质量技术监督局党组主要负责人抓整改落实情况的报告

目录/提纲：……
一、对党风廉政建设“两个责任”落实不到位问题的整改落实情况:
（一）针对“领导班子对党风廉政建设重视程度不够，存在重质监工作、轻党风廉政建设问题”
一是强化“两个责任”学习
二是强化“两个责任”认识
三是强化“两个责任”追究
（二）针对“领导班子抓党风廉政建设工作的力度不大、办法不多，满足于以会议落实会议、以文件传达文件、签订责任书等”
一是突出党风廉政建设工作
二是切实转变会风
一是强化责任分解
二是强化责任落实
三是强化责任考核
（四）针对“对自身在党要管党、从严治党中所肩负的责任认识不深刻，主责主业意识不突出”
一是强化主责主业认识
二是加强纪检业务培训
一是加强监督检查
二是建立约谈问责机制
三是加强纪检自身建设
二、对关于作风建设问题的整改落实情况
（六）针对“领导班子的凝聚力、战斗力有待加强，先锋模范作用发挥不好，个别班子成员纪律松懈，工作消极”
一是加强学习，提高认识
二是加强教育，转变作风
（七）针对“一些干部职工精神萎靡，意志消沉，不谋事、不干事，干多干少—个样、干好干坏一个样
一是加强干部职工教育
二是完善工作制度
三是理顺股室关系
（八）针对“个别单位负责人工作不是积极主动，而是得过且过，应付了事
一是加大督查力度
二是改变考勤方式
三是严格落实追责
（九）针对“个别部门权力过大，吃、拿、卡、要，不给好……
_***质量技术监督局党组主要负责人抓整改落实情况的报告

县委第三巡察组于**年3月15日至4月15日对我局进行了巡察，并于5月17日反馈了巡察意见，在充分肯定我局发展成绩的同时，指出了巡察中发现的主要问题，对做好今后工作提出了意见建议。我作为党组主要负责人对巡察组的反馈意见高度重视，认真制定整改方案，精心组织整改，严格落实整改措施。通过全局上下共同努力，巡察组所反映的4个方面问题的整改工作已取得了明显成效，现将我抓整改落实情况报告如下：
一、对党风廉政建设“两个责任”落实不到位问题的整改落实情况:
（一）针对“领导班子对党风廉政建设重视程度不够，存在重质监工作、轻党风廉政建设问题”。
一是强化“两个责任”学习。结合“两学一做”学习教育活动，坚持每周召开“两学一做”专题学习会议，先后学习了党规党章、__系列讲话，系统学习了质监系统在落实“两个责任”方面的先进经验和做法，全局干部职工的思想素质有明显提升。
二是强化“两个责任”认识。在调研、检查股室工作时，把党风廉政建设工作作为主要内容检查、部署，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好就是严重渎职的思想，从思想上切实担负起抓党风廉政建设的主体责任。
三是强化“两个责任”追究。组织办公室人
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略854字，正式会员可完整阅读）……　
检骨干参加了质监系统和纪检监察机关的业务培训，切实增强了纪检监察人员的责任感和使命感。
（五）针对“纪检组对班子及机关存在的违纪违规问题不愿监督，不敢监督，对全局作风建设的监督检查失之于宽、失之于软，执纪审查不严格，几年来没有查处一起案件，没能形成有效震慑。对党员干部日常监督方法不多，措施不力，未形成常态，对不良风气和苗头倾向制止不力，没有做到早发现、早查处，监督执纪的作用没有充分发挥”。
一是加强监督检查。通过听取汇报、不定期抽查、专项检查等方式方法，加强了对党员作风纪律的监督检查，截至目前，纪检监察室已通报9期作风纪律检查情况简报。
二是建立约谈问责机制。建立了纪检组长同班子成员和股室主要负责人谈话制度，要求纪检组长通过谈心谈话、提醒告诫、责令纠错等方式，主动了解干部职工可能出现的苗头问题，督促其遵守廉洁自律各项规定。
