市农业局创建省级文明单位自查汇报

目录/提纲：……
一、市农业局基本概况
二、主要工作措施及成效
（一）强化领导、狠抓落实，扎实推进文明单位创建工作
1、加强组织领导，保障工作落实
一是加强领导，健全机构
二是规划创建，落实责任
三是激发动员，全员参与
2、加强学习教育，提高队伍素质
一是思想政治工作常抓不懈
二是道德教育规范开展
三是干部教育培训形成特色
四是注重加强_员队伍建设
3、加强环境建设，提升机关形象
一是进一步完善制度管理
二是进一步规范行政服务
三是进一步加强机关卫生环境管理
四是进一步完善文明提示牌
五是进一步强化综合治理
4、拓展创建载体，深化创建活动
一是开展道德实践活动，大力弘扬社会主义新风尚
二是开展扶贫济困，有效履行社会责任
三是寓教于乐，不断丰富职工文化生活
四是不断丰富内涵，提升文明创建质量
（二）外树形象，开拓创新，创一流工作业绩
1、开展驻乡巡村服务“三农”活动
2、开展“千人进社（场）促发展”挂钩帮扶活动
（三）立足岗位、发挥作用，全面落实创城各项工作任务
1、落实城市支援农村的政策和措施以及强农惠农政策情况
三是加强农村土地承包管理及流转服务
四是扶持发展农民专业合作社
2、加强农业农村基础设施建设情况
一是抓好农田基础项目建设
二是推进垦区民生工程项目建设
三是抓好农村沼气建设
3、大力开展科技下乡
4、积极开展结对帮扶工……
市农业局创建2012-2014年度省级文明单位自查汇报

2012年以来，在市委、市政府的正确领导和市、区文明办的精心指导和大力支持下，我局以连续两届获得市级文明单位为契机，在总结发扬以往创建工作中积累的好经验和好做法的同时，紧扣省级文明单位创建标准，进一步加大创建力度、丰富创建内涵、提升创建水平，并借此提高广大干部职工的思想和业务素质，树立了单位不断开拓进取、服务高效周到的良好形象，促进了各项工作目标任务的完成，在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中取得了显著成绩。现将我局创建2012-2014年度省级文明单位工作情况汇报如下：

一、市农业局基本概况

市农业局是主管全市农业和农村工作的市政府组成部门，局机关和下属单位37个，现有在职干部职工161人，其中_员96人，农业科技人员125人（副高以上科技人员占60%），主要负责农业种植业、畜牧业、水产养殖业、农村经营管理、农业科教信息、农产品质量安全、农业基础设施建
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略668字，正式会员可完整阅读）……　
道德讲堂，深入开展优秀共产_员、道德模范、时代楷模先进事迹传播和学习教育活动，并认真做好每期道德讲堂的资料归档、信息报送工作，至今年7月底已经开展19期，主题涉及“文明餐桌”、“诚信建设”、“孝老爱亲”等。三是干部教育培训形成特色。坚持走出去和请进来相结合，积极派员到北京、福州、厦门等地参加部、省举办的业务培训班，同时邀请国家、省级专家到我市办班讲课，传授专业技术。通过教育培训，干部职工队伍知识结构得到改善，综合素质得到进一步增强，精神风貌得到了明显改善。四是注重加强_员队伍建设。全局161名在职干部职工有_员96名，占59.6%。在创建活动中，充分发挥_员的先锋模范带头作用，_员干部自觉当好表率，以优良的_风带动全局上下积极参与文明创建工作。

3.加强环境建设，提升机关形象。坚持以加强机关综合管理、提升服务水平为重点，突出美化环境，注重综合治理，全面塑造文明和谐的机关形象。一是进一步完善制度管理。建立健全包括学习、会议、考勤、财务管理、工作目标管理、效能追究等操作性较强的局领导班子制度和机关内部管理制度，通过加强制度建设，强化制度执行，使机关管理更加规范，运转更加有序。局领导班子制度建设在全市领导班子制度建设推进会上作典型发言，并被市委组织部发文全市推广。二是进一步规范行政服务。简化行政审批手续，严格落实首问责任、限时办结等各项管理规范，制作行_力运行图，对行政处罚_裁量权进行了细化，规范权力运行行为。进一步深化公开内容，规范公开工作。深化“机关作风建设年”建设，通过设立岗位座牌、工作去向牌，公开服务承诺、设立监督电话，推行绩效考评、加强效能建设，全局上下精神状态好、工作作风实、服务效率高、工作成效明显。三是进一步加强机关卫生环境管理。开展办公室卫生清理整顿，添置部分办公桌椅和计算机设备，使机关办公环境面貌一新，舒适度提高；同时注重环境卫生的日常管理，将办公环境卫生责任分解到各科室每个人，并定期对其进行检查考核，使干部职工养成良好卫生习惯，自觉保持工作环境清洁，全局保持内外整洁、有序、优美。四是进一步完善文明提示牌。在办公场所设置禁烟标识和弘扬社会公德、宣传文明新风的提示牌，并通过LED屏幕滚动播放文明标语等，引导全局干部职工和来访群众在日常工作和生活中形成崇德向善、遵德守礼的良好习惯。五是进一步强化综合治理。成立综合治理领导小组，开展了崇尚科学、反对_的教育。强化稳定意识，加强安全保卫，办公大楼实行24小时值班制度，配备专职门卫，加强机关巡逻，无治安刑事an件，连续3年被市委、市政府评为平安先行单位。

4.拓展创建载体，深化创建活动。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，充分运用各种载体，开展各种形式的精神文明建设活动。一是开展道德实践活动，大力弘扬社会主义新风尚。积极参加市委文明办组织的每月“身边好人”推进、评选、学习和宣传活动；组织干部职工开展“培育践行社会主义核心价值观”、“四个一诚x-教育宣传”、“告别不文明行为”“诚信在行业满意在窗口”等道德实践活动；组织 560人次开展“_员义务奉献日”、“邻里守望 情暖三明”、“学雷锋三关爱”、“文明交通督导”、无偿献血、“千名志愿者服务进社区”等志愿服务活动；组织开展网络文明传播活动，组织局3名网络文明传播志愿者撰写转播道德文明微博2300多条、博文2100多篇。二是开展扶贫济困，有效履行社会责任。在每年春节、中秋期间，局领导都组织干部职工到离退休老干部家中、本系统困难职工和艰苦基层站以 ……（未完，全文共5344字，当前仅显示1877字，请阅读下面提示信息。收藏《市农业局创建省级文明单位自查汇报》）