县食药监局干部人事工作管理办法等制度规定

目录/提纲：……
三、财务管理遵循“严格执行中央八项规定和县委十项规定精神、严格执行津补贴发放政策”的原则
五、资金使用审批的具体规定：
（二）列入局部门预算的日常公用经费支出审批办法为：
六、公务接待费、差旅费、培训费、会议费等支出严格按有关办法规定执行
八、每月10日前，财务部门向主要负责人、分管财务负责人报送上月财务报表和收支分析报告
九、局工会经费的使用管理按照工会经费管理办法进行
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县食药监局干部人事工作管理办法等制度规定

**县食品药品监督管理局干部人事工作管理办法

第一条 为贯彻落实主要领导“四个不直接分管”制度，进一步加强我局中层干部队伍管理，建立健全科学规范的干部人事工作机制，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《**县干部人事工作管理办法》以及本单位工作实际，特制定本办法。
第二条 本办法适用局机关、药品检验所、药品不良反应监测中心中层正副职干部。
第三条 干部人事工作由局党组统一领导，分管领导具体负责实施，局办公室依照权限严格管理。局主要领导不直接分管干部人事工作，明确党组副书记、副局长具体分管。
第四条 干部选拔任用，主要按照动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、公示任职等环节进行。
第五条 动议。局党组根据工作需要和中层干部队伍建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见，经局党组会讨论决定后组织实施。事前先与县编办沟通，确定使用职数，再按照干部管理权限，与组织人社部门沟通，确定配备职位及人数，经组织人社部门同意后组织实施。
第六条 民主推荐。召开全体人员会议，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提出有关要求，进行民主推荐。
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的情况，更不准向当事人透露。
第十四条 严格实行干部选拔任用工作责任追究制度。在动议、民主推荐、考察测评、讨论决定、公示任职等干部选拔任用环节中违反有关规定，以及不按规定程序选用干部，造成严重后果的，严肃追究相应人员的责任。
第十五条 本办法自颁布之日起施行。








**县食品药品监督管理局财务管理办法

一、为了进一步贯彻落实主要领导“四个不直接分管”制度，规范本部门预算编制与执行，加强局机关财务管理，制定本办法。
二、本办法适用于局机关用于日常运转支出、专项业务支出、项目支出的公共财政预算资金，非税收入、上级专项奖金等各类财政性资金的收支管理。
三、财务管理遵循“严格执行中央八项规定和县委十项规定精神、严格执行津补贴发放政策”的原则。局机关成立财务审批小组，由局主要负责人、分管财务负责人、纪检监察负责人、财务部门负责人、财务负责人等人员组成，具体负责资金使用的审核、审批。
四、所有财务收支都要纳入年度预算管理，根据上级有关部门预算编制的要求编制部门预算，部门预算方案“一上”、“二上”前，须由单位财务审批小组审核后提交集体讨论确认上报。单位“一上”、“二上”的预算编制说明应加盖单位财务审批小组审批专用章。单位预算批复后，严格按预算均衡有序地组织收入、安排各项支出。
五、资金使用审批的具体规定：
（一）经人事部门核定的人员经费支出，由局人事、财务部门审核，局分管财务负责人审批；
（二）列入局部门预算的日常公用经费支出审批办法为：
单次单项支出在5000元（含5000元）以下的，由经办人签字注明用途、再由经办科室负责人、经办科室分管负责人、局财务部门负责人、纪检监察负责人审核后，报局分管财务负责人审批，每月10日前，局财务部门向单位财务审批小组书面报告上月单次单项5000元（含5000元）以下的支出发生情况并附支出清单；
单次单项支出5000元以上（不含5000元）、20000元以下（不含20000元）的大额支出发生前，将支出方案报单位财务审批小组审核确定可否支出，实际支出报支时，由经办人签字注明用途，再由经办科室负责人、经办科室分管负责人、局财务部门负责人、纪检监察负责人、局分管财务负责人审核，报局财务审批小组审批。
单次单项支出20000元（含20000元）以上的重大支出，实际发生前，将支出方案报局党组集体讨论确定，形成会议记录或会议纪要，并向市局报备。实际支出报支时，由经办人签字注明用途，报经办科室负责人、经办科室分管负责人、纪检监察负责人、局财务部门负责人、局分管财务负责人审核后，由局财务审批小组按会议记录或会议纪要审批。
六、公务接待费、差旅费、培训费、会议费等支出严格按有关办法规定执行。
七、涉及到需通过政府采购和公开招标程序安排的项目支出，列支时须附政府采购和公开招标的完整资料。
八、每月10日前，财务部门向主要负责人、分管财务负责人报送上月财务报表和收支分析报告。
九、局工会经费的使用管理按照工会经费管理办法进行。



















**县食品药品监督管理局
工程招投标管理制度

第一条 为进一步贯彻落实主要领导“四个不直接分管”制度，加强工程建设项目招投标管理，规范招投标审批程序，提高招投标效率，根据相关规定，制定本制度。
第二条 本制度所称工程建设项目，包括建筑物和构筑物的新建、改建、扩建及其相关的装修、拆除、修缮等；为实现工程基本功能所必需的设备、材料等；为完成工程所需的勘察、设计、监理等服务。
第三条 工程招投标必须遵守《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国招标投标法实施条例》的规定，应当遵循公开、公平、公正和诚实信用原则。
第四条 招标项目按照国家有关规定需要履行项目审批手续的，应当先履行审批手续，取得批准。
第五条 规范工程招投标审批程序。一般项目由办公室提出意见建议，分管工程招投标的负责人审核，经集体研究决定，报市局审批后，报县公管办组织招投标；重要项目由分管负责人审核，经集体研究决定，报市局审批后，报 ……（未完，全文共4398字，当前仅显示2221字，请阅读下面提示信息。收藏《县食药监局干部人事工作管理办法等制度规定》）