2014年乡镇抓党建专项述职报告

目录/提纲：……
一、认真履行基层党建工作职责，健全落实书记抓党建规章制度
三是下派党建指导员
四是建立分级负责的责任体系
二、突出实践特色，深入开展党的群众路线教育实践活动
三、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒夯实执政基础
1、加强镇党委班子建设
2、加强村级党组织建设
一是不断加强村级党组织活动场所建设
二是全面推行党务村务财务公开
三是切实做好后进村整顿转化工作
3、加强村党组织书记队伍建设
一是教育培训到位
二是激励保障到位
三是监督管理到位
四、强化党员队伍建设，充分调动广大党员的积极性
1、健全落实党员经常性教育长效机制
一是抓党员学习教育
二是充分发挥现代远程教育、党员教育基地等阵地的作用
2、认真做好发展党员工作
一是健全完善党员发展各项制度
二是不断优化党员队伍结构
3、健全落实党员联系和服务群众体系
一是深入开展“千名干部下基层”活动
二是构建党员教育管理服务平台
三是开展无职党员“设岗评星”活动
四是认真落实党内激励关怀机制
五、党建促经建，全面推进经济社会高效跨越式发展
……
2014年乡镇抓党建专项述职报告

各位领导、同志们：

年初以来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结镇党委一班人，立足镇情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全镇经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就2014年度党建工作述职如下：

一、认真履行基层党建工作职责，健全落实书记抓党建规章制度

一年来，我认真落实旗委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。结合党的群众路线教育实践活动，镇党委对各基层党组织下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各基层党组织，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。年初，镇党委与各村党组织签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。

二、突出实践特色，深入开展党的群众路线教育实践活动

活动坚持“
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织活动场所建设。根据上级文件精神，年初对镇内18个行政村的活动场所进行了调查，经过实地踏查，将急需改造的旺业甸村、按丹沟村和新店村列为了今年改造重点村。通过旗委组织部等相关包村旗级单位的大力帮扶，三个村村级活动场所均已改造完成。二是全面推行党务村务财务公开。各村认真办好公开栏，定期向村民代表会议和党员代表会议通报情况，做到村务、财务、党务每个月向村民公布一次，涉及村民利益的重大事项、群众关心的热点难点问题的办理情况及时公开，达到了党员群众满意。三是切实做好后进村整顿转化工作。按照2012年《关于做好后进村整顿转化工作的通知》文件精神，经过排查将***村、***村列为了三类村后，采取强化工作领导、开展矛盾纠纷排查、选优配强班子、完善工作机制、谋划发展路子、实施项目倾斜等有力措施，深入开展相对后进村转化工作。经过近两年的合力攻坚，现已将制约两村经济发展、影响社会和谐、村级活动场所老旧、两委班子不健全等问题基本解决，对照分类定级指标要求，现已完成转化任务，正在积极申请转化验收。

3、加强村党组织书记队伍建设。我始终把村党组织书记队伍建设，作为加强基层组织建设的基础工程来抓，始终坚持做到“三到位”。一是教育培训到位。按照“缺什么、补什么”的原则，采取举办专家教授讲座、村党组织书记现身说法、优秀农村实用人才现场演讲等方式，切实加强对村党组织书记的教育和培训工作，确保每名村党组织书记每年累计不少于7天的集中培训。二是激励保障到位。按照《喀喇沁旗离任村党组织书记村委会主任生活补贴暂行办法》文件要求，为镇内符合条件的29名离任村党组织书记村主任申报了51750元的生活困难补助。按照《喀喇沁旗村干部参加农村新型农村社会养老保险旗级财政缴费补贴管理暂行办法》文件精神，为镇内符合标准的75名村干部申报了37500元的农村新型养老保险。从而进一步调动和激发了村干部工作的积极性和主动性，切实提高了基层基础保障水平。三是监督管理到位。建立健全各项管理监督机制，实行村党组织书记岗位目标责任制和日常工作督导制。完善村党组织书记民主评议和监督制度，健全村党组织议事规则和决策程序，规范村财镇管，加强经济责任审计，开展村党组织书记述职评议，广泛接受党员群众的监督。

四、强化党员队伍建设，充分调动广大党员的积极性

1、健全落实党员经常性教育长效机制。一是抓党员学习教育。结合党的群众路线教育实践活动，积极开展“书记讲党课”活动，教育广大党员增强党性观念、加强党性修养。各基层党组织认真执行“三会一课”制度和组织生活会制度，定期开展民主评议党员活动，并根据党员的一贯表现、征求到的意见，对每个党员分优秀、称职、不称职等提出综合评议意见，采取适当方式向党员群众通报。对不履行党员义务、不符合党员条件的党员，及时帮助教育，促其改正。二是充分发挥现代远程教育、党员教育基地等阵地的作用。及时更新远教站点老旧设备6台套，各个终端接收站点认真组织党员干部群众收听、收看，每月集中学习不少于3次，每次学习时间不少于两个小时，并把收听、收看计划和学习情况进行登记造册、做好记录，确保党员干部受教育率达到90%以上。

2、认真做好发展党员工作。一是健全完善党员发展各项制度。严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》规定的发展党员程序，落实发展党员“五票制”规定，做到了发展党员会议记录、档案材料规范齐全，确保了发展党员工作的制度化、规范化。二是不断优化党员队伍结构。坚持标准，保证质量，真正把先进人才吸收到党员队伍中来。重点发展农村致富带头人、优秀青年、退伍军人，全年共发展党员19人。

3、健全落实党员联系和服务群众体系。一是深入开展“千名干部下基层”活动。统一印制了“便民服务联系卡”6000份，标明联系者职务和联系方式等内容，结成帮扶对子168个，为困难党员群众协调资金600余万元，排查解决群众反映的热点焦点问题1600多个。二是构建党员教育管理服务平台。将党员教育、管理、活动、服务纳入服务平台，镇党委、村级党组织、党小组层层建立党员教育管理服务中心，设立党员服务岗或先锋岗，明确责任人。同时，设置党员学习中心户，设立村民事务党员代理服务中心，全方位为群众代办各类实事。三是开展无职党员“设岗评星”活动。在村级党组织无职党员中设立党建工作岗、经济发展岗、科技示范岗、参政议政岗、民主监督岗、扶贫帮困岗、文明新风岗、村容管理岗、维护稳定岗等岗位。按照党员个人自主申报、民主推举、组织安排的办法，合理给党员安排岗位，并监督其认真履行岗位职责，按季度组 ……（未完，全文共4844字，当前仅显示2447字，请阅读下面提示信息。收藏《2014年乡镇抓党建专项述职报告》）