县水利局2014年度社会评价工作自评报告

县水利局2014年度社会评价工作自评报告

按照《**县2014年度社会评价工作方案》要求，为全面落实科学发展观，创新管理方式，进一步改进机关作风，提高工作效能，优化发展环境。我局切实加强领导、精心组织，紧紧围绕“作风扎实、形象良好、完成任务、优化服务、廉洁高效”等五个方面的评价内容认真开展自评工作，现将自评情况报告如下：
一、作风扎实
局党总支始终严格按照“领导当楷模，机关作表率，基层树形象”的要求，教育和引导广大党员干部，牢固树立“情系水利、服务人民”和发扬“负责、求实、献身”的水利行业精神，把机关作风建设作为一切工作的重点抓紧抓实。围绕“转变工作作风，改善服务质量，优化发展环境，严格依法行政，提高行政效能，完成工作任务”的总体目标，以加强领导为核心，以依法行政为重点，以绩效考评为关键，以制度建设为基础，以政务公开为载体，以强化监督为手段，切实
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累，抓重点，攻难关，对拍板决策的事情，一抓到底，不达目的，决不放松，确保局机关有了新形象，各项工作有了新进展。干部职工自觉克服少数服从多数的困难，一心扑在工作上，埋头苦干，形成干实事，讲实话，求实效，干练齐整的机关氛围。全局上下形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业风尚，努力创建一支廉洁、高效的水利队伍，广大党员干部的思想作风和工作作风有了明显转变，深入基层，为民服务的意识有所增强，机关工作效率不断得到提高。
不存在言行不一、欺上瞒下、群众反感等现象。
三、优化服务
局党总支以开展群众路线教育活动为载体，以思想教育为基础、制度建设为根本、改革创新为动力，强化监督检查，加大问责力度，紧紧围绕关注民生、服务基层、服务群众以及实施“效能政府”四项制度为着力点，着力解决当前水利系统干部作风建设中存在的薄弱环节和突出问题，使水利系统广大干部以更加饱满的政治热情和良好的精神状态，在实施水利科学发展中发挥表率作用；着力在解决损害群众利益的突出问题、防治不正之风和维护社会安定团结上取得实效。通过狠抓作风建设和效能建设，进一步增强了全局职工的服务意识，规范了行政许可项目审批手续，极大地方便了服务对象办理行政审批事项，有效地发挥了水行政主管部门的职能，实现了由“行政管理”向“行政服务”转变,“被动工作”向“主动服务”转变。
不存在门难进、脸难看、话难听、事难办和滥用职权、执法不严、执法不公以及乱收费、乱检查、乱罚款、乱摊派等现象。
四、完成任务
局党总支严格落实“服务承诺制”、“首问负责制”、“限时办结制”、“责任追究制”等管理制度，高标准、高质量完成年度工作任务。2014年全年完成水利建设投资28226.58万元，完成市下达年度任务数28000万元的100.8%；新增有效灌溉面积0.28万亩，完成市下达年度任务数0.27万亩的103.7%；解决饮水安全2.07万人, 完成市下达年度任务数1.86万人的111.3%；治理水土流失面积35.4km2，完成市下达年度任务数35km2的101.1%；干支渠防渗11.7公里，完成市下达年度任务数10公里的117%；小（二）型病险水库除险加固6座，完成市下达年度任务数5件的120%；中小河流治理任务1条，完成市下达年度任务数1条的100%；征收水资源费82.7万元，完成市下达年度任务数50万元的165.4%；截止11月27日，全县库坝蓄水量4952.32万m3，完成市下达年度任务数7120万元的69.6%。
不存在不作为、慢作为、乱作为、推诿扯皮、效率低下等现象。
五、廉洁高效
局党总支以建设“为民、务实、清廉”的干部队伍为目标，坚持“抓机制、促工作，抓教育、促思想，抓制度、促规范，抓监督、促行风”，围绕党风廉政建设，教育、制度、监督、惩处多管齐下，切实加强党风廉政建设，实行“一岗双责”，把党风廉政建设_到水利建设管理改革各项工作之中，狠抓“工程建设、物资采购、行政执法”三个重点环节，进一步增强机关干部廉洁自律意识，筑牢机关干部拒腐防变的思想防线，做到干干净净干事、明明白白做人，坚决抵制歪风邪气，树立廉洁从政、风清气正的水利 ……（未完，全文共2673字，当前仅显示1699字，请阅读下面提示信息。收藏《县水利局2014年度社会评价工作自评报告》）