意识和服务水平。
责任落实：
牵头领导：** **
责任科室：局机关党委 局监察室
完成时限：2014年12月底制定谈心谈话制度和机关绩效考核办法，并长期贯彻落实。
问题5：
长官意识，作风僵硬。主要表现在习惯于当“甩手掌柜”、“二传手”，不亲力亲为、不积极协调推进；对下级颐指气使，随意批评、随意训斥，不尊重下级；听取汇报显得不耐烦，经常打断汇报，先入为主，说一不二，听不进不同意见。
整改措施：
1. 实行换位体验活动。局领导每年不少于2次履行科室负责人工作，亲力亲为。
2.实行领导工作责任制。凡是要求科室具体负责落实的工作，领导要做好组织、协调、监督工作。
3.强化人文关怀。领导要设身处地为下属着想，改进态度，多关心、多体谅、多鼓励。
责任落实：
牵头领导：** ** **
责任科室：局办公室 局机关党委 局监察室
完成时限：长期贯彻落实。
问题6：
脱离群众，高高在上。主要表现在不深入基层调查研究，坐在办公室里向基层压指标、下任务、提要求，渐渐地疏远了群众，脱离了基层，公仆意识淡忘了，群众感情淡化了。
整改措施：
1. 改进调研工作方法。建立领导干部联系点制度，每年下基层时间不少于20天，帮助联系点解决实际问题。调研要注重点面结合、优劣结合，坚持轻车简从，做到调研与服务相结合，防止为调研而调研。
2. 切实做好服务工作。进一步转变管理服务职能和方式，从重审批、下任务、压指标向指导服务、出谋划策、个案解决方向转变，提升服务基层的针对性和有效性。进一步加强专家库建设，强化决策的科学性民主性，增强专家库的支撑力度。
3. 开展服务基层系列活动。围绕**国家农业科技园区、**国家级文化和科技融合示范基地两个国家级园区（基地）建设，做好园区（基地）建设工作，加速技术、人才、资金、项目、政策等要素聚集。围绕建立以企业为主体的创新体系建设，支持申报高新技术企业、自治区级工程技术中心、自治区和国家科技计划项目等。围绕专利倍增计划实施，强化分片分类 ……（未完，全文共4801字，当前仅显示2425字，请阅读下面提示信息。收藏《市科技局党组党的群众路线教育实践活动整改落实方案》）