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开展慵懒散拖专项整治行动实施方案

发表时间:2014/12/3 16:03:50
目录/提纲:……
一、整治目标
二、组织机构
三、整治内容
四、整治步骤
(一)动员教育(2014年9月下旬-2014年10月10日)
(二)对照检查(2014年10月11日-2014年10月31日)
(三)落实整改(2014年11月1日-2014年11月15日)
(四)督查问责(2014年11月16日-2014年11月30日)
(五)总结提高(2014年12月1日-2014年12月31日)
1、及时上报总结
五、有关工作要求
(一)加强组织领导,狠抓责任落实
(二)加强督促检查,狠抓整改问责
(三)加强舆论引导,狠抓典型教育
(四)其他事项
……
**县文化体育新闻出版局关于开展“慵懒散拖”专项整治行动的实施方案

局直属各单位:

为扎实推进党的群众路线教育实践活动,加强机关效能建设,根据《中共**县委办公室 **县人民政府办公室关于印发<开展“门难进、脸难看、事难办”、“吃拿卡要”及办事效率低下问题专项整治的实施方案的通知>》(光委办〔2014〕36号)的要求,结合我局实际,现就我局开展“庸懒散奢”专项整治行动,制定如下实施方案。
一、整治目标
通过专项整治,促进我局机关改进工作作风,增强服务意识和工作能力,树立和践行“马上就办”的工作理念,促进政令畅通和依法行政,提高工作效率、管理效益和社会效益,形成风清气正,聚力发展的氛围,为推进**科学发展跨越发展和“中国生态食品城”建设,实现“百姓富、生态美、产业兴”的有机统一提供坚强有力的保证。
二、组织机构
为切实加强领导,确保工作落实,成立局“庸懒散拖”专项整治行动领导小组。领导小组成员如下:
组 长: (文体新局局长)
副 组 长: (文体新局党委书记)
(文体新局副局长)
(文体新局党委副书记、纪委书记)
成 员: (文化市场综合执法大队队长)
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略847字,正式会员可完整阅读)…… 
告知制、服务承诺制等办事制度的;
治散方面:1.有令不行,有禁不止,搞上有政策、下有对策,不顾大局,各行其是,部门利益至上,个人利益第一,对上级和县委、县政府的重大决策部署不贯彻、不落实、不执行或在执行中搞变通、敷衍应付,瞒上压下,阳奉阴违的;2.应入驻行政服务中心而未入驻的,没有按规定将有关行政许可事项纳入行政电子监察系统的;3.政治纪律涣散,缺乏政治明锐性,泄露党和国家秘密,参加各种非法组织和非法活动,编造和散布不满言论、歪曲事实讲怪话、传播小道消息、诋毁党和政府形象的;4.违反规定“吃拿卡要”,不给好处不办事,给了好处才办事、乱办事的;5.为民服务的宗旨意识淡薄,对群众的呼声和企业的合理需求置若罔闻,官僚主义和衙门作风严重,门难进、脸难看、事难办,对待前来办事的企业、群众态度生硬、作风粗暴的;6.纪律松弛,上班迟到早退,外出不按规定请假甚至擅自脱岗,工作时间上网玩游戏、打牌、炒股、看电影的;7.不遵守会议纪律,未经允许缺席会议、无故迟到、请人代会、中途离场脱会的;8.工作日中午违规饮酒的;涉及酒驾、醉驾的;9.参与赌博的;参与不健康娱乐消费的。
治拖方面:1.对上级或者领导交办的事项,不按时限办理;2.对下级请示事项不及时办理,久拖不决或者不予答复,造成不良后果的;3.不按要求每天上机关内网收文,收文后不按文件要求特别是时间要求落实工作的;4.按照规定该取消的审批事项搞变相审批;5.职能部门对管理服务对象申请办理事项不按规定时限或者承诺时限办理的;6.办事拖拉,马虎应付,推诿扯皮,效率低下的。
四、整治步骤
(一)动员教育(2014年9月下旬-2014年10月10日)
召开全局大会的同时进行动员,通过深入发动,广泛动员,引导广大党员干部职工积极参与,在统一思想、提高认识上下功夫,为“庸懒散拖”专项整治行动奠定思想基础。
1.制定工作方案。各单位要结合部门和行业实际,制定工作方案,要制定符合单位实际的可操作的量化管理、责任明确、考核依据、奖惩分明的机关效能建设制度,认真梳理本单位内部管理各项制度,形成一套完整的管理制度体系,并确定专人严格执行。
2.组织专题学习。各单位要组织全体干部职工学习中共中央“八项规定”、 “六项禁令”学习《福建省机关效能建设工作条例》、学习机关效能建设制度和单位内部管理制度,全面了解慵、懒、散、拖四种行为的具体表现和危害性及由此应承担的后果。
(二)对照检查(2014年10月11日-2014年10月31日)
组织干部职工结合部门和岗位职责,对照上述所列四个方面共27项内容,开展自我剖析,查找在思想品质、能力素质、履职尽责和纪律作风方面存在的突出问题。
1.自查自纠。通过召开民主生活会开展批评和自我批评,充分听取来自各个方面、各个层次的意见和建议,自查自纠,全面查找单位和个人庸、懒、散、拖等方面的问题和表现。
2.开展岗位公开承诺活动。单位查找的问题及整改承诺要通过单位网站、办事窗口、政务公开栏或新闻媒体等载体向社会公开,接受各界监督。
(三)落实整改(2014年11月1日-2014年11月15日)
各单位要针对征求意见、自查自纠中查找出的问题,自行组织整改,一整到底。对于整改效果不好,达不到要求的单位或个人要进行补课。对整改到位、效果显著的单位要着重检查其制度建设、落实情况,推动其建立健全长效工作机制,规范常态化管理,避免不良现象反弹。对多次教育不改、消极整改或整改效果不符合要求的单位或个人,根据有关规定和程序进行严肃处理。对在防范庸、懒、散、拖现象方面有创新举措,常态化、制度化管理工作有亮点,便民利民服务有实效,群众满意度高的单位,要进行重点宣传报道,总结推广其经验,形成广泛的带动效应。
(四)督查问责(2014年11月16日-2014年11月30日)
采取明查暗访、受理督办、案件查处、责任追究、健全制度等方式,时刻保持对“慵、懒、散、拖”高压态势,将“慵、懒、散、拖”查效问责常态化、督导整改制度化、日常管理规范化。通过多层次、广覆盖、严问责、信息化的效能监察手段,狠抓政风建设、狠抓项目推进、狠抓工作落实,强力打造以制度抓规范、以问责抓力度、以长效抓成效的优质高效政务环境。
1.公布举报、投诉电话。通过政府政务网等媒体向社会公布举报、投诉电话,畅通举报、投诉渠道,增强舆论宣传。举报电话:0599-7929761。
2.专项检查。局机关将对各单位开展专 ……(未完,全文共4709字,当前仅显示2378字,请阅读下面提示信息。收藏《开展慵懒散拖专项整治行动实施方案》
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