三是加强纪检自身建设。把纪检监察室日常建设摆上了每次党组重要议事日程，增派**同志充实纪检队伍，现已做到编制、人员、职能切实到位。
二、对关于作风建设问题的整改落实情况
（六）针对“领导班子的凝聚力、战斗力有待加强，先锋模范作用发挥不好，个别班子成员纪律松懈，工作消极”。
一是加强学习，提高认识。结合“两学一做”教育活动，要求班子成员每周轮流讲党课，学党章，进一步增强了党性观念和规矩意识，巩固了群众路线教育成果，认真落实了_“八项规定”精神和省委、省政府20条意见。
二是加强教育，转变作风。通过组织班子成员观看违纪违法典型案例、撰写心得体会、开展民主生活会等形式，在领导班子中开展了正确政绩观、纪律作风、党风党纪等专题教育活动。截至目前，已观看违纪违法典型案例9例，撰写心得体会5篇，进一步增强了班子成员的群众观念和宗旨意识，纠正了其自身思想作风方面存在的不良现象，提高了防腐拒变能力。
（七）针对“一些干部职工精神萎靡，意志消沉，不谋事、不干事，干多干少—个样、干好干坏一个样。有的对工作能拖则拖，能推则推，不负责任，缺乏干事创业的激情，缺乏开拓进取、拼搏向上、争先创优的精神。少数执法人员缺乏全局观念和服务意识，工作效率不高、服务态度差，门难进、脸难看、人难找、事难办”。
一是加强干部职工教育。以“两学一做”学习教育活动为着力点，深入开展“微型党课”学习教育活动，举办了“建设鹿邑做表率”演讲比赛，进一步强化了党性观念、群众观念，牢固树立服务意识，积极打造心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的质监干部职工。
二是完善工作制度。组织人员修订健全了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、办理事项一次性告知制等作风建设规章制度，进一步规范了干部服务行为，优化了服务作风。
三是理顺股室关系。按照“同一件事由一个部门负责”的原则，进一步理顺了股室关系，从_上杜绝了股室之间有利就争、无利就推等推诿扯皮现象。
（八）针对“个别单位负责人工作不是积极主动，而是得过且过，应付了事。有的上班迟到早退、上网聊天、炒股、玩游戏；有的甚至签完到就走，溜之大吉”。
一是加大督查力度。要求纪检监察室每月开展不少于2次内部督查，并将督察结果予以全局通报，纪检人员已对10余人次干部职工进行了诫勉谈话，督促相关干部即知即改、立说立行。
二是改变考勤方式。要求局机关、大队、中心全部人员进行脸部机器考勤，每月通报上个月考勤情况，对迟到、早退等违反考勤纪律的职工进行通报批评、扣发工资。
三是严格落实追责。对严重违反工作纪律和廉洁自律规定的干部职工，一经发现、从严重处，严格追究当事人的责任，绝不姑息。
（九）针对“个别部门权力过大，吃、拿、卡、要，不给好处不办事，给了好处乱办事”。
一是提高办事效率。我要求各股室按照“减少环节、缩短时限、提升效率”的目标扎实开展工作，严格推行限时办结、网上公开的审批办事机制，进一步简化和规范了审批程序，从审批流程上最大限度地减少了吃、拿、卡、要等问题的发生。
二是健全惩处机制。要求纪检监察室采取通报批评、诫勉谈话、责令整改等方式，对工作不负责任、不作为、乱作为、慢作为导致影响工作、发生问题的干部以及活动开展后进股室的分管领导和相关股室负责人进行了问责惩戒，形成了用制度管人、管权、管事的作风建设长效机制。
三、对依法行政不严格，权力运行不规范问题的整改落实情况：
（十）针对“对执法人员的教育管理不到位，依法履职观念缺失”。
制定学法用法计划。组织干部职工重点学习了《行政处罚法》、《行政诉讼 ……（未完，全文共4751字，当前仅显示2400字，请阅读下面提示信息。收藏《质量技术监督局党组主要负责人抓整改落实情况的报告》）