旗委组织部长2014年述职述德述廉报告

目录/提纲：……
一、认真履职尽责，圆满完成年度组织工作任务
（一）围绕选干部、配班子、提素质、增活力，扎实推进领导班子和干部队伍建设
一是建立完善干部选任相关制度，着力推动干部选任规范化、科学化
二是改进完善实绩考核评价机制
三是深入推进“干部素质提升工程”
四是强化干部监督管理，建立用制度管权管事管人长效机制
（二）围绕抓基层、打基础，大力加强基层服务型党组织建设
三是以典型选树为引领，着力推动各领域基层党组织普遍晋位升级
（三）围绕建队伍、聚人才，统筹推进各类人才队伍建设
（四）围绕为民务实清廉主题，组织指导和推动全旗教育实践活动取得重要成果
一是精心安排部署，强化组织推动
二是创新活动方式，实现征求意见全覆盖
三是认真履职尽责，推动党内生活质量显著提高
四是牵头领办任务，狠抓整改落实
二、狠抓政治理论和业务知识学习，切实提高自身素质
三、恪守清正廉洁，保持廉政勤政的优良作风
四、不足及改进措施
一是加强理论学习，提高政治素质和政治定力
二是加强党性修养，强化党性锻炼
三是严格自我约束，提高遵章守纪的自觉性
四是坚持“三严三实”，狠抓工作落实
一要按照“三严三实”的要求抓好领导班子和干部队伍建设
二要把“三严三实”要求落实到基层党组织和党员队伍建设中
三要把“三严三实”要求贯穿于组织工作全过程,用“钉钉子”精神抓好各项工作落实
……
2014年度述职述德述廉报告
**旗委常委、组织部长

一、认真履职尽责，圆满完成年度组织工作任务
（一）围绕选干部、配班子、提素质、增活力，扎实推进领导班子和干部队伍建设。一是建立完善干部选任相关制度，着力推动干部选任规范化、科学化。以《干部任用条例》为根本遵循，组织制定了《科级领导干部选任工作流程》、《科级领导干部选拔任用动议工作制度》、《科级领导干部考察制度》等八项干部选任工作制度并严格遵循，形成了“选人靠制度、用人看德能、提拔凭实绩”的干部选任制度导向。二是改进完善实绩考核评价机制。组织推行科级领导班子和领导干部年度工作目标承诺制和工作实绩公示制，采取“承诺过三关、公示无盲点、践诺全纪实”的办法，通过自我承诺、组织审诺、履职践诺、督查考核、实绩公示、社会评议等举措，对目标任务完成情况实施全程跟踪督查，动态了解领导班子和领导干部政治表现、宗旨意识、决策水平、领导能力和履职情况，使领导班子和领导干部“亮目标比担当、亮措施比干劲、亮作为比实绩”成为一种工作
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式”代办）、完善“两个机制”（工作运行机制、考核评价机制）上下功夫，精心打造群众需求“受理一体化、办理便捷化、服务优质化”的便民服务“直通车”工程体系，确保了群众需求在哪里便民服务就跟进到哪里，切实打通了联系服务群众“最后一公里”。二是以优化组织设置、加强阵地建设、完善制度机制为重点，着力推进基层组织规范化建设。推行“1+3”组织设置模式和区域联合党委制，重点抓优化和创新基层党组织设置，农村牧区新建产业党支部或产业党小组239个，支部创建、支委或党员领建经济合作组织201个；组织开展了社区减负专项整治，社区工作事项由原来的133项减至30项；强力推进基层组织阵地建设，推动旗委安排专项资金1671万元，新建、改建高标准社区办公与活动场所4处3500平方米，推动各苏木镇争取和整合资金2700多万元，新建、扩建、整修党组织活动阵地和村民综合服务中心27处。倡导并组织施行“两委”联席会议、村委会向党支部汇报工作、基层党组织任期目标承诺和党员承诺践诺等制度，促进基层组织工作更加科学规范。三是以典型选树为引领，着力推动各领域基层党组织普遍晋位升级。以落实县处级党员领导干部党建工作联系点为牵引，狠抓示范_创建工作，巩固和培树先进基层党组织53个，推动一般基层党组织跨进先进行列17个，使8个后进嘎查村实现了转化升级。
（三）围绕建队伍、聚人才，统筹推进各类人才队伍建设。牵头落实**旗“十二五”期间人才引进规划，开辟“绿色通道”引进硕士研究生54名，推动建立了赛罕乌拉国家级自然保护区院士专家工作站，柔性引进院士1名。
（四）围绕为民务实清廉主题，组织指导和推动全旗教育实践活动取得重要成果。一是精心安排部署，强化组织推动。组织制定了《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》、《关于做好查摆问题和开展批评环节工作的通知》、《专题民主生活会工作方案》等指导性文件33个，牵头组织落实领导小组例会34次、调度会议3次、推进会议2次，组织召开办公室工作会议8次，先后12次深入到联系点达尔罕街道、农电局和百灵社区调研指导、破解难题，督促10个督导组常态化深入全旗121个活动单位开展督导工作。二是创新活动方式，实现征求意见全覆盖。设计实施了“不漏村、不漏户、不漏人、不漏事”征求意见全覆盖工作方案，组织全旗3201名党员干部深入到171个嘎查村社区，走访群众45600余户，多渠道多举措征求意见建议48500余条。三是认真履职尽责，推动党内生活质量显著提高。认真履行活动办主任职责，严格审核把关科级班子和科级干部的对照检查材料，指导和组织全旗各地区各部门普遍召开高质量的专题民主生活会和组织生活会。四是牵头领办任务，狠抓整改落实。以“准狠韧”的劲头狠抓专项整改，对旗委分解到组织部门和我本人的34项整改任务，及时组织相关部门和人员进行调查研究，制定整改方案，提出具体整改措施，确保了各项整改任务有效落实。
二、狠抓政治理论和业务知识学习，切实提高自身素质
认真学习领会_总书记系列讲话精神，深刻理解和把握新形势下从严治党、从严管理干部等方面的新思想、新要求，不断提高自身理论素质。认真学习和自觉遵守党章、廉政准则，坚持把“三严三实”作为自己的政治追求、职业操守和行为准则，自觉坚定党的理想信念和党的宗旨，自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。认真学习领会十八届三中、四中全会精神，深刻理解和把握全面深化改革、依宪治国、依法治国的各项部署和要求，进一步提高落实从严治党、深化改革、依法行政的思想自觉、政治自觉和行动自觉。带头参加素质教育培训，认真完成了 ……（未完，全文共3854字，当前仅显示1947字，请阅读下面提示信息。收藏《旗委组织部长2014年述职述德述廉报告》）