市农业局创建省级文明单位自查汇报

目录/提纲：……
一、市农业局基本概况
二、主要工作措施及成效
（一）强化领导、狠抓落实，扎实推进文明单位创建工作
1、加强组织领导，保障工作落实
一是加强领导，健全机构
二是规划创建，落实责任
三是激发动员，全员参与
2、加强学习教育，提高队伍素质
一是思想政治工作常抓不懈
二是道德教育规范开展
三是干部教育培训形成特色
四是注重加强党员队伍建设
3、加强环境建设，提升机关形象
一是进一步完善制度管理
二是进一步规范行政服务
三是进一步加强机关卫生环境管理
四是进一步完善文明提示牌
五是进一步强化综合治理
4、拓展创建载体，深化创建活动
一是开展道德实践活动，大力弘扬社会主义新风尚
二是开展扶贫济困，有效履行社会责任
三是寓教于乐，不断丰富职工文化生活
四是不断丰富内涵，提升文明创建质量
（二）外树形象，开拓创新，创一流工作业绩
1、开展驻乡巡村服务“三农”活动
2、开展“千人进社（场）促发展”挂钩帮扶活动
（三）立足岗位、发挥作用，全面落实创城各项工作任务
1、落实城市支援农村的政策和措施以及强农惠农政策情况
三是加强农村土地承包管理及流转服务
四是扶持发展农民专业合作社
2、加强农业农村基础设施建设情况
一是抓好农田基础项目建设
二是推进垦区民生工程项目建设
三是抓好农村沼气建设
3、大力开展科技下乡
4、积极开展结对帮扶工……
市农业局创建2012-2014年度省级文明单位自查汇报

2012年以来，在市委、市政府的正确领导和市、区文明办的精心指导和大力支持下，我局以连续两届获得市级文明单位为契机，在总结发扬以往创建工作中积累的好经验和好做法的同时，紧扣省级文明单位创建标准，进一步加大创建力度、丰富创建内涵、提升创建水平，并借此提高广大干部职工的思想和业务素质，树立了单位不断开拓进取、服务高效周到的良好形象，促进了各项工作目标任务的完成，在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中取得了显著成绩。现将我局创建2012-2014年度省级文明单位工作情况汇报如下：

一、市农业局基本概况

市农业局是主管全市农业和农村工作的市政府组成部门，局机关和下属单位37个，现有在职干部职工161人，其中党员96人，农业科技人员125人（副高以上科技人员占60%），主要负责农业种植业、畜牧业、水产养殖业、农村经营管理、农业科教信息、农产品质量安全、农业基础设施建
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略668字，正式会员可完整阅读）……　
道德讲堂，深入开展优秀共产党员、道德模范、时代楷模先进事迹传播和学习教育活动，并认真做好每期道德讲堂的资料归档、信息报送工作，至今年7月底已经开展19期，主题涉及“文明餐桌”、“诚信建设”、“孝老爱亲”等。三是干部教育培训形成特色。坚持走出去和请进来相结合，积极派员到北京、福州、厦门等地参加部、省举办的业务培训班，同时邀请国家、省级专家到我市办班讲课，传授专业技术。通过教育培训，干部职工队伍知识结构得到改善，综合素质得到进一步增强，精神风貌得到了明显改善。四是注重加强党员队伍建设。全局161名在职干部职工有党员96名，占59.6%。在创建活动中，充分发挥党员的先锋模范带头作用，党员干部自觉当好表率，以优良的党风带动全局上下积极参与文明创建工作。

3.加强环境建设，提升机关形象。坚持以加强机关综合管理、提升服务水平为重点，突出美化环境，注重综合治理，全面塑造文明和谐的机关形象。一是进一步完善制度管理。建立健全包括学习、会议、考勤、财务管理、工作目标管理、效能追究等操作性较强的局领导班子制度和机关内部管理制度，通过加强制度建设，强化制度执行，使机关管理更加规范，运转更加有序。局领导班子制度建设在全市领导班子制度建设推进会上作典型发言，并被市委组织部发文全市推广。二是进一步规范行政服务。简化行政审批手续，严格落实首问责任、限时办结等各项管理规范，制作行_力运行图，对行政处罚_裁量权进行了细化，规范权力运行行为。进一步深化公开内容，规范公开工作。深化“机关作风建设年”建设，通过设立岗位座牌、工作去向牌，公开服务承诺、设立监督电话，推行绩效考评、加强效能建设，全局上下精神状态好、工作作风实、服务效率高、工作成效明显。三是进一步加强机关卫生环境管理。开展办公室卫生清理整顿，添置部分办公桌椅和计算机设备，使机关办公环境面貌一新，舒适度提高；同时注重环境卫生的日常管理，将办公环境卫生责任分解到各科室每个人，并定期对其进行检查考核，使干部职工养成良好卫生习惯，自觉保持工作环境清洁，全局保持内外整洁、有序、优美。四是进一步完善文明提示牌。在办公场所设置禁烟标识和弘扬社会公德、宣传文明新风的提示牌，并通过LED屏幕滚动播放文明标语等，引导全局干部职工和来访群众在日常工作和生活中形成崇德向善、遵德守礼的良好习惯。五是进一步强化综合治理。成立综合治理领导小组，开展了崇尚科学、反对_的教育。强化稳定意识，加强安全保卫，办公大楼实行24小时值班制度，配备专职门卫，加强机关巡逻，无治安刑事an件，连续3年被市委、市政府评为平安先行单位。

4.拓展创建载体，深化创建活动。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，充分运用各种载体，开展各种形式的精神文明建设活动。一是开展道德实践活动，大力弘扬社会主义新风尚。积极参加市委文明办组织的每月“身边好人”推进、评选、学习和宣传活动；组织干部职工开展“培育践行社会主义核心价值观”、“四个一诚x-教育宣传”、“告别不文明行为”“诚信在行业满意在窗口”等道德实践活动；组织 560人次开展“党员义务奉献日”、“邻里守望 情暖三明”、“学雷锋三关爱”、“文明交通督导”、无偿献血、“千名志愿者服务进社区”等志愿服务活动；组织开展网络文明传播活动，组织局3名网络文明传播志愿者撰写转播道德文明微博2300多条、博文2100多篇。二是开展扶贫济困，有效履行社会责任。在每年春节、中秋期间，局领导都组织干部职工到离退休老干部家中、本系统困难职工和艰苦基层站以 ……（未完，全文共5344字，当前仅显示1877字，请阅读下面提示信息。收藏《市农业局创建省级文明单位自查汇报》